Как пишется договор с няней образец

Содержание
  1. Как пишется договор с няней образец
  2. Трудовой договор с няней
  3. Няня в вашем доме: примеры договоров с няней
  4. Трудовой договор с няней образец бланк
  5. Пример договора с няней на оказание услуг и оплату стоимости
  6. Моя няня
  7. Пример трудового договора с няней-воспитателем
  8. Трудовой договор с няней, образец
  9. Договор на оказание услуг няни образец
  10. Библиотека
  11. Договор с няней на оКазание услуг образец 2020 год
  12. Договор с няней
  13. Договор с няней больше не нужен?
  14. Договор с няней: как составить и какой предпочесть
  15. Примерная форма трудового договора с няней (работодатель — физическое лицо)
  16. Договор с няней: как составить и какой предпочесть
  17. Для чего нужен официальный договор с няней
  18. Какой договор с няней вы можете заключить
  19. О чем нужно помнить при найме новой няни
  20. Договор на оказание услуг по уходу за ребенком
  21. Что еще необходимо прописать в договоре
  22. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
  23. 3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
  24. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
  25. 5. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
  26. 6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
  27. 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  28. 8. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Как пишется договор с няней образец

Как пишется договор с няней образец

Няни и их услуги востребованы не в меньшей степени, чем детские сады, несмотря на стоимость услуг.

Однако и в этом случае важно подготовить договор с няней на оказание услуг, который будет предлагаться для заключения всем клиентам организации.

Подготовить этот документ возможно разными способами. вполне может быть разработан самостоятельно.

Он, как и любое соглашение, должен содержать в себе существенные условия, применительно к данному документу – описывать подробно разновидности услуг, которые будет оказывать няня. Следует указать и место оказания услуг няни, взаимные права и обязанности исполнителя и заказчика по отношению друг к другу.

Не в меньшей степени полезно добавить в образец договора с няней на оказание услуг описание порядка расчетов сторон по договору и схему оплаты (предоплата, оплата по факту, за период). Соответствующее внимание в договоре

Трудовой договор с няней

» » Что обязаны стороны при заключении договора по работе с ребенком?

Срок действия договора: начало работы 1 сентября 2002 года, окончание работы 1 февраля 2004 года 4. Срок испытания 1 месяц. Первые два дня — пробные. Оплата за эти дни по усмотрению Работодателя.

Во время срока испытания при не выполнении Работником трудовых обязанностей Работодатель имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке.

5. Работник выполняет трудовые обязанности, согласно Приложению № 1, о выполнении или не выполнении которых производится

Няня в вашем доме: примеры договоров с няней

| | Наш редактор Надежда Кузьмина подобрала несколько форм договора, которые можно взять за основу составляя свой договор с няней.

Тем, кто собирается принять няню в дом, будет полезно ознакомиться с такими документами.

Договор для няни называется — «Договор поручения на оказание услуг», он содержит в себе все юридически-необходимые моменты. Но в любом случае, мы бы рекомендовали вам проконсультироваться с юристом.

Примеры договоров с няней мы даем в качестве ознакомительной информации.г._________________ от «___»________ 200__ г. Предмет договора 1. Заказчик

Трудовой договор с няней образец бланк

г.

Москва « ____» ___________201__ г.Гражданин(ка) _________________________________________________________именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка) _____________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем:

  • Согласно настоящему договору ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется оказать услуги НЯНИ в отношении ребенка (детей) ЗАКАЗЧИКА ______________________________________________________________
  • Предмет договора

указать имя и год рождения

  • Оказание услуг осуществляется по адресу:____________________________________________________
  • Труд ИСПОЛНИТЕЛЯ по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности ИСПОЛНИТЕЛЯ не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными,

Пример договора с няней на оказание услуг и оплату стоимости

Пример договора с няней на оказание услуг.

По настоящему договору Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги няни для ребенка (__________., 2008 г.р.) по адресу (квартира): г. Москва, ул. __________________: Уход за ребенком (чистота одежды, различные гигиенические процедуры, купание, смена подгузников, приучение к горшку и пр.).

Укладывание на дневной и вечерний сон. Кормление ребенка, приготовление пищи (меню согласовывается с Заказчиком);

Моя няня

с 11 до 18 00 переработка — 1,5 уе в час 7.

Работодатель оплачивает услуги Работника в размере 300 уе в месяц. 8. Заработанная плата выплачивается Работодателем через 3х календарных дней, после заключения настоящего договора. 9. Если Работник вынужден не работать по причине временного отсутствия Работодателя, то Работодатель оплачивает Работнику 20% от заработной платы (зарезервировав для себя Работника в дальнейшем).

Если Работодатель не задействует Работника более 1 месяца, не резервируя его, договор расторгается в одностороннем порядке.

Пример трудового договора с няней-воспитателем

Пример трудового договора с няней, который заключается согласно ТК РФ и подразумевает выполнение всех прав и обязанностей предусмотренных статьями ТК РФ как работником так и работодателем.

Пример 1: «___»__________ ____ г.

_______________________________________________, именуемая в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и _______________________________________________, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности няни-воспитателя в отношении ребенка ___________________.

1.2. Работа по настоящему договору является для Работника основной. 1.3. Местом работы Работника является квартира Работодателя, расположенная по адресу: __________________________________.

1.4. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях.

Трудовой договор с няней, образец

Существует несколько видов договоров с няней, здесь образец трудового.

Другие варианты смотрите . г.

Источник: https://adantropov.ru/kak-pishetsja-dogovor-s-njanej-obrazec-14628/

Договор на оказание услуг няни образец

Это лишь хороший пример того, как он может выглядеть. Его можно и даже нужно изменить под собственные условия и нужды.

Важно помнить, что при обращении в кадровое агентство по подбору домашнего персонала, такое соглашение также рекомендуется иметь (в идеале).

Многие ошибочно считают, что агентство обязано предоставлять такой договор найма всем соискателям и работодателям.

Во-первых, мы бы с радостью его предоставляли обеим сторонам, но проблема заключается в том, что далеко ведь не все хотят его подписывать!Ч асто наши клиенты считают это обычной формальностью, а домработницы или гувернантки боятся форсировать, чтобы не спугнуть своего нового работодателя. Хотя последний несколько меньше заинтересован в том, чтобы трудовой договор с няней или гувернанткой был подписан.

Образец всегда лежит у нас в офисе, но лишь не многие собираются даже прочесть его. Лишь только когда появляются серьезные

Библиотека

Многие до конца не понимают всю сложность и ответственность появления в Вашей семье нового человека. Вы приглашаете к себе домой совершенно НЕ знакомую Вам женщину, которая получает доступ к информации о Вашей личной жизни.

Чтобы быть хоть немного уверенным в ее добропорядочности, необходим .

Мы не будем рассматривать здесь криминал, претензии касательно работы с ребенком или качества уборки помещения.

Эти вещи само собой разумеющиеся и на них приходится до 60% причин увольнений.

Речь пойдет немного о другом, но не менее важном, аспекте. Итак, причины увольнения: Слово — серебро, молчание .

Психологи считают, найти няню или гувернантку, которая идеально подойдет Вашему ребенку, можно только с учетом организации ее нервной системы.

Очень давно основатель медицины Гиппократ выделил четыре основных человеческих темперамента: сангвиники, холерики, меланхолики и флегматики.

Уже в 20-м .

Договор с няней на оКазание услуг образец 2020 год

3.2 Оплата услуг производится: ежемесячно _______ и ________ числа каждого месяца или еженедельно по ____________________________, наличными денежными средствами.

3.3 Работа в выходные, праздничные дни и сверхурочная работа после ____ часов оплачивается из расчета ______ (_______________) руб/час.

3.4 В случае болезни ИСПОЛНИТЕЛЯ ему предоставляется отдых на период болезни без содержания (или с оплатой _______ % от суммы оплаты услуг указанных в п. 3.1). 3.5 Время отсутствия ЗАКАЗЧИКА и ребенка в городе (отпуск и т.п.), праздничные дни, выпадающие на будни, ЗАКАЗЧИКОМ не оплачивается. Если только стороны не договорились о другом.

4.1 ИСПОЛНИТЕЛЮ устанавливается _________ -дневная рабочая неделя, с _______ до _______ часов, выходные ___________________________________ .

ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право сделать обеденный перерыв на рабочем месте _______ мин. в день, в течение дневного сна ребенка.

Договор с няней

2.2 Настоящий Договор заключается на срок __________________________. 3.1 ЗАКАЗЧИК обязуется за выполненные услуги оплачивать в размере: а) почасовая ставка _______________ (____________________________)руб./час; б) сумма в месяц _________________ (____________________________) руб.

3.2 Оплата услуг производится: ежемесячно _______ и ________ числа каждого месяца или еженедельно по ____________________________, наличными денежными средствами.

3.3 Работа в выходные, праздничные дни и сверхурочная работа после ____ часов оплачивается из расчета ______ (_______________) руб/час. 3.4 В случае болезни ИСПОЛНИТЕЛЯ ему предоставляется отдых на период болезни без содержания (или с оплатой _______ % от суммы оплаты услуг указанных в п.

3.1). 3.5 Время отсутствия ЗАКАЗЧИКА и ребенка в городе (отпуск и т.п.), праздничные дни, выпадающие на будни, ЗАКАЗЧИКОМ не оплачивается. Если только стороны не договорились о другом.

Договор с няней больше не нужен?

Многие пары, заключив такой договор, никогда им, к счастью, не воспользуются.Мы как площадка, где семьи и няни находят друг друга, предлагаем подумать над новым форматом договора с няней.

Простой, понятный и действенный контракт может быть составлен прямо на Помогателе (и нотариусу платить не придется).

Когда вы ведете переписку с соискателями в вашем личном кабинете на Помогателе, обязательно зафиксируйте все, о чем вы договорились.

Важно, чтобы все условия были четко изложены в вашем объявлении (вакансии) и в переписке.

После обсуждения подведите итог и убедитесь, что вы с работником пришли к согласию по поводу:оплаты в будни и праздники,переработок (придется ли няне иногда у вас задерживаться или приходить пораньше),уведомления о расставании (за сколько дней необходимо предупредить друг друга),оплаты отпусков и больничных,простоев в работе (когда вы уехали в отпуск или к вам приехала погостить бабушка, а у няни вынужденные каникулы из-за этого)

Договор с няней: как составить и какой предпочесть

В этом случае также приветствуется, чтобы у няни было среднее специальное или высшее педагогическое образование либо опыт работы в детском саду или школе.

Если вы нашли няню через агентство, то все юридическое оформление договора оно возьмет на себя. Если же вы нашли няню самостоятельно, вы сможете заключить с ней два вида договора: трудовой и договор на оказание услуг.

Правильное оформление отношений с няней путем заключения договора имеет ряд неоспоримых преимуществ: Во-первых, это закрепление на бумаге прав и обязанностей сторон договора, что, как правило, сводит на нет недоумения и недомолвки по этому вопросу.

Примерная форма трудового договора с няней (работодатель — физическое лицо)

проживающая по адресу: __________________________________________________ ________________________________________________________________________, (полный адрес) паспорт серии _____________ N ___________, выдан «__» ___________ 200_ г. ______________________________________________, код подразделения ______, (наименование органа, выдавшего паспорт) именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: 1.

Предмет трудового договора 1.1. Работодатель принимает Работника на должность няни для выполнения работы по уходу за ребенком Работодателя «__» ______ 200_ года рождения.

Источник: https://kb-gorizont.ru/kak-pishetsja-dogovor-s-njanej-obrazec-50847/

Договор с няней: как составить и какой предпочесть

Как пишется договор с няней образец

Главное ‒ суметь выбрать из множества людей, желающих работать нянями в семьях, того человека, который захочет и сможет заниматься именно вашим малышом в соответствии с его возрастными потребностями. Конечно, вашему ребенку подойдет далеко не любая няня.

Скажем, грудничкам от 0 до 1 года потребуется няня без каких-либо регалий, поскольку за малышами такого возраста требуется, в основном, общий уход: кормление, гигиена, купание, прогулка, укладывание ребенка на дневной сон, стирка и глажка детских вещей, уборка детской комнаты и т.п.

Малышам от 1 года до 4 лет дополнительно потребуется: приготовление еды исходя из детского меню, мытье детской посуды, развитие по возрасту, игры и развлечения. Соответственно, приветствуется, чтобы няня либо имела среднее специальное педагогическое образование, либо опыт работы в детском саду. Дошкольникам от 4 до 6 лет дополнительно потребуются занятия по подготовке к школе.

В этом случае также приветствуется, чтобы у няни было среднее специальное или высшее педагогическое образование либо опыт работы в детском саду или школе. В то же время во всех перечисленных случаях также немаловажен опыт работы няни в семье.

Для чего нужен официальный договор с няней

После того как вы найдете подходящую няню для драгоценного чада, для вашего же собственного спокойствия, необходимо оформить с ней трудовые отношения по всей строгости закона.

Если вы нашли няню через агентство, то все юридическое оформление договора оно возьмет на себя.

Если же вы нашли няню самостоятельно, вы сможете заключить с ней два вида договора: трудовой и договор на оказание услуг.

Правильное оформление отношений с няней путем заключения договора имеет ряд неоспоримых преимуществ:

  • Во-первых, это закрепление на бумаге прав и обязанностей сторон договора, что, как правило, сводит на нет недоумения и недомолвки по этому вопросу. Чем шире и конкретней перечень обязанностей, тем меньше у няни может возникнуть вопросов о том, что она должна делать, а что нет. Кроме того, вы будете иметь законное право требовать выполнения тех или иных обязанностей в случае, если те не выполняются или выполняются няней не должным образом.
  • Во-вторых, в случае серьезных нарушений договора со стороны няни у вас будет право защиты своих прав в суде. Если что-то случится с вашим ребенком по вине няни, и вы будете вынуждены обратиться в полицию или в суд, официальный договор будет являться доказательством того, что няня у вас работала.
  • В-третьих, вы закрепите в договоре размер и условия оплаты работы няни, что опять же снизит риски недопонимания по такому щепетильному вопросу. Вы сможете зафиксировать в нем денежную сумму до вычета налога или с его учетом, прописать условия оплаты «сверхурочной» работы, отпуска, больничного, времени «простоя» и т.п.

ЭТО ВАЖНО! Перед тем, как заключить договор, следует попросить у няни паспорт c регистрацией, медицинскую книжку не из коммерческой, а из районной поликлинике по месту жительства, трудовую книжку или трудовые договоры (если в книжке нет записей), рекомендации от предыдущих работодателей с указаниями их телефонов, отзывами и данными ребенка, за которым присматривала няня (если таковые имеются). Попросите няню сделать копии этих документов для вас, или сделайте копии самостоятельно.

Какой договор с няней вы можете заключить

1. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с няней

Преимущества заключения трудового договора с няней:

  • испытательный срок для няни
  • оплачиваемый отпуск для няни
  • оплачиваемый больничный для няни
  • исчисление трудового стажа для няни
  • на заработную плату няни начисляются страховые взносы в фонды и уплачиваются налоги в бюджет государства

Как видно, преимущества заключения трудового договора, кроме условия об установлении испытательного срока, налицо, но в основном, не для вас, а для няни. Для вас же заключение трудового договора с няней влечет еще дополнительные обязанности работодателя согласно ст. 303 Трудового кодекса РФ (далее ‒ ТК РФ):

  • оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
  • уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
  • оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые;
  • в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

В тексте трудового договора с няней указываются:

  • фамилия, имя, отчество работника и фамилия, имя, отчество работодателя;
  • сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя;
  • место и дата заключения трудового договора.

Кроме того, вы должны включить в трудовой договор обязательные условия, перечисленные в ст. 57 ТК РФ:

  • место работы;
  • трудовые обязанности;
  • дата начала работы (а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, – также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора);
  • условия оплаты труда (в т.ч. премии);
  • режим рабочего времени и времени отдыха (нормальная продолжительность рабочего времени работника не может превышать 40 часов в неделю, то есть при 5-дневной рабочей неделе рабочий день работника не может длиться больше 8 часов, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска – не менее 28 календарных дней);
  • условие об обязательном социальном страховании работника.

Также вы можете внести в договор дополнительные условия, например, условие об испытательном сроке (ст. 70 ТК РФ) и другие важные для вас моменты.

Заключая с няней трудовой договор, имеет смысл договариваться о зарплате ниже рыночной. Объясните ей, что вы рассчитываете на скидку, а взамен обеспечиваете ей трудовой стаж, платите за нее страховые и пенсионные взносы. Для нянь, особенно предпенсионного возраста, трудовой стаж – это несомненный плюс, и ради него они могут согласиться на менее высокую зарплату.

ЭТО ВАЖНО! Если какие-то из условий трудового договора вы захотите изменить, то вы должны будете предупредить няню об этом в письменной форме не менее чем за 14 календарных дней.

Обратите внимание! Работодатель – физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Об этом сказано в ст. 309 ТК РФ. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.

Договор подписывается в двух экземплярах, один экземпляр для вас, другой – для няни. При этом на вашем экземпляре няня должна поставить подпись в подтверждение получения своего экземпляра договора.

2. ДОГОВОР ОБ ОКАЗАНИИ УСЛУГ с няней

Преимущества заключения с няней договора об оказании услуг:

  • отсутствие испытательного срока для няни
  • отсутствие трудового стажа для няни
  • отсутствие обязанности предоставлять социальные гарантии для няни
  • отсутствие обязанности уплачивать страховые взносы в фонды
  • отсутствие обязанности регистрировать договор

Преимущества заключения данного вида договора для вас очевидны, так как такой вид договора не предусматривает наличие установленных законом обязанностей.

Договор об оказании услуг является гражданско-правовым договором и регулируется главой 39 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ). В соответствии с п. 1 ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

В данном договоре лишь следует перечислить:

  • перечень оказываемых услуг;
  • порядок оказания услуг;
  • стоимость данных услуг;
  • порядок оплаты услуг.

Также в договоре желательно предусмотреть срок, в течение которого вы можете его расторгнуть.

Обратите внимание! Независимо от того, какой договор вы выберете, няня будет обязана уплачивать в бюджет государства налог на доходы физических лиц (НДФЛ) с заработной платы няни/вознаграждения за оказанные няней услуги.

О чем нужно помнить при найме новой няни

1. Учитывая, что няня – новичок в вашей семье, и сразу запомнить все, что вы ей расскажете, она не сможет, не лишним будет написать для нее подробную инструкцию, как ей действовать в тех или иных ситуациях.

Абсолютно уместны будут также составленные вами правила общения: какие темы можно обсуждать с ребенком, можно ли его наказывать и другие подобные моменты.

Некоторые родители поощряют строгость и неукоснительное соблюдение режима, другим же кажется, что любой запрет ранит ребенка и лучше исполнять все его капризы, – в любом случае такие вопросы решать нанимателю.

2. Среди нянь существует мнение, что договор они могут заключать только через агентство, в котором они оформляют анкету для поиска работы. Это распространенная ошибка, т.к.

никакое агентство не может запретить няне заключить договор напрямую с ее «работодателем», особенно в случае, если няня нашла работу без помощи такого агентства.

Поэтому если ваша няня отказывается заключить договор, ссылаясь на запрет агентства, объясните ей, что она свободна в выборе места работы и никто не может ограничить ее в правах заключить договор (независимо от его вида) и работать у вас.

На какой бы договор вы ни решились, в нем стоит предусмотреть ответственность за возможные нарушения, например, в виде лишения премии или досрочного расторжения контракта. Чем яснее будет прописан порядок расторжения договора, тем больше шансов, что вы расстанетесь легко и без взаимных претензий.

Няня: 12 сложных ситуаций
Не всегда легко доверять ребенка посторонним людям.

Однако, даже выбрав достойную кандидатуру, мы можем столкнуться со следующей проблемой: няня отлично ладит с малышом, но некоторые особенности ее характера создают лишние трудности нам, взрослым.

Как быть в этой непростой ситуации? Самые распространенные претензии со стороны родителей к няне комментируют специалисты. Читать далее

Мама и няня: есть контакт
На няню мы оставляем самое дорогое на свете, поэтому отношения с ней так важны для молодой мамы. От того, как няня чувствует себя в вашем доме, зависит и качество ее работы вообще, и, что еще важнее, настроение малыша. Иногда, прежде чем между родителями и новой няней воцарится мир и согласие, идет нелегкая взаимная притирка. Читать далее

Как правильно выбирать няню
Решающую роль при выборе человека, который на довольно долгое время станет для вашей семьи почти родным, играет родительская интуиция.

Однако до того как заняться поисками нужного человека, необходимо четко сформулировать требования, которые вы собираетесь ему предъявить, и грамотно составить список вопросов.

Вот, например, что советуют спросить у потенциальной няни специалисты одного известного кадрового агентства, занимающегося подбором нянь и гувернанток. Читать далее

Источник: https://www.parents.ru/article/dogovor-s-nyanej/

Договор на оказание услуг по уходу за ребенком

Как пишется договор с няней образец

Такой договор по определению должен быть составлен максимально точно, объемно, с прописанной до мелочей ответственностью обеих сторон: речь идет о здоровье и жизни ребенка.

Поэтому, сохраняя неизменные при договорах общепринятые пункты с указанием имен сторон, их паспортных данных, сроках действия услуги по уходу, оплаты за эту услугу и подписей заказчика и исполнителя, следует вписать такие пункты:

  • наличие справки о состоянии здоровья няни и прохождения ею регулярного медосмотра;
  • часы работы или смены с указанием прихода-ухода или постоянного проживания няни на территории заказчика;
  • выходные дни и отпуск;
  • режим дня ребенка на определенный период;
  • соблюдение правил гигиены, кормления, прогулок и развивающих игр.

Что еще необходимо прописать в договоре

Оговорить и документально зафиксировать в договоре можно все или почти все, что обеспечивает безопасность, здоровье и развитие ребенка. Но есть и обязательные моменты:

  • няня не имеет права оставить ребенка одного, даже если ее рабочее время закончилось;
  • на прогулке всегда находиться рядом с ребенком;
  • уметь оказать первую медицинскую помощь, если того требуют обстоятельства. Дальнейшие же ее действия – это вызов врача или скорой помощи и звонок родителям.

Заказчик имеет право установить камеру видеонаблюдения. Как показывает практика, это самый эффективный способ контроля, который может служить основанием для отказа от услуг няни без компенсации или, наоборот, повышения ее жалования.

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

г.

«» г.

Гражданин , паспорт (серия, номер, выдан) , проживающий по адресу , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и гражданин , паспорт (серия, номер, выдан) , проживающий по адресу , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1.1. Согласно настоящему Договору Исполнитель обязуется оказывать Заказчику услуги по уходу за ребенком, а Заказчик обязуется оплатить стоимость услуг.

1.2. Исполнитель обязуется оказывать следующие услуги по уходу за ребенком (далее – Услуги):

1.2.1. Кормить раз в день (через каждые часа) в соответствии с графиком, утвержденным Заказчиком.

1.2.2. Готовить пищу для ребенка с учетом возраста ребенка и состояния здоровья ребенка.

1.2.3. Гулять с ребенком раз в день в соответствии с графиком прогулок, утвержденным Заказчиком, в местах, определенных Заказчиком.

1.2.4. Переодевать ребенка в случае необходимости (для соблюдения гигиены, для прогулок, для игр дома).

1.2.5. Купать ребенка раз в день.

1.2.6. Укладывать спать ребенка по графику, утвержденному Заказчиком.

1.2.7. Убирать комнату ребенка .

1.2.8. Стирать вещи ребенка.

1.2.9. Играть с ребенком в развивающие игры с учетом возраста ребенка и состояния здоровья ребенка.

1.2.10. Оказывать первую медицинскую помощь ребенку в случае необходимости.

1.3. Исполнитель оказывает услуги раз в неделю. Выходными днями являются . Выходные дни могут изменяться по согласованию сторон.

1.4. Время ежедневной работы Исполнителя составляет часов. Режим работы: с ч. до ч.

1.5. Исполнитель оказывает услуги по домашнему адресу Заказчика: .

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязан:

2.1.1. Оказывать услуги качественно.

2.1.2. Оказывать услуги в полном объеме в течение срока действия Договора.

2.1.3. Оказывать услуги лично.

2.1.4. Иметь аккуратный и опрятный внешний вид.

2.1.5. В случае возникновения невозможности исполнения своих обязанностей по настоящему Договору по вине Заказчика незамедлительно информировать об этом Заказчика, а также приложить все усилия для устранения препятствий для исполнения своих обязанностей.

2.1.6. Иметь среднее медицинское образование или документ об окончании курсов по оказанию неотложной помощи и т.п.

2.1.7. Не оставлять ребенка одного, в случае если Заказчик не появляется по адресу, указанному в п.1.5 настоящего Договора, до момента окончания работы Исполнителя.

2.1.8. Постоянно наблюдать за действиями ребенка, в т.ч. во время сна. На время сна допустимо оставлять ребенка спящим одного, но не более чем на минут. Отлучаться от ребенка во время сна на прогулке запрещено.

2.1.9. Исполнитель не имеет права отказываться от выполнения услуг по настоящему Договору, за исключением случаев, когда невозможность исполнения своих обязанностей связана с состоянием здоровья Исполнителя и может отразиться на ребенке.

2.2. Исполнитель имеет право:

2.2.1. Самостоятельно выбирать маршрут прогулок с ребенком.

2.2.2. Самостоятельно выбирать одежду для ребенка из имеющейся у Заказчика в зависимости от времени года.

2.2.3. Дарить подарки ребенку, согласовав предварительно подарок с Заказчиком.

2.2.4. Отказаться от выполнения услуг по настоящему Договору, известив Заказчика за 1 месяц.

2.3. Заказчик обязан:

2.3.1. Оплачивать работу по цене, установленной в п.3 настоящего Договора, раза в месяц.

2.3.2. Предоставлять Исполнителю выходные дни в соответствии с п.1.3 настоящего Договора.

2.3.3. Соблюдать продолжительность рабочего дня Исполнителя в соответствии с п.1.4 настоящего Договора. В случае если Заказчик не может соблюдать режим рабочего дня Исполнителя, он обязан предупредить об этом Исполнителя любым удобным ему способом и оплатить услуги Исполнителя в соответствии с п.3.2 настоящего Договора.

2.3.4. Обеспечить Исполнителя всем необходимым для оказания им услуг (питание для ребенка, одежда, коляска, игрушки).

2.4. Заказчик имеет право:

2.4.1. В любое время отказаться от услуг Исполнителя, уплатив Исполнителю часть установленной цены Договора пропорционально оказанным на момент отказа Заказчика услугам.

2.4.2. В любое время проверять ход выполнения и качество услуг Исполнителя.

3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость оказываемых услуг составляет рублей в месяц.

3.2. В случае если Исполнитель оказывает услуги в объеме, превышающем объем установленный п.1.4, оплата услуг производится из расчета рублей за один час.

3.3. Оплата услуг Исполнителя, установленная в п.3.1, производится 2 раза в месяц. Днями оплаты услуг являются и число каждого месяца.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Исполнитель несет ответственность за жизнь и здоровье ребенка на время оказания услуг по настоящему Договору.

4.2. За нарушение условий, установленных п.1.3, п.1.4, п.1.5 настоящего Договора, Исполнитель уплачивает Заказчику штраф в размере % от суммы, указанной в п.3.1 настоящего Договора.

4.3. За нарушение сроков оплаты услуг, установленных п.3.3, Заказчик уплачивает Исполнителю штраф в размере % от суммы, указанной в п.3.1 настоящего Договора.

4.4. Иные меры ответственности, не предусмотренные настоящим Договором, применяются в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

5.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Договора, будут, по возможности, разрешаться путем переговоров между сторонами.

5.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров они подлежат разрешению в судебном порядке.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует до «» года.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны сторонами. Приложения и дополнительные соглашения к настоящему Договору составляют его неотъемлемую часть.

7.2. Настоящий Договор составлен в 2 экземплярах, по одному для каждой из сторон и имеют одинаковую юридическую силу.

8. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Исполнитель

  • Адрес регистрации:
  • Почтовый адрес:
  • Телефон/факс:
  • Паспорт серия, номер:
  • Кем выдан:
  • Когда выдан:
  • Подпись:

Заказчик

  • Адрес регистрации:
  • Почтовый адрес:
  • Телефон/факс:
  • Паспорт серия, номер:
  • Кем выдан:
  • Когда выдан:
  • Подпись:

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

Источник: https://dogovor-obrazets.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80/%D0%94%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D0%BD%D0%B0_%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%83%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3_%D0%BF%D0%BE_%D1%83%D1%85%D0%BE%D0%B4%D1%83_%D0%B7%D0%B0_%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE%D0%BC

Адепт в законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: