Как военнослужащему уйти на больничный с ребенком

Содержание
  1. Положен ли больничный военнослужащему по уходу за ребенком: как его оформить и получить оплату?
  2. Порядок оплаты
  3. Особенности
  4. Может ли военнослужащий уйти на больничный
  5. Что говорит буква закона
  6. Как военнослужащему оформить больничный
  7. Оплата больничных военнослужащим
  8. Больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине
  9. Больничный с ребенком военнослужащим мужчинам
  10. Правила и порядок оформления больничного листа по уходу за ребенком военнослужащим: особенности оформления
  11. Возможно ли военнослужащему осуществлять уход за ребенком по болезни в то время, когда его жена работает в коммерческой организации?
  12. Уход на больничный военнослужащего
  13. Уход за ребенком военнослужащим мужчинам
  14. Больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине. Как оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащим мужчине и женщине: тонкости процедуры и действия при отказе
  15. Уход за ребенком военнослужащим мужчинам. Как оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащим мужчине и женщине: тонкости процедуры и действия при отказе. Образец рапорта на больничный
  16. Гендерное равенство
  17. Может ли военнослужащий-контрактник уйти на больничный по уходу за ребёнком?
  18. Образец рапорта на отпуск по уходу за ребенком
  19. Законодательные основы получения больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине
  20. Кто может оформить документ
  21. Как оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине
  22. Где получить лист нетрудоспособности
  23. В каких случаях выдается больничный по уходу за ребенком военнослужащему
  24. Если заболели двое детей одновременно
  25. Больничный по уходу заребенком военнослужащему мужчине: порядок и сроки выплат
  26. Как писатьрапорт для больничного поуходу за ребенком военнослужащему мужчине
  27. Минимальные и максимальные сроки
  28. Закрытие больничного листа
  29. Право дополнительного отпуска при оформлении больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине
  30. Основания для отказа оформления больничного по уходу за ребенком военнослужащему
  31. Размер заработной платы в период больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине
  32. Когда нельзя покинуть военную часть
  33. Могут ли уволить за частые болезни детей
  34. Декретный отпуск для мужчин-военнослужащих
  35. Больничный военнослужащему по уходу за ребенком в 2020 году: как оформить, причины отказа
  36. Может ли родитель, состоящий на военной службе, взять бюллетень?
  37. Особенности получения
  38. Основания для выдачи
  39. Расчет
  40. Стаж и процент оплаты больничного листа
  41. Необходимые документы

Положен ли больничный военнослужащему по уходу за ребенком: как его оформить и получить оплату?

Как военнослужащему уйти на больничный с ребенком

Действующие нормы законодательства не урегулировали порядок, в соответствии с которым военнослужащим обоего пола должны предоставляться больничные листы по уходу за ребенком либо за другим членом семьи, который нуждается в таком уходе. По этой причине вопрос о том, каким образом военнослужащий может взять больничный по уходу за ребенком, остается открытым.

На сегодняшний день порядок предоставления военнослужащим больничных в любой их форме осуществляется на основании Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан.

  • Порядок оплаты
  • Особенности

По общему правилу, которое действует на сегодняшний день, военнослужащие не имеют права оформлять больничные листы независимо от того, какой причиной вызвана необходимость оформления такого документа. Вместо этого он имеет право оформить отпуск по личным обстоятельствам, максимальный срок которого устанавливается в десять дней.

В случае если речь идет о тяжелой болезни ребенка, когда мать не может осуществлять уход за таким ребенком по объективным причинам (например, по причине пребывания в командировке, в лечебном учреждении стационарного типа по причине собственной болезни или болезни другого ребенка, в силу лишения родительских прав) либо отсутствует (признана пропавшей без вести или умершей), отпуск по личным обстоятельствам предоставляется по решению командира военнослужащего с максимальным сроком на три месяца.

При этом необходимость предоставления такого отпуска должна быть подтверждена документально (например, предоставляется справка из лечебного учреждения о том, что конкретный военнослужащий осуществлял уход за больным ребенком в течение того времени, на которое было осуществлено оформление отпуска).

Только в том случае, если военнослужащий находится в лечебном учреждении стационарного типа со своим ребенком, ему оформляется листок нетрудоспособности, который он впоследствии должен будет предъявить по месту службы.

Однако в данном случае такой листок становится только основанием для того, чтобы военнослужащему был предоставлен отпуск по личным обстоятельствам (оформляется приказом командира с указанием дат, в которые военнослужащий находился на больничном).

Порядок оплаты

Правила оплаты больничных листов, в том числе тех, которые выдаются по причине ухода за ребенком, формируются на основании положений Федерального закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Так, в частности, указанный закон формирует перечень граждан, которые могут получать различные выплаты из Фонда социального страхования в период нетрудоспособности.

Так как перечень является закрытым, и военнослужащие в него не включены, можно сказать однозначно о том, что оплата больничного листа посредством перечисления средств из ФСС таким лицам не предусмотрена.

Данная особенность обусловлена тем фактом, что военнослужащий получает даже в период отпуска по болезни денежное довольствие в стопроцентном размере независимо от того, каков его стаж на момент оформления такого больничного листа.

Особенности

В то же время лицам, которые увольняются из рядов Вооруженных Сил, следует помнить о том, что годы службы не идут в зачет страхового стажа, рассчитываемого Фондом социального страхования, в связи с тем, что такие лица социальному страхованию не подлежат.

По этой причине после увольнения из рядов Вооруженных Сил расчет оплаты больничного листа будет производиться на основании МРОТ, действующего в регионе, до момента, пока страховой стаж сотрудника не достигнет шести месяцев и не перейдет в прямую зависимость от уровня среднедневного заработка сотрудника.

Выплата пособия, которое начисляется на основании денежного довольствия военнослужащего, если он находится в стационаре с ребенком либо в отпуске по личным обстоятельствам, происходит в порядке, который предусмотрен для выплат денежного довольствия в рамках конкретной части или штаба.

В случае нахождения на больничном в течение длительного времени не осуществляется только выплата премиальной части, если иное не предусмотрено внутренними нормативными актами конкретного военного округа.

Военнослужащие не подлежат социальному страхованию, на основании стажа, по которому происходит оплата больничных листов. Кроме того, военнослужащие могут оформить больничный лист только при нахождении в стационаре. По этой причине вместо больничного им предоставляется отпуск по личным обстоятельствам со своими особенностями оплаты.

Загрузка…

Источник: https://pravo.team/trudovoe/bolnichnyj/voennosluzasemu-za-rebenkom.html

Может ли военнослужащий уйти на больничный

Как военнослужащему уйти на больничный с ребенком

Оформление больничного листа во все времена было делом непростым, а в случае с военнослужащими ситуация еще сложнее, так как эти люди не просто отбывают положенное время в офисе и возвращаются домой «долечиваться».

Они отдают долг Родине, и их физическое и моральное состояние является залогом нормального функционирования оборонного комплекса страны. Именно поэтому при определенных обстоятельствах тем, кто служит в армии, положен отпуск по болезни.

Военнослужащий может находиться на больничном строго определенное время, а затем по решению специально созванной комиссии (ВВК) уйти в оплачиваемый отпуск для восстановления и реабилитации.

Если вам интересна эта тема, вы сможете найти в статье ответы на вопросы, касающиеся отпуска по болезни военнослужащего, документального оформления такого «отдыха», его оплаты и многое другое.

Что говорит буква закона

Военнослужащие — определенная категория граждан, жизнь которых протекает по строго заведенному графику и жестким правилам. Ни один офицер или солдат не может отпроситься по болезни на пару дней, чтобы отлежаться дома или вовсе не прийти.

Все жизненные коллизии военных (женитьба, болезни, смерть члена семьи и так далее) четко регламентированы в законодательных актах, которые определяют, положен отпуск по той или иной причине, или нет.

В случае с отпусками по болезни рядового и офицерского состава ВС РФ наиболее важными являются следующие законы и положения:

  1. Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» — определяет законное право армейцев на отдых. Выделяет несколько категорий отпуска, доступных гражданам этой группы:
  • основной — предоставляется 1 раз в год тем, кто несет службу на платной основе, продолжительность отдыха определяется в зависимости от выслуги лет (минимальное количество дней — 30 суток, + 5 дней за каждые 5 лет службы свыше 10-летнего стажа);
  • единоразовый — полагается солдатам-срочникам, длительность отдыха зависит от результатов службы и присвоенного звания (20-30 дней);
  • учебные и каникулярные отпуска — свободное время, предоставляемое военнослужащим отбытия в высшие учебные заведения соответствующего профиля для сдачи экзаменов, зачетов и так далее;
  • отпуск по личным обстоятельствам — предоставляется защитникам отечества на срок до 10-ти суток в исключительных случаях (свадьба, похороны, пожар и прочее);
  • отпуск по болезни — количество дней для восстановления и реабилитации определяется после получения заключения ВВК (от 30-ти до 60-ти дней).
  1. Положение о порядке прохождения военной службы (Указ Президента №1237) — определяет возможность и алгоритм предоставления рядовому и офицерскому составу дополнительного время для отдыха, в том числе по причине болезни (ст.31, п.7-9). Длительность такого «увольнения» варьируется от 30-ти дней до 1 месяца и зависит от того, на постоянной основе служит армеец или проходит срочную службу, а также от вердикта ВВК.  Если военнослужащий в течение 120-ти дней не показывает удовлетворительные результаты по показателям здоровья, ставится вопрос о его годности для прохождения дальнейшей службы.
  2. Постановление Правительства РФ №123 «О военно-врачебной экспертизе».
  3. Приказ Минобороны РФ №200 «О порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в Вооруженных Силах Российской Федерации».

Подробно об отпуске в армии мы рассказывали в этой статье.

Как военнослужащему оформить больничный

Больничный лист для рядового и офицерского состава ВС РФ в привычном понимании гражданского населения не оформляется. Дело в том, что Министерство обороны и все его служащие находятся на особом положении. Оформление лечения военных существенно отличается от процедуры документального учета других застрахованных граждан.

  • Медицинские учреждения. Военные не обращаются в обычные поликлиники и больницы для постановки диагнозов, получения терапии и медикаментов. Контроль здоровья солдат и офицерского звена Вооруженных сил России осуществляют специализированные лечебные учреждения и военные госпитали, входящие в состав оборонного ведомства РФ. Решение о временной нетрудоспособности выносится врачебными комиссиями.
  • Документ о нетрудоспособности. Больничные листы для военнообязанных не выдаются. Почувствовав недомогание или другие признаки заболевания, солдат или офицер должен обратиться в санитарную часть или ближайший армейский медицинский пункт. При подтверждении заболевания ему выписывается справка о нетрудоспособности и освобождении от исполнения обязанностей военной службы на срок не более 5-ти дней единоразово и не более 12-ти дней (в общем) при повторных обращениях. Этот документ прикладывается к рапорту по команде. Только после принятия решения непосредственным руководителем по заявлению военнослужащий имеет право не выходить на службу. Если заболевание или увечье военного требует долгого времени на реабилитацию и восстановление, созывается ВВК, и солидарно принимается решение о количестве дней отпуска.

Правила заполнения рапорта можно узнать из этой статьи.

Оплата больничных военнослужащим

Вопросы отплаты труда являются наиболее спорными и животрепещущими для всех категорий граждан.

В отличие от гражданского населения, получающего оплату больничных листов в зависимости от длительности работы на одном месте, общего стажа работы, среднемесячного заработка и так далее листки нетрудоспособности для военных оплачиваются по-другому. Каждому солдату или офицеру положено определенное ежемесячное довольствие. Его размер зависит от:

  • выслуги лет;
  • звания;
  • занимаемой должности;
  • наличия наград, знаков отличия и прочее.

В случае заболевания военнослужащий получает 100% ежемесячного довольствия вне зависимости от длительности нетрудоспособного состояния, размера помощи, звания и так далее.

Рассмотрим иные спорные ситуации, которые могут произойти с любым солдатом или офицером:

  • Окончание контракта во время болезни военнослужащего. Согласно Указу Президента РФ №1237, окончание контракта происходит в день, когда военного исключат из списков конкретной воинской части. Заявление об этом должен написать лично увольняющийся армеец. Если же он находится на больничном, и не имеет возможности подать командиру части рапорт об увольнении, то контракт не считается завершенным. Период временной нетрудоспособности оплачивается военным в размере 100% ежемесячного довольствия.
  • Болезнь во время основного или дополнительного отпуска. Если военнослужащий заболел на отдыхе, и имеет официальный документ, подтверждающий этот факт, его отпуск увеличивается на количество дней по больничному.
  • Увольнение с военной службы по состоянию здоровья. Если военнослужащий получил серьезное увечье или страдает тяжелой формой заболевания, на основании решения ВВК его могут признать негодным или ограниченно годным для несения военной службы. После этого должностное лицо получает право на досрочное увольнение из рядов ВС РФ и получение пенсионного обеспечения, а также всех льгот и привилегий, положенных военным пенсионерам. Для увольнения по состоянию здоровья потребуется подать рапорт на освобождение по болезни военнослужащего на основании заключения ВВК и прошение об обеспечении всеми видами довольствия.

Источник: https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/otpusk-po-bolezni/

Больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

Как военнослужащему уйти на больничный с ребенком

Маяк», лиц, занятых на работах по проведению защитных мероприятий и реабилитации радиоактивно загрязненных территорий вдоль реки Теча, эвакуированных, а также выехавших добровольно из населенных пунктов, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, включая тех, которые в момент эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития, — родившимися после радиоактивного облучения одного из родителей, — на все время болезни (включая время болезни ребенка в период пребывания с ним в санаторно — курортном учреждении);- за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком — инвалидом в возрасте до 16 лет, в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком. При одновременном заболевании двух и более детей выдается один листок нетрудоспособности по уходу.

Больничный с ребенком военнослужащим мужчинам

В статье 10 ФЗ-76 указано, что военнослужащим женского пола не могут отказать в предоставлении бюллетеня для ухода за ребенком.

Таким образом, существует большая правовая база. Однако нигде четко не прописано именно о правах военнослужащих в отдельности, а не о гражданах РФ в целом.

Везде указывается общая информация.

Льготы, гарантии и компенсации в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства на основании п.

Правила и порядок оформления больничного листа по уходу за ребенком военнослужащим: особенности оформления

Так, в частности, указанный закон формирует перечень граждан, которые могут получать различные выплаты из Фонда социального страхования в период нетрудоспособности.

Так как перечень является закрытым, и военнослужащие в него не включены, можно сказать однозначно о том, что оплата больничного листа посредством перечисления средств из ФСС таким лицам не предусмотрена.

Данная особенность обусловлена тем фактом, что военнослужащий получает даже в период отпуска по болезни денежное довольствие в стопроцентном размере независимо от того, каков его стаж на момент оформления такого больничного листа.

В то же время лицам, которые увольняются из рядов Вооруженных Сил, следует помнить о том, что годы службы не идут в зачет страхового стажа, рассчитываемого Фондом социального страхования, в связи с тем, что такие лица не подлежат.

По этой причине после увольнения из рядов Вооруженных Сил расчет оплаты больничного листа будет производиться на основании , действующего в регионе, до момента, пока страховой стаж сотрудника не достигнет шести месяцев и не перейдет в прямую зависимость от уровня сотрудника.

Возможно ли военнослужащему осуществлять уход за ребенком по болезни в то время, когда его жена работает в коммерческой организации?

Листок нетрудоспособности по уходу за больным выдается военнослужащему, являющемуся одним из членов семьи (опекуном), непосредственно осуществляющему уход: — за взрослым членом семьи и больным подростком старше 15 лет, получающим лечение в амбулаторно — поликлинических условиях, сроком до 3 дней, по решению клинико — экспертной комиссии — до 7 дней; — за ребенком до семи лет при амбулаторном лечении — на весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания; за ребенком старше 7 лет — на срок до 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока; — за ребенком до 7 лет при стационарном лечении — на весь срок лечения, старше 7 лет — после заключения клинико — экспертной комиссии о необходимости осуществления ухода; — за детьми до 15 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита, страдающими тяжелыми заболеваниями крови, злокачественными

Уход на больничный военнослужащего

При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Таким образом, поскольку Вы воспитывающей ребенка в возрасте до 3 лет, то командование воинской части без Вашего согласия не вправе привлекать Вас к несению дежурства либо к занятиям в ночное время, а также к исполнению обязанностей военной службы в выходные, нерабочие и праздничные дни.

Что же касается освобождения от исполнения служебных обязанностей в связи с болезнью ребенка, то Вам его будет проще получить у командования воинской части, поскольку материнство и детство находятся под защитой государства, однако Ваш супруг в отдельных случаях, например, кода Вы по объективным причинам не можете осуществлять уход за ребенком в виду госпитализации, болезни также имеет на это право.

Уход за ребенком военнослужащим мужчинам

Положен ли больничный по уходу за ребенком военнослужащему

Данный документ является обязательным, и именно на его основании и решается вопрос относительно предоставления отгула.На государственном уровне отсутствует единая форма рапорта на , некоторые требования касательно его содержания все же предъявляются.

Структура документа должна быть соблюдена в обязательном порядке с указанием:Личностных данных командира, в частности, ФИО и занимаемый чин.Персональных сведений по заявителю, включающих в себя ФИО и воинское звание.Оснований для подачи рапорта на больничный.

Нужно указать, что рапорт на больничный подается в связи с тяжким заболеванием, неудовлетворительным состоянием здоровья и так далее.Временного промежутка, в течении которого военному требуется освобождение от службы.

Читайте так же:  Как продать дом за материнский капитал

Нужно указать дату начала и окончания больничного периода.Приложенной сопроводительной документации, которая подтверждает наличие оснований.

Больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине. Как оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащим мужчине и женщине: тонкости процедуры и действия при отказе

Основания и длительность отпуска

В рапорте служащий указывает:

  • перечень документов, прилагаемых к рапорту.
  • личные данные заявителя;
  • срок, который установил врач для осуществления ухода за заболевшим ребенком;
  • личные данные командира, к которому направляется рапорт;
  • причины для освобождения заявителя от несения службы;

Источник: https://netagentarf.ru/bolnichnyj-po-uhodu-za-rebenkom-voennosluzhashhemu-muzhchine/

Уход за ребенком военнослужащим мужчинам. Как оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащим мужчине и женщине: тонкости процедуры и действия при отказе. Образец рапорта на больничный

Как военнослужащему уйти на больничный с ребенком

В Вооруженных Силах Российской Федерации вопрос освобождения военнослужащих от исполнения служебных обязанностей по уходу за больным членом семьи законодательно не урегулирован.

В ситуации, когда жена военнослужащего работает и не может осуществлять уход за больным членом семьи, военнослужащий имеет право ходатайствовать о предоставлении ему дополнительного отпуска по личным обстоятельствам в соответствии с подп.«в» п. 11 ст.

31 Положения о порядке прохождения военной службы. Такой отпуск предоставляется на срок до 10 суток по решению командира воинской части. Отрицательная сторона такого способа осуществлять уход за больным ребенком заключается в том, что предоставление отпуска связано с волеизъявлением командира (начальника).

4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.(п. 5 в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)2.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.(в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  1. Санкт-Петербург: .
  2. Москва: .

Или задайте вопрос юристу на сайте.

При этом необходимость предоставления такого отпуска должна быть подтверждена документально (например, предоставляется справка из лечебного учреждения о том, что конкретный военнослужащий осуществлял уход за больным ребенком в течение того времени, на которое было осуществлено оформление отпуска).

Гендерное равенство

Несмотря на равенство полов, закрепленное в Конституции, женщины наделены дополнительными правами, связанными с вынашиванием и рождением детей. не являются исключением, в ФЗ «О статусе военнослужащих» со ссылкой на Трудовой кодекс и Указ Президента прописан порядок предоставления женщинам отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком.

Стоит отметить, что в Трудовом кодексе РФ есть указание на то, что другие члены семьи могут уйти в отпуск по уходу за ребенком, пока он не достигнет 3-летнего возраста, но эти нормы применимы для гражданского населения. Отпуск по уходу за ребенком для военнослужащих мужчин не предоставляется, однако, необходимость ухода за ребенком при отсутствии у него матери может послужить основанием для расторжения контракта.

На первый взгляд прослеживается нарушение трудового законодательства, хотя военнослужащие реализуют конституционное право на труд в виде службы в армии на контрактной основе, поэтому к ним относятся законы, регулирующие именно правила прохождения воинской службы. Норма трудового кодекса применима к военнослужащим лишь тогда, когда есть прямое указание в законах о воинской службе. В отдельных случаях в связи с личными обстоятельствами предоставляется отпуск и мужчинам.

Несмотря на равенство полов, закрепленное в Конституции, женщины наделены дополнительными правами, связанными с вынашиванием и рождением детей. Женщины в армии не являются исключением, в ФЗ «О статусе военнослужащих» со ссылкой на Трудовой кодекс и Указ Президента прописан порядок предоставления женщинам отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком.

Может ли военнослужащий-контрактник уйти на больничный по уходу за ребёнком?

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, находящимся на лечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни в период нахождения в распоряжении командира (начальника), денежное довольствие выплачивается с учетом пунктов 46 — 48 настоящего Порядка. 61.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в отношении которых в период нахождения на лечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни поступили выписки из с военной службы, денежное довольствие выплачивается в порядке, предусмотренном пунктом 87 настоящего Порядка. 62.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.

63. Военнослужащим,

Владивосток : Отзывов: 30.01.2019 в 06:38 Военнослужащий имеет право на освобождение от исполнения служебных обязанностей по личным обстоятельствам.

Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.

Также дополнительный отпуск по личным обстоятельствам предоставляется в случае тяжелого состояния здоровья сына, дочери, супруга, отца, матери, родных брата или сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий. Указанные отпуска предоставляются в случае документального подтверждения обстоятельств.

Для внесения ясности по данному вопросу, а также в целях обеспечения наиболее полной реализации военнослужащими своих прав существует необходимость принятия соответствующих норм на федеральном либо на ведомственном уровне. ССЫЛКИ НА ПРАВОВЫЕ АКТЫ «КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»(принята всенародным анием 12.12.1993) «ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯГРАЖДАН»(утв.

Образец рапорта на отпуск по уходу за ребенком

Е.А. СТРЕНИНА Е.А. Стренина, старший лейтенант юстиции, юрисконсульт Управления ФСБ России. Конституция Российской Федерации закрепляет, что материнство и детство, семья находятся под защитой государства. Забота о детях, их воспитание — равное право и обязанность родителей (ч. ч. 1, 2 ст. 38). Забота может выражаться и в необходимости ухода за больным членом семьи.

Рассмотрим, как законодательно урегулирован данный вопрос и как применяются правовые нормы в отношении военнослужащих. Льготы, гарантии и компенсации в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства на основании п.

9 ст. 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» распространяются на военнослужащих — женщин и военнослужащих, воспитывающих детей без отца (матери).

  • Может ли муж-военнослужащий уйти в отпуск по уходу за ребенком?
  • Может ли папа военнослужащий уходить в отпуск по уходу за ребёнком?
  • Имею ли я право взять больничный по уходу за ребенком? (военнослужащий)
  • Отпуск по уходу за ребенком военнослужащему мужчине
  • Отпуск по — уходу за — ребенком мужчине-военнослужащему
  • Правовое заключение на документы о предоставлении отпуска военнослужащим, осуществляющим уход за ребенком, и об оплате данного отпуска
  • Может ли военнослужащий мужского пола уходить в декретный отпуск?

Отпуск по уходу за ребенком для военнослужащих-мужчин: реализация принципа гендерного равенства в российском законодательстве Нововведение коснется тех, кто воспитывает ребенка без матери: в случае ее смерти, лишения родительских прав, отказа от ребенка, длительного пребывания в медицинских организациях и т.п.

Маяк», лиц, занятых на работах по проведению защитных мероприятий и реабилитации радиоактивно загрязненных территорий вдоль реки Теча, эвакуированных, а также выехавших добровольно из населенных пунктов, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, включая тех, которые в момент эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития, — родившимися после радиоактивного облучения одного из родителей, — на все время болезни (включая время болезни ребенка в период пребывания с ним в санаторно — курортном учреждении);

Законодатель не подтверждает такое основание, как уход за ребенком в качестве обстоятельства для ухода на больничный. Единственное исключение делается в отношении женщин-военных, на попечении которых находится ребенок до 3 лет. Они могут подать рапорт, и если предоставят веские причины, получат отгул.

Исключительным вариантом в данной ситуации будет подача рапорта начальству на предоставление отпуска по личным обстоятельствам. По установленным правилам данная возможность гарантирована пользователям, попавшим в нижеперечисленные ситуации:

  • тяжелое состояние здоровья близкого члена семьи служащего;
  • гибель родственника и необходимость в присутствии на похоронах;
  • непредвиденные стихийные бедствия, повлекшие за собой негативные последствия для семьи военного или его родственников;
  • иные ситуации.

По закону длительность отпуска имеет максимальное значение в 10 дней, однако, в отдельных ситуациях данный показатель может быть увеличен. Если военному предстоит длительная поездка, то продолжительность отпуска будет продлена на временной период, нужный для проезда к месту назначения и обратную дорогу.

Довольно часто возникает проблема, когда командиры отказывают в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Чаще всего такие отказы затрагивают мужчину-военнослужащего. Объясняется это тем, что формально у военных отсутствует право на больничный по уходу за ребенком.

В данной ситуации законным основанием будет только доброта командира и его готовность пойти навстречу своему подчиненному, однако, если ситуация критическая, и отгул необходим, можно использовать следующие варианты:

  • Отправка рапорта, подкрепленного листом нетрудоспособности через почтовое отделение заказным письмом с уведомлением.
  • Регистрация рапорта в секретариате и поступление документа, подтверждающего факт получения обращения.
  • Обращение в военную прокуратуру, если действия командира противоречат действительным нормам законодательства.

Источник: https://orelsvet.ru/bolnichnyy/oformit-bolnichnyy-ukhodu-rebenkom-voennosluzhashchim-muzhchine-zhenshchine-tonkosti-protsedury-deystviya/

Законодательные основы получения больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

Право получения больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине  гарантируют следующие документы:

Законодательные акты

Кто может оформить документ

Государство заботится о сохранении семейного здоровья ипредусматривает в этих целях следующие меры:

Нахождение родителя/любого другого родственника совместно с ребёнком во время периода его болезни, независимо от возрастного фактора.

Получение больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине, связанного с этим фактом.

Военнослужащий папа имеет право брать больничный по уходу за ребенком

Как оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

Для того чтобы оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине, необходимо наличие соответствующего подтверждающего документа.

Для военнослужащих общая заработная плата не зависит от частоты больничных. Однако оплату листка нетрудоспособности получить они не могут.

  Законно уйти на больничный по уходу за ребенком, военнослужащему мужчине возможно только при наличии соответствующего распоряжения от руководства.

Оплата больничного происходит на основании поданного рапорта командиру

Основанием для получения такого распоряжения станет поданный командиру рапорт и справка, подтверждающая наличие заболевания у ребенка. Затем военный получит отпуск, связанный с семейными обстоятельствами либо с болезнью.

В обязанности командира входит принятие данных документов и составление дальнейшего распоряжения, оформленного в виде приказа.

Где получить лист нетрудоспособности

Получить данный документ имеет право непосредственно осуществляющее уход за больным лицо. Оформляются листки нетрудоспособности у врача, проводящего лечение ребёнка, по законодательно установленному образцу.

В каких случаях выдается больничный по уходу за ребенком военнослужащему

Получить его можно, если:

Болеет подросток 15-18 лет, и лечение производится в поликлинике. Срок составляет три дня, а при необходимости – семь дней (по заключению комиссии экспертов).

Болеет ребёнок младше семи лет. На период всего заболевания, когда он лечится амбулаторно либо до момента ремиссии. Если возраст заболевшего более 7 лет, максимальная продолжительность времени, указанного в листке нетрудоспособности, составляет две недели.

Ребёнок младше семи лет лечится в стационаре (на весь период). Старше семилетнего возраста – по решению о необходимости в уходе от соответствующей комиссии.

Ребенок младше 15 лет имеет тяжелую форму заболевания крови, вич, новообразование злокачественного типа или ожог (на полный период).

Ребёнок находится в отселяемой зоне либо был эвакуирован (даже если в этот момент он развивался внутриутробно).

Ребёнку еще не исполнилось 3 года, или у ребёнка имеется инвалидность (для детей до 16) – если мать в этот момент болеет и не может за ним ухаживать.

Отпуск по уходу за ребенком военному

Если заболели двое детей одновременно

Если болеют оба ребёнка в единый период времени, больничный выдается один. В случае, когда время болезни разное (например, заболели поочерёдно), второй документ можно получить после закрытия первого. Дни, совпавшие с первым, не учитываются.

Оформление больничного за двух детей оформляется единожды

Кроме того, следует помнить, что если ребёнок хронически болен и находится в ремиссии, осуществлять за ним уход на правах больничного будет нельзя. Не выдаются такие листки и в период  декрета или стандартного  отпуска.

Больничный по уходу заребенком военнослужащему мужчине: порядок и сроки выплат

Оплата больничногопо уходу за ребенком военнослужащему мужчине отдельно не производится. Вэтот период военный продолжает  получатьвсе положенные ему виды выплат. Начисления идут стандартным образом вустановленные сроки.

Как писатьрапорт для больничного поуходу за ребенком военнослужащему мужчине

Случаи выхода на больничный всегда согласовываются с командиром части. Для того чтобы получить больничный по уходу за ребенком, военнослужащему мужчине необходимо написать соответствующий рапорт.

В нём  указывается:

  • Причина, по которой необходимо освобождение отслужбы
  • Срок, в течение которого военный не сможет исполнятьсвои обязанности

Справку  о том, что ребенок действительно заболел, также необходимо приложить к данному рапорту. На его основании выйдет соответствующий приказ, и военнослужащий получит официальный больничный по уходу за ребенком.

Форма заявления (рапорта)

Минимальные и максимальные сроки

Для определения срока, в течение которого военный может ухаживать за ребенком, необходимо учитывать возраст заболевшего.

Данное соотношение приведено в таблице:

Возраст ребенка и разрешенный срок больничного

Формально осуществлять уход можно неограниченное количество времени, если заболевшему еще не исполнилось семь лет. Длительность больничного по уходу за ребенком может быть любой, главный критерий – улучшение состояния. При  этом уволить папу, который воспользовался своим законным правом, не смогут. Никаких оснований для этого законодательство не предусматривает.

Закрытие больничного листа

Для закрытия больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине необходимопринести справку о выздоровлении несовершеннолетнего. Именно этот документбудет являться основанием для возобновления трудовой деятельности в части.

Право дополнительного отпуска при оформлении больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

В случае, когда супруга военного по причине работы не может ухаживать за больным ребенком, непосредственно военный имеет право оформления отпуска дополнительного типа, связанного с личными обстоятельствами.

Командир части принимает решение по поводу предоставления такого отпуска. В случае положительного ответа, его продолжительность составит десять суток.

Также личными обстоятельствами, которые являются основанием для отпуска, можно считать:

  • Нахождение детей в тяжёлом состоянии
  • Нахождение родителей в тяжелом состоянии
  • Нахождение близких родственников в тяжеломсостоянии.

Данные факты должны иметь документальное подтверждение, и служить основанием предоставления больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине.

Основания для отказа оформления больничного по уходу за ребенком военнослужащему

Главной сложностью является факт принятия решения непосредственно командиром части. Законодательно оснований, по которым могут отказать в больничном по уходу за ребенком военнослужащему мужчине, не предусмотрено. Однако, в случае выполнения особой боевой задачи или предстоящего отбытия в командировку, в листке нетрудоспособности папе-военному могут отказать.

Оформить больничный по уходу за ребенком отец-военный может, но необходимо согласование руководства

Других законных оснований нет. Но бывают жизненные ситуации, когда уход на больничный служащего составит много хлопот остальным сотрудникам, поэтому руководство может быть против. В данном случае лучше урегулировать вопрос в индивидуальном порядке и договориться поступить наиболее удобным для всех образом.

Размер заработной платы в период больничного по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

При осуществлении ухода за больным ребенком лица, служащие в войсках РФ на контрактной основе, могут временно освобождаться от службы. При этом сумма получаемого ими денежного довольства остается неизменной.

Законные сроки больничного по уходу за ребенком

Однако мать должна соответствовать в данном случае следующим требованиям (одному или нескольким сразу):

  • Не иметь декретного статуса.
  • Осуществлять трудовую деятельность официального типа, не позволяющую взять на себя исполнение больничных обязанностей.
  • Иметь индивидуальные обстоятельства, не зависящие от её воли и делающие уход за больным ребенком невозможным.

Размер основного отпуска остаётся неизменным.

Когда нельзя покинуть военную часть

Самовольно покинуть воинскую часть без последствий не удастся. Даже такая уважительная причина, как больной ребенок, требует получения разрешения командира.

Все действия по выбыванию из воинской части должны быть согласованы командиром

Однако командир может не принять рапорт в следующих случаях:

  • Предполагается или уже идёт выполнение особой боевой задачи, требующей присутствия полного штата.
  • Когда папа-военнослужащий несёт боевое дежурство.
  • Когда объявлена повышенная боеготовность.
  • Когда военнослужащий проходит учения.

Могут ли уволить за частые болезни детей

Разорвать военный контракт могут только по веским для этого основаниям. Больничные по уходу за ребенком военнослужащих мужчин данными основаниями юридически не являются.

Однако если условия контракта систематически не выполняются любой стороной, может последовать увольнение. Подобная процедура требует больших временных затрат и привлечения проверяющих органов. Если результаты проверки не соответствуют действительности, по мнению военнослужащего, они могут быть обжалованы в военной прокуратуре, а в дальнейшем и в суде.

Декретный отпуск для мужчин-военнослужащих

Как правило, можно выделить следующие причины, по которым мужчины-военныеизъявляют желание находиться в декрете:

  1. Заработная плата супруги значительно превышает размер полагающихся в декрете выплат.
  2. Перед рождением ребенка супруга не имела стажа, зафиксированного в официальных документах.
  3. Жена осуществляла трудовую деятельности на основании соответствующего договора.
  4. Предоставление возможности более скорого постродового восстановления супруге.
  5. Желание активного участия в младенческом периоде жизни ребенка.
  6. Предоставление жене возможности закончить обучение и получить диплом.
  7. Одновременное рождение двоих и более малышей.
  8. Имеющаяся у жены инвалидность.
  9. Возможность воспользоваться правом рабочего дня неполного типа.

Несмотря на такое количество причин, в отпуск по уходу за ребенком папа-военный уйти не может по законным основаниям.Контрактник может взять максимальный девяностодневный отпуск только в следующих случаях:

  • Супруга скончалась в родах.
  • Мужчина имеет статус одинокого отца с детьми младше четырнадцати лет.
  • Военный без помощи супруги занимается воспитанием инвалида, которому еще не исполнилось шестнадцать лет.

Если трёх месяцев не хватает, как правило, контракт с мужчиной расторгают.

Оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине гораздо проще, чем выйти в декретный отпуск. Поэтому каждый папа-военный может воспользоваться своим законным правом, если ребенок заболел и нуждается в уходе.

Источник: https://infolgota.ru/bolnichnyj-po-uhodu-za-rebenkom-voennosluzhashhemu-muzhchine/

Больничный военнослужащему по уходу за ребенком в 2020 году: как оформить, причины отказа

Как военнослужащему уйти на больничный с ребенком

от Яганова Юлия

Статья 19 Конституции Российской Федерации прямо указывает, что забота за детьми — это обязательство в равной мере каждого из родителей. Это гарантирует военнослужащим право на получение больничного по уходу за ребенком с сохранением должности и ставки, независимо от пола. При этом возраст малыша не играет роли (только для несовершеннолетних детей).

Может ли родитель, состоящий на военной службе, взять бюллетень?

Право мужчины военнослужащего на получение бюллетеня гарантируют следующие законы:Отказ в предоставлении права является нарушением прав гражданина РФ и влечет за собой законодательную ответственность лица, препятствующему реализации таковых.

Особенности получения

Для получения больничного по уходу военнослужащему требуется подать рапорт командиру и справку, подтверждающую наличие заболевания. Лист нетрудоспособности (обязательно установленной государственной формы) оформляется у врача, который и занимается лечением несовершеннолетнего. В дальнейшем командир издает приказ на предоставление отпуска в связи с больничным подчиненного ему лица.

Основания для выдачи

Сейчас действуют следующие основания для выдачи больничного по уходу за ребенком военнослужащему:

  • Больной возрастом до 3-х (или если он инвалид до 16) лет и мать в этот период тоже болеет.
  • Ребенок был эвакуирован или находится в отселяемой зоне. При этом учитывается и тот вариант, что малыш ещё не рожден, то есть находится в утробе матери.
  • Болеют дети до 15 лет такими заболеваниями, как рак, ВИЧ, тяжелые заболевания крови. Отпуск предоставляется на весь период нахождения в стационаре.
  • Болеет малыш до 7 лет с лечением в условиях стационара. Отпуск предоставляется до выписки или до перехода заболевания в стадию ремиссии.
  • Производится лечение в стационаре несовершеннолетнего старше 15 лет периодом более чем 3 дня.

Расчет

Размер пособия рассчитывается из среднедневного дохода военнослужащего за текущий календарный год. К примеру, если его заработная плата составляет 20 тысяч рублей, то среднедневной его доход 20000:29,3=682,6 рублей. Эта сумма выплачивается за каждый день предоставленного отпуска (в том числе за выходные). И эти дни впоследствии не вычитаются из отпуска.

Стаж и процент оплаты больничного листа

Расчет оплаты больничного производится в соответствии с ЗФ № 255. Каждый день оплачивается в размере среднедневного дохода (рассчитывается за период текущего года) с применением процентного коэффициента за стаж.

Для военнослужащих действуют следующие условия:

  • стаж до 5 лет – 60%;
  • стаж от 5 до 8 лет – до 80%;
  • стаж свыше 8 лет – 100%.

Стаж учитывается по всем военным должностям, независимо от места прохождения службы, звания.

Необходимые документы

Для получения больничного военнослужащий подает командиру части:

  • рапорт с прошением о предоставлении отпуска;
  • справка от врача, который и занимается лечением ребенка.

Дополнительно можно предоставлять иные документы, подтверждающие наличие необходимости в уходе (например, справка о лечении матери).

Адепт в законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: