Кому дают квартиры железнодорожникам перечень профессий

Содержание
  1. Ипотека от РЖД для молодой семьи и сотрудников
  2. Подробнее о программе
  3. Что предлагают для сотрудников РЖД?
  4. Корпоративное жилье
  5. Безвозмездные субсидии
  6. Кто может участвовать?
  7. Как получить?
  8. Получение ипотеки сотрудником РЖД
  9. Что потребуется?
  10. Пошаговые действия
  11. Преимущества и недостатки железнодорожной ипотеки
  12. Ипотека для железнодорожников: какие льготы получат сотрудники ОАО «РЖД»
  13. Кто может получить льготную ипотеку
  14. Постановка на учет и исключение из списков
  15. Общий порядок действий при оформлении
  16. Получение ипотечного кредита в банке
  17. Кому дают квартиры железнодорожникам перечень профессий
  18. Об утверждении разъяснения «О порядке применения списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения
  19. Работать не только за деньги — как получить служебное жилье
  20. Досрочная пенсия железнодорожникам
  21. О Порядке предоставления жилых помещений работникам открытого акционерного общества «Российские железные дороги»
  22. Официальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»
  23. dtpstory.ru
  24. Жилищная политика компании «РЖД»
  25. 2015 Досрочная пенсия железнодорожникам
  26. Льготы для работников РЖД и их семей в 2020 году – Портал юридической поддержки населения
  27. Социальный пакет в ОАО «РЖД»
  28. Бесплатные преференции для персонала ОАО «РЖД»
  29. Социальные гарантии с долевым участием от РЖД
  30. Соцпакет РЖД с компенсацией
  31. Другие преференции для персонала ОАО «РЖД»
  32. Заключение
  33. Ипотека для железнодорожников в ВТБ под 2%
  34. Особенности предложения
  35. Основные условия
  36. Кто может стать участником?
  37. Какие требования предъявляются к недвижимости?
  38. Нововведения в 2018-2019 годах
  39. Рубрика вопрос-ответ:

Ипотека от РЖД для молодой семьи и сотрудников

Кому дают квартиры железнодорожникам перечень профессий

Приобрести жильё в России за собственные средства сложно, но можно сделать это в ипотеку. Для сотрудников РЖД созданы приемлемые условия кредитования.

Ипотечный займ оформляется на покупку или строительство недвижимости. Большая часть долга банку выплачивается «Российскими Железными Дорогами». Сам заёмщик покрывает лишь небольшие проценты.

Это выгодный вариант приобретения жилья.

  1. Подробнее о программе
  2. Изменения 2018 года
  3. Что предлагают для сотрудников РЖД?
    1. Корпоративное жилье
    2. Безвозмездные субсидии
  4. Кто может участвовать?
  5. Статус молодого специалиста РЖД
  6. Получение ипотеки сотрудником РЖД
    1. Что потребуется?
    2. Пошаговые действия
  7. Преимущества и недостатки железнодорожной ипотеки

Подробнее о программе

Компания ОАО «РЖД» ещё в 2006 году основала ЗАО «Желдорипотека». Организация создана для строительства ипотечного жилья для железнодорожников. Пока работает эта организация только в крупных городах страны. Но получить недвижимость через ипотеку можно и на вторичном рынке.

Компания предоставляет корпоративное жильё сотрудникам и оказывает помощь в покупке недвижимости. Дополнительно можно рассчитывать на поддержку, если работник является:

  1. молодым специалистом;
  2. матерью-одиночкой (отцом-одиночкой);
  3. многодетным человеком семьи железнодорожников;
  4. сотрудником, чья должность относится к востребованным или редким профессиям.

Помощь заключается в льготном кредите, безвозмездных субсидиях и возможности досрочного погашения ипотеки при рождении или усыновлении детей.

Для железнодорожников жилищная ипотечная программа действует благодаря объединению работы ОАО «РЖД», организации «Желдорипотека» и банка (ВТБ24 или АКБ «Абсолют Банк»). В 2018 году актуальны следующие условия кредитования:

  1. срок, на который выдаётся ипотека, составляет от 1 года до 25 лет;
  2. сумма займа – 30-90% стоимости жилья;
  3. первоначальный взнос молодым специалистам не требуется, остальным работникам – от 10%, если они приобретают недвижимость не через Желдорипотеку;
  4. предоставляется поручительство юридического лица – компании РЖД (или приобретаемая недвижимость будет выступать в сделке залогом);
  5. процентная ставка с учётом субсидирования составляет 2-4,5%;
  6. страхование объекта недвижимости обязательно (либо клиент дополнительно платит 2% надбавки).

Молодые специалисты получают уменьшенные процентные ставки, низкий первоначальный взнос или полное его отсутствие.

Все остальные сотрудники РЖД имеют компенсацию большей части комиссии банка через ежемесячные денежные переводы на свой счёт заёмщика.

Независимо от того, какую процентную ставку устанавливает для клиентов банк, заёмщик выплачивает либо 4,5%, либо 2%, если он является молодым специалистом.

Категория сотрудниковОАО «РЖД»Процентная ставка банка «ВТБ24»Процентная ставка АКБ «Абсолют Банк»Процентная ставка, которую нужно выплачивать
для всех работников12%8,95%4,5%
для молодых специалистов10,5%8,95%2%

Что предлагают для сотрудников РЖД?

Работники «Российской железной дороги» могут получить корпоративное жильё от предприятия и поддержку при покупке собственного жилого помещения. Для некоторых категорий сотрудников также есть возможность получения материальной помощи на покупку недвижимости.

Это предполагает безвозмездное субсидирование при соблюдении определённых условий.

Корпоративное жилье

Получить корпоративное жильё могут те работники, которые внесены в Перечень основных профессий и должностей работников РЖД.

Это приезжие сотрудники, которые должны территориально находиться поблизости места работы.

Первоочерёдно квартирами обеспечиваются те работники, которые трудятся на удалённых станциях, перегонах и переездах или в значительном отдалении от муниципальных образований.

Предприятие при проживании в ЖФК компенсирует арендную плату в течение 10 лет. Сотрудник также может жить и квартире, не являющейся собственностью РЖД. Но при этом компания всё равно возмещает ему арендную плату в течение 5 лет в объёме до 70% стоимости найма.

При наличии съёмной или предоставленной РЖД недвижимости для проживания работник всё равно имеет право на улучшение с помощью предприятия своих жилищных условий.

Он занимает очередь на предоставление корпоративной поддержки при строительстве или покупке собственной недвижимости.

У сотрудника также будет право выкупить жильё ЖФК, в котором он прожил более 10 лет, при условии длительности стажа в РЖД 20 лет.

Безвозмездные субсидии

За счёт ОАО «РЖД» определённые категории работников могут получить безвозмездные субсидии на приобретение или строительство недвижимости. Предоставляются они следующим лицам:

  1. одинокие родители;
  2. многодетные семьи (4 и более несовершеннолетних детей);
  3. инвалиды I и II группы;
  4. участники ВОВ;
  5. сотрудники, которые долгое время работали на станциях с дефицитом трудовых ресурсов;
  6. получившие корпоративную поддержку для приобретения или строительства жилья работники, у которых были рождены дети в период выплаты ипотеки.

За счёт средств РЖД при рождении детей сотрудник может получить помощь в размере стоимости 10 м2площади своей квартиры за первого ребёнка, 14 м2– за второго ребёнка, 18 м2– за третьего и всех следующих детей. Порядок получения безвозмездного субсидирования определяется нормативной документацией предприятия.

Сумма поддержки выплачивается на каждого ребенка и облагается государственным налогом в размере 13%.

Кто может участвовать?

Стать участником программы может любой работник РЖД, проработавший в компании не менее 3 лет. К молодым сотрудникам это условие не применяется. Для того чтобы оформить льготную ипотеку, также нужно соответствовать следующим критериям:

  • российское гражданство и регистрация на территории РФ;
  • возрастные рамки – от 21 года до 65 лет (на момент закрытия кредита);
  • потребность в приобретении недвижимости, которая была документально доказана (работник должен состоять на учёте как человек, нуждающийся в улучшении жилищных условий);
  • наличие денежных средств для внесения первоначального взноса (молодым сотрудникам он необязателен);
  • платежеспособность заёмщика (ежемесячная выплата не может превышать 50% дохода клиента и членов его семьи).

При выполнении всех этих требований заёмщик может подавать документы в Желдорипотеку. Эта дочерняя компания РЖД обеспечит сотрудников доступным жильём и займётся при возможности строительством новой недвижимости.

Статус молодого специалиста – это система прав и обязанностей, которые сразу же появляются у выпускника учебного заведения со дня подписания трудового договора с ОАО «РЖД». Принять на работу работника должны не позже, чем в течение 3 месяцев после завершения его учёбы. Статус молодого специалиста предоставляется на 3 года.

Как получить?

К молодым специалистам в ОАО «РЖД» относятся выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений, которые обучались на очной форме. Такой статус не может иметь человек старше 30 лет. По достижении этого возраста его действие прекращается.

Трудовая деятельность, начавшаяся в ОАО «РЖД» в период обучения, не является основанием для отказа в присвоении статуса молодого специалиста после выпуска из учебного заведения.

Его действие можно однократно продлить из-за призыва на военную службу (срок начинается в течение двух месяцев по её окончании), декретного отпуска, беременности и родов, учёбы в другом заведении и др.

Если работник переводится на другое место работы с согласия руководства, то статус сохраняется.

Получение ипотеки сотрудником РЖД

Стать участником ипотечной программы может сотрудник РЖД, доказавший свою потребность в жилье. Определённые требования предъявляются не только к заёмщику, но и к недвижимости, которую он для себя выбирает. От работника требуется собрать пакет документов и выполнить ряд действий.

Что потребуется?

Для начала человек для получения корпоративной поддержки должен собрать перечень документов.

  1. Документы, характеризующие жильё работника и его семьи за последние 5 лет (справка с места жительства, техпаспорт, копия документов о праве собственности на недвижимость).
  2. Справка БТИ и выписка из ЕГРН об отсутствии или наличии недвижимости у всех членов семьи.
  3. Справка с места работы о занимаемой должности.
  4. Копии паспортов всех членов семьи, свидетельства о браке, документов детей.
  5. Документы, подтверждающие льготы.
  6. Направление на работу, копия трудовой книжки.
  7. Ходатайство о постановке на учёт от отдела кадров.
  8. Заявление по форме.

Пошаговые действия

Заёмщик для начала должен встать на жилищный учёт в администрации города. Затем он по месту работы производит через отдел кадров постановку в очередь на ипотечное кредитование. В среднем ожидание занимает 1,5 года. Когда очередь наступит, нужно обратиться в Желдорипотеку.

Далее остаётся выбрать недвижимость согласно требованиям.

Преимущества и недостатки железнодорожной ипотеки

Ипотека – это целевой кредит, ставки по которому ниже, чем по потребительским займам. Обычно проценты по таким кредитам не снижаются банками меньше 5-7% годовых.

Но работники железной дороги при определённых условиях могут оформить ипотеку с процентной ставкой 2% (молодые специалисты) или 4,5% (все остальные). Оставшуюся сумму банкам выплачивает предприятие «РЖД».

Такой льготный займ предоставляют ВТБ24 и АКБ «Абсолют Банк».

Среди недостатков ипотеки от РЖД низкое качество недвижимости от Желдорипотеки и длительный срок сдачи объекта. Также минусом является то, что работник при увольнении будет вынужден далее погашать кредит самостоятельно на общих основаниях. Ещё один недостаток – субсидия при рождении детей может быть выплачена не всем.

Источник: https://www.Sravni.ru/ipoteka/info/ipoteka-ot-rzhd/

Ипотека для железнодорожников: какие льготы получат сотрудники ОАО «РЖД»

Кому дают квартиры железнодорожникам перечень профессий

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ИПОТЕКУ И БЫСТРО УЗНАТЬ РЕШЕНИЕДля сотрудников ОАО «РЖД» действуют специальные, льготные условия по ипотеке. Работники железной дороги могут сэкономить на процентной ставке, если их профессиональная деятельность и жилищные условия соответствуют требованиям корпоративной программы.

Льготные условия по ипотеке заключаются в двух основных пунктах:

  1. выдача средств без первоначального взноса (либо с 10%, если кредит оформляет «стандартный сотрудник» на покупку жилья вторичного рынка);
  2. снижение ставки переплаты до 2 или 4,5% в год.

Если первый пункт вопросов не вызывает, то второй требует пояснения: под 2% взять ипотеку могут только молодые специалисты, иные сотрудники получают дисконт, снижающий ставку до 4,5%.

То есть, если банк устанавливает это значение в 8,95%, часть ее будет оплачена за счет железной дороги.

Таким образом, корпоративная ипотека предполагает одни из самых выгодных условий, которые предложены банками в России.

Еще одна особенность такого продукта – сокращенный срок выплаты задолженности. Договор будет составлен максимум на 15 лет, но если учесть минимальную процентную ставку, ежемесячная финансовая нагрузка будет вполне по силам.

Кто может получить льготную ипотеку

Взять ипотеку на специальных условиях могут только сотрудники ОАО «РЖД». Ставят на учет лиц, которые отработали в отрасли более 3 лет. Основанием для получения субсидии является:

  • Потребность в получении или увеличении недвижимости. Нуждающимися считаются люди, проживающие в доме или квартире, площадь которых меньше, чем установленная норма в регионе.
  • Пребывание в помещениях, которые непригодны для длительного проживания. При этом квадратура аварийной жилплощади в расчет не берется.

Ипотечные программы и условия поддержки делят всех заемщиков на «стандартных сотрудников» и «молодых специалистов». К последним относятся выпускники очной формы обучения возрастом до 30 лет, получившие высшее или среднепрофессиональное образование. По окончании учебы они должны быть трудоустроенные в ОАО «РЖД» не позднее, чем за 3 месяца.

Молодые специалисты могут претендовать на субсидию независимо от фактического стажа работы. Для других сотрудников это требование не отменяется.

Стоит учесть, что не все работники железной дороги получат субсидию. На льготные условия могут рассчитывать лишь те, чья профессия включена в список дефицитных и востребованных. Он составляется ответственным департаментом «РЖД». Иными словами, помощь оказывается тем людям, в чьих профессиональных навыках нуждается железная дорога.

Если работник был переведен из другого региона, его стаж не считается прерванным. В этом случае субсидия будет предоставлена, если по месту работы у человека нет собственной недвижимости.

Заемщик может приобрести жилплощадь на первичном рынке, аккредитованную «Желдорипотекой», либо на вторичном рынке.

Расчет субсидии производится таким образом: во внимание принимают учетные нормы жилплощади на каждого человека, в соответствии с региональным законодательством. Если недвижимости нет вообще, за базу принимается общая норма, при наличии какой-либо собственности, ее площадь будет вычтена, и субсидирование проводится в плане расширения жилплощади.

Другими словами, «РЖД» оплачивает только ту часть ипотеки, которая дополнит недостаток жилплощади до нормы.

Постановка на учет и исключение из списков

Оформление льготы для железнодорожников осуществляется после постановки сотрудника на учет. Сделать это нужно по месту ведения трудовой деятельности, работник должен подать заявление.

Если комитет одобряет его, то человек встает в очередь. Ожидание может занять порядка 2 лет.

При переводе сотрудника в другой регион (местность), он имеет право остаться в текущей очереди и получать субсидию в том городе, где впервые подавалось заявление, либо подать документы по новому месту работы, а предыдущая очередь будет утеряна. Вступление в брак на порядок очереди не влияет, но потребует повторной подачи документов.

Сотрудник может получить субсидию в двух случаях: если полностью соответствует требованиям либо руководство ходатайствует о его постановке.

Вне очереди субсидирование предоставляется переведенным руководителям, ветеранам и людям с инвалидностью. А также тем, кто проживал в технологическом помещении более 10 лет и освобождает его в установленном порядке.

Отказ от предоставления льготы либо исключение из списка происходит по следующим причинам:

  1. Улучшение жилищных условий по любым причинам (регистрация брака, если у супруга в собственности есть жилплощадь, превышающая норматив региона, получение наследства и т. д.).
  2. Выявление недостоверных сведений, ставших основанием постановки на учет, либо отказ предоставить необходимые документы.
  3. Факт намеренного ухудшения жилищных условий.
  4. Получение жилищной субсидии от государства (не касается материнского капитала).
  5. Увольнение по собственному желанию. При увольнении по причине прохождения воинской службы сотрудник исключается из очереди, но может быть восстановлен по окончании ее прохождения.

Жилищная комиссия проверяет все операции с недвижимостью за последние 5 лет. Если выявлен факт прописки людей, не являющихся близкими родственниками, продажи жилья без последующего приобретения другого, обмен на более худшее помещение, в льготе будет отказано. Если подобные действия производились, даже без намерений получить субсидию, с этого момента должно пройти 5 лет.

После постановки на учёт по месту работы сотруднику компании понадобится подготовить бумаги, подтверждающие право получения корпоративной поддержки. На подготовку документов, заседание железнодорожной жилищной комиссии и кредитного комитета уходит около 1 месяца.

Для пользования льготой необходимо предоставить:

  • копию гражданского паспорта, карточку СНИЛС;
  • военный билет плюс его ксерокопию;
  • ксерокопию документа об образовании, трудоустройстве (заверенную работодателем)
  • форму 2НДФЛ за последние 12 мес. работы либо иной документ, отражающий уровень ежемесячного заработка;
  • справку о составе семьи;
  • сведения о площади занимаемого жилья (из БТИ);
  • справку, о зарегистрированных на собственной жилплощади лицах;
  • выписки из Росреестра о наличии в собственности недвижимости (от всех членов семьи).

Одновременно с подачей документов на льготное субсидирование в офисах АО «Желдорипотека» необходимо подобрать жилье. Сотрудник компании поможет рассчитать платежи по ссуде, разъяснит положения Регламента и Правил корпоративной поддержки. Недвижимость на вторичном рынке можно выбирать самостоятельно. В отдельных случаях могут потребоваться дополнительные бумаги.

Общий порядок действий при оформлении

От работника требуется два основных мероприятия: оформление заявления и сбор всех необходимых документов. Пакет подается по месту работы, если возникает потребность, запрашиваются дополнительные бумаги и справки.

Реестр сотрудников передается в финансовую службу «РЖД», далее уполномоченные специалисты определяют сумму субсидирования. В расчет берется стоимость 1 кв.м, установленная Минстроем в каждом отдельном регионе.

Далее документ подписывается начальником и передается в жилищную комиссию. На заседании комиссии принимается конечное решение об участии сотрудника в корпоративной программе.

Если ЖК одобрит субсидирование, реестр направляется в подразделение по месту работы.

Воспользоваться субсидией можно в течение трех месяцев, еще на три месяца срок действия может быть продлен по ходатайству руководства, но не далее, чем до конца текущего года. Второй раз продление возможно по решению жилищной комиссии, после чего, если человек не использовал свое право, он снимается с учета без восстановления.

Далее оформляется субсидируемый кредит.

Копия договора передается руководителю, который должен составить соглашение за подписями всех уполномоченных лиц, на основании которого будет выплачиваться часть процентной ставки.

С этого момента заемщик переплачивает только 2 или 4,5% годовых по жилищному кредиту. В случае утраты прав на льготу, соглашение аннулируется и ставка возрастает до базового значения, установленного банком.

Получение ипотечного кредита в банке

Рассмотрим требования кредиторов на примере «АбсолютБанка». Базовая процентная ставка составляет 8,95%, именно такой процент будет по ипотеке, если сотрудник уволится с РЖД и потеряет право на субсидирование. Скидка применяется в соответствии с условиями, то есть раз в месяц часть суммы будет оплачена за счет работодателя.

Стандартные сотрудники могут получить от 30 до 100% от стоимости жилья на первичном рынке и от 30 до 90% – на вторичном. Для молодых специалистов условия схожи: от 30 до 100% от цены жилья в готовом или строящемся доме.

Сумма к выдаче – до 9 млн рублей во всех регионах или до 15 млн в Москве, Санкт-Петербурге и их областях для вторичного рынка.

Если квартира приобретается в новостройке, то лимит изменится: до 9 млн для Москвы, Санкт-Петербурга и их областей и до 5 млн – для всех остальных регионов. Срок выплаты кредита – до 15 лет.

Максимальный возраст заемщика – 65 лет, допустимо привлечь к договору до четырех созаемщиков.

При покупке недвижимости «стандартным сотрудником» на вторичном рынке жилья обязателен первый взнос от 10%.

Таким образом, запущенная еще в 2006 году корпоративная программа жилищной помощи от ОАО «РЖД» действует и развивается.

Недостатки ее – сравнительно долгое ожидание своей очереди, ограниченный круг лиц, которые могут претендовать на субсидирование. Преимуществом в данном случае является безусловность льготы.

В отличие от военной ипотеки, РЖД не взыскивает «излишне выплаченные средства», но приостанавливает перечисления при исключении сотрудника из корпоративной программы.

Источник: https://creditkin.guru/ipoteka/rzhd.html

Кому дают квартиры железнодорожникам перечень профессий

Кому дают квартиры железнодорожникам перечень профессий

/ / 27.04.2020 706 Views То, как в организациях выполняется эта обязанность, контролируют надзорные органы. Да и у самих работников есть возможность обратиться с жалобой на работодателя, если они считают, что их трудовые права нарушаются. Но работы с вредными условиями труда допускаются в тех случаях, когда они обусловлены спецификой самого производства.

Подробнее о вредных условиях труда читайте в статьях: Есть специальности и виды трудовой деятельности, характеризующиеся вредными условиями труда, перечень профессий 2020, относящихся к этой категории, утвержден Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

Гражданин, чья профессия или специальность фигурирует в данном списке, при определенных условиях может рассчитывать на льготы, призваны компенсировать, хоть частично, тот урон физическому и психическому здоровью, который наносится в процессе выполнения трудовой функции.

Об утверждении разъяснения «О порядке применения списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 11 июня 1992 года N 21иМинистерства труда и занятости населения Российской Федерации по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации постановляет:Утвердить прилагаемое разъяснение «О порядке применения списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «Д» ст.12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»Первый заместитель министратруда и занятости населенияРоссийской ФедерацииВ.КосмарскийУТВЕРЖДЕНОпостановлением Министерства труда изанятости населения Российской Федерацииот 11 июня 1992 года N 21иРАЗЪЯСНЕНИЕот 11 июня 1992 года N 5вО

Работать не только за деньги — как получить служебное жилье

» Сегодня многие готовы работать в фирмах, где дают жилье за работу. И, хотя на первый взгляд подобный «заработок» может выглядеть странно, он вполне применим и в современных условиях.

! Как можно получить от государства Сегодня ситуация в корне изменилась, и люди должны позаботиться о собственном угле самостоятельно: купить, обменять, снять его.

Но некоторые организации по-прежнему стараются помочь ценному специалисту решить жилищный вопрос, хоть и другими способами. Обратите внимание: получение жилья за работу возможно и в государственных, и в частных фирмах.

Служебная

Досрочная пенсия железнодорожникам

Каждый год в первое воскресенье месяца августа наша страна отмечает День железнодорожника.

В этом году праздник выпал на 6 августа.

Локомотивное депо, дистанция пути, дистанция связи, дистанция электроснабжения, железнодорожный вокзал и станция, вагонное депо. Более трети работающего населения города связано с железнодорожным транспортом, эти люди сохраняют и передают из поколения в поколение славные традиции работников стальной магистрали для того, чтобы железная дорога работала слаженно и бесперебойно.

Практически еженедельно

О Порядке предоставления жилых помещений работникам открытого акционерного общества «Российские железные дороги»

В целях обеспечения эффективной деятельности ОАО «РЖД», оперативного решения задач ротации и закрепления высококвалифицированных кадров, решения социальных вопросов, связанных с улучшением жилищных условий работников ОАО «РЖД»:1.

Утвердить прилагаемый Порядок предоставления жилых помещений работникам открытого акционерного общества «Российские железные дороги».2.

Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на вице-президента ОАО «РЖД» — начальника Департамента управления персоналом Бурносова Н.М.Президент ОАО «РЖД» Г.М.ФадеевПриложение к распоряжению ОАО «РЖД»от 30 апреля 2004 года N 1987р1.1.

Настоящий Порядок предоставления жилых помещений работникам открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (далее — Порядок) определяет основные условия и порядок улучшения жилищных условий работников открытого акционерного общества «Российские железные дороги», в том

Официальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»

Источник: https://adantropov.ru/komu-dajut-kvartiry-zheleznodorozhnikam-perechen-professij-14628/

dtpstory.ru

— — Перечень льготных профессий в 2020 году ржд Кроме соответствия профессии важно и наличие стажа. Так, для женщин установлен его размер 10 лет, для мужчин-железнодорожников – 12 с половиной лет. Общий же стаж также важен – минимально необходимый размер его составляет 25 и 20 лет соответственно. Досрочный выход на отдых возможен и при недостаточном количестве лет спецстажа.

Условие таково: получить льготную пенсию могут те работники, которые до начала 1992 года отработали в сфере РЖД минимум 6 лет и 3 месяца либо 5 лет. Однако в этом случае уменьшение пенсионного возраста составит не 5 лет как в общем случае, а 2,5 и 2 года соответственно.

НПО в сфере РЖД Негосударственное обеспечение железнодорожников осуществляется в рамках корпоративной системы обеспечения сотрудников.

НПФ «Благосостояние» выступает гарантом для всех работников РЖД, принимающих участие в программе формирования пенсии. Всем работникам оплачиваются:

  • Полный комплект (в 2 экземплярах) спецодежды, обувь, индивидуальной защиты для выполнения должностных обязанностей.
  • Молоко (для занятых на вредных производствах), либо выплачивается компенсация.
  • Если на работе по вине компании или вследствие профзаболевания сотрудник получает группу инвалидности, то ему по факту оформления нового социального статуса положена разовая выплата компенсации:
  • Медосмотры и диспансеризация, а также связанные с ними расходы на проезд и проживание.
  1. 2 группа — 6 окладов;
  2. 3 группа — 3 оклада.
  3. 1 группа — 9 окладов (среднемесячных заработков);

Деньги не получит тот, кто находился на работе в пьяном виде или в состоянии наркотического опьянения.

Инфо Поэтому еще на стадии приема на работу и оформления документов, включая штатное расписание, трудовую книжку, трудовой договор с работником, его личную карточку, работодателю следует ознакомиться с порядком применения Постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 и указывать название должности (профессии) и трудовой функции работника так, как указано в Списках 1 и 2.

Поэтому порядок установления таких льгот достаточно строгий.

Когда начинается отсчет стажа за работу с вредными условиями труда Отсчет стажа, дающего право сотруднику на предоставление льгот и досрочную пенсию начинается с того момента, когда он принят на работу на должность с вредными условиями труда, упомянутую в перечне профессий 2020. Но только в том случае, когда класс условий подтвержден результатами специальной оценки данного рабочего места.

В том случае, когда работник принят на вновь организуемое рабочее место по профессии,

Жилищная политика компании «РЖД»

массовый спорт и здоровый образ жизни молодежи. (О реализации молодежной . .

, 2013) Решение жилищного вопроса – одно из направлений социальной политики компании, которое реализуется с помощью корпоративной ипотечной программы и предоставления безвозмездной субсидии по ипотеке при рождении ребенка. Корпоративная ипотечная программа позволяет оформить льготную ипотеку на 15 лет без первоначального взноса.

Если молодой специалист покупает жилье, банк предоставляет ему кредит до 10,5 % годовых, из которых 8,5 % субсидирует РЖД.

В результате молодой специалист возмещает банку лишь 2 % годовых. Кроме того, при рождении первого ребенка предоставляется безвозмездная субсидия по ипотеке за счет собственных средств РЖД в размере стоимости 10 кв.м.

общей площади жилого помещения, при рождении второго – 14 кв.м., а при рождении третьего и каждого последующего ребенка – 18 кв.м. В дополнение к этому при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие в размере 4600 руб.

А при определении детей в корпоративный детский сад родителями оплачивается только 20 % стоимости содержания ребенка, остальное компенсирует компания.

При покупке путевки в лагерь ОАО «РЖД» родителями оплачивается лишь от 15 до 20 % полной стоимости путевки.

(О реализации . . , 2013). Кроме того, используются и другие методы финансового стимулирования молодых специалистов для их привлечения и закрепления в компании. Так, при приеме на работу молодому специалисту выплачивается единовременное пособие в размере месячного должностного оклада или месячной тарифной ставки.

Указанные выше льготы распространяются на молодых специалистов, получивших этот статус в соответствии с Положением о молодом специалисте в ОАО «РЖД», принятом в 2008 г.

К молодым специалистам относятся выпускники образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования очной формы обучения в возрасте до 30 лет, принятые на работу в РЖД: после обучения на основе договора о целевой подготовке специалиста, в течение 3 месяцев после окончания образовательного учреждения, на основании направления на работу, выданного образовательным учреждением по заявке подразделения РЖД, в течение 3 месяцев после окончания учебы. Статус молодого специалиста действует в течение 3-х лет.

В настоящее время для успешного решения стратегических задач крупные компании России проводят политику привлечения и укрепления специалистов, т.е.

создания так называемой мотивационной среды. Средние и малые компании пока не в состоянии сформировать для этого необходимые условия. Примером крупнейшей компании, успешно реализующей данную задачу, может служить ОАО «РЖД», кадровая политика которой развивается в направлении создания финансовых, организационных и прочих условий для эффективной мотивации труда.

2015 Досрочная пенсия железнодорожникам

Источник: https://indsn.ru/komu-dajut-kvartiry-zheleznodorozhnikam-perechen-professij-96694/

Льготы для работников РЖД и их семей в 2020 году – Портал юридической поддержки населения

Кому дают квартиры железнодорожникам перечень профессий
(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Компания ОАО «РЖД» предоставляет льготы для работников РЖД и их семей. Данные преференции утверждены коллективным договором, действующим до конца 2019 года. Возможно, в 2020 году перечень льгот для железнодорожников изменится.

Социальный пакет в ОАО «РЖД»

Коллективным соглашением РЖД утверждены льготы и соцпакет из трех частей:

  1. льготы, полностью финансируемые за счет ОАО «РЖД»;
  2. меры социальной поддержки с долевым финансированием корпорации и сотрудника;
  3. компенсации затрат на социальные услуги.

Бесплатные преференции для персонала ОАО «РЖД»

В социальный пакет, оплачиваемый работодателем, входят следующие меры поддержки железнодорожников и членов их семей:

  • добровольные медстраховки и медпомощь;
  • обеспечение сотрудников, проживающих в частных домах, бытовым топливом;
  • 1 раз в год – бесплатный проезд на общем ж/д транспорте до места учебы, лечения и в других целях;
  • 1 раз в год – бесплатный проезд на ж/д транспорте к месту отдыха или оплата проезда для железнодорожников с Крайнего Севера и их семей;
  • материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • единовременная выплата при уходе на пенсию;
  • страховые выплаты семьям железнодорожников, погибших на производстве;
  • материальная помощь семьям с детьми.

Финансовая поддержка семей с детьми включает в себя дополнительные выплаты по беременности и родам (для доведения пособия до уровня среднего заработка). Родители получают доплату к пособию по родам в размере 4600 руб.

Для сотрудников, находящихся в декрете с малышом от 1,5 до 3 лет, предусмотрено ежемесячное пособие – 4600 руб.

Кроме того, коллективный договор предусматривает возможность страхования детей от несчастных случаев в период летнего отдыха в лагерях.

ОАО «РЖД» оказывает помощь семьям сотрудников, погибших при выполнении трудовых обязанностей. Семья имеет право на материальную помощь в размере 23000 руб., детям положена ежемесячная выплата – 3500 руб.

до совершеннолетия, до 24 лет – при обучении в ж/д ВУЗах. Поддержка иногда включает в себя оплату учебы детей до 24 лет, помощь в получении жилья.

Пострадавшим на производстве в результате теракта компенсируют лечение, реабилитацию, психологическую терапию.

Социальные гарантии с долевым участием от РЖД

Отдельные преференции финансируются компанией и самим сотрудником на долевой основе. К ним относятся следующие меры поддержки:

  1. пенсионное обеспечение в НПФ (50% от взноса уплачивает работник, остальные 50% – работодатель);
  2. субсидирование разницы в процентах по ипотеке для сотрудников, не имеющих собственного жилья (льготная ставка составляет 4,5%, для молодых специалистов – 2%);
  3. льготные места в дошкольных учреждениях корпорации;
  4. компенсация расходов на занятия спортом в размере до 20000 руб.;
  5. пребывание в оздоровительных учреждениях для сотрудника, его детей и супруга/супруги.

Корпорация оплачивает от 50 до 95% от цены путевки. Размер компенсации зависит от удаленности санатория и статуса семьи, то есть должности сотрудника. Статус «Молодой специалист» получают сотрудники в возрасте до 35 лет. Помимо скидок, молодые работники имеют дополнительные преференции за работу на Крайнем севере.

Соцпакет РЖД с компенсацией

Персонал ОАО «РЖД» может за счет компании компенсировать расходы на отдельные социальные услуги. В перечень таких услуг входит:

  1. внесение дополнительных взносов в НПФ;
  2. страхование;
  3. уплата процентов по ипотеке;
  4. любые медицинские услуги;
  5. услуги лицензированных образовательных учреждений, обучение на курсах;
  6. оплата пребывания в лицензированных детских садах;
  7. услуги учреждений культуры, кружков, секций;
  8. посещение спортивных мероприятий, услуги спортивных учреждений;
  9. путевки в санатории, турбазы, пансионаты, на курорты РФ, семейные путевки, экскурсионные туры, летний отдых детей;
  10. проезд на работу (оплата расходов на городской транспорт, такси, междугородние автобусы);
  11. интернет и сотовая связь.

В корпорации установлен лимит на компенсации. Получателей КСП ежегодно выбирают рабочие группы филиалов компании, затем утверждают распоряжением.

Если отделение и должность работника есть в распоряжении, он вправе подать заявление на использование КСП.

Компенсировать расходы на социальные услуги могут специалисты, отработавшие более 1 календарного года, не имеющие дисциплинарных взысканий последние 12 месяцев.

Другие преференции для персонала ОАО «РЖД»

В системе оплаты труда ОАО «РЖД» предусмотрены следующие льготы:

  • ежегодная индексация зарплаты;
  • надбавка за работу в праздничные выходные дни – 75 руб. за день;
  • бесплатное обслуживание зарплатной карты;
  • увеличенный отпуск для инвалидов, сотрудников младше 18 лет, трудящимся на опасном производстве;
  • 2 недели отпуска за свой счет для одиноких родителей, сотрудников с двумя и более детьми, детьми с инвалидностью;
  • 5 дней отпуска по случаю свадьбы, 3 дня – смерти родственника.

Железнодорожникам, получившим инвалидность по причине профессиональной болезни, положена компенсация. При присвоении 3 группы работнику выплачивают 9 окладов, 2 группы – 6 окладов, 3 группы – 3 оклада.

К трудовым льготам относится оплата повышения квалификации, заочного обучения работников. Специалистам, нуждающимся в жилье, могут предоставить в наем квартиры из фонда компании. Если работника призвали в армию, по возвращении со службы он может быть восстановлен на рабочем месте, а также получит выплату – 4600 руб.

Компания гарантирует сохранение рабочих мест за сотрудниками предпенсионного возраста со стажем более 20 лет. Не допускает одновременное сокращение двух супругов, работающих в РЖД. Исключение – это закрытие филиала. При увольнении бывшему сотруднику положена выплата в размере 1-6 зарплат.

Заключение

Льготы и социальные гарантии для персонала ОАО «РЖД» утверждены коллективным договором. Часть льгот предоставляется в зависимости от статуса сотрудника. В 2020 году перечень преференций для железнодорожников будет пересмотрен.

Прочтите также: Льготы по оплате коммунальных услуг

(10 5,00 из 5)
Загрузка… 

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

или заполнив форму ниже.

Источник: https://vseolgotah.ru/facilities/lgoty-dlya-rabotnikov-rzhd-i-ih-semej

Ипотека для железнодорожников в ВТБ под 2%

Кому дают квартиры железнодорожникам перечень профессий

Многих работников РЖД интересует вопрос о том, как будет действовать ипотека для железнодорожников в 2020 году?  Каковы будут её условия, какие предъявляются требования к заемщикам и кто сможет стать участником данной программы?

Особенности предложения

В нашей стране действуют достаточно высокие цены на жилье, в регионах даже за однокомнатную квартиру приходится отдавать не меньше 1,5 миллиона рублей. Такая сумма для многих оказывается непосильной, очень трудно скопить её с нашими доходами, а потому большинство россиян прибегают к оформлению ипотечного кредита.

Ипотека предназначена исключительно для покупки или строительства жилья, причем ставки по ней гораздо ниже, чем по потребительским займам – начинается от 5-7% годовых по акциям и от 9-11% по стандартным предложениям.

Однако, некоторые работодатели, в частности “Российские Железные Дороги” предлагают своим сотрудникам получение особого вида кредита с очень низкой ставкой – всего 2%. Предоставляет льготную ипотеку для железнодорожников банк ВТБ 24.

Основные условия

Напомним, что начиная с 2006 года, в России реализуется программа корпоративного ипотечного кредитования работников ОАО «РЖД». Заключается она в том, что заемщику предоставляются особые условия жилищного кредитования:

  • уменьшенная процентная ставка, низкий первоначальный взнос или его отсутствие, если речь идет о молодом специалисте,
  • а также компенсация большей части процентной ставки путем ежемесячных денежных перечислений на счет заемщика.

Основные условия кредитования:

  • Ставка 14% годовых (12% из которых субсидируется), т.е. действующий процент составит всего 2% в год;
  • Сумма составляет не меньше 30% стоимости жилья (при условии предоставления субсидий со стороны РЖД для молодых специалистов) и не более 90% от стоимости недвижимости (на общих условиях);
  • Первый взнос – не требуется;
  • Период кредитования – не более 1-25лет;
  • В качестве обеспечения может выступать поручительство со стороны юридического лица (в данном случае — РЖД) или залог прав владения на приобретенную в ипотеку недвижимость;
  • Требуется страхование объекта недвижимости. В том случае, если вы отказываетесь от страховки, у вас будет действовать надбавка в размере 2 п.п. к действующему проценту.

Кто может стать участником?

Принять участие в данной программе может любой сотрудник компании РЖД, проработавший в ней не менее 3лет (примечательно, что это условие не относится к молодым специалистам). Участник должен состоять на учете как нуждающийся в улучшении жилищных условий, после чего уже можно подавать документы в компанию «Желдорипотека». Банки указаны здесь.

Требования к заемщику:

  • возраст от 21 до 65лет на момент погашения кредита;
  • российское гражданство;
  • наличие стажа работы от 3 лет;
  • доходы должны быть в 2 раза больше ежемесячного платежа по ипотеке.

Оригинальные отзывы по этой теме мы собрали здесь, отзывы настоящих людей, много комментариев, стоит почитать.

Важно: привлекать в качестве созаемщиков можно только близких родственников. При этом нельзя получить ипотеку в том случае, если вы уже пользовались льготными кредитами от РЖД.

Чтобы стать участником программы, необходимо:

  • обратиться в администрацию вашего города, чтобы встать на жилищный учет;
  • затем обратиться по месту работы для того, чтобы встать в общую очередь участников программы ипотечного кредитования;
  • Выгодные предложения по ипотеке от Сбербанка России  ⇒

  • после – обратиться в Желдорипотеку и найти нужный вариант квартиры.

Важным моментом является то, что при рождении в семье детей заемщику будет выплачиваться субсидия в размере стоимости определенной площади квартиры (в зависимости от количества детей). Максимальный период кредитования составляет 25лет, максимальная кредитная ставка без субсидии – 11% годовых.

Возможно, эти статьи также будут вам интересны:

Какие требования предъявляются к недвижимости?

Перед подачей заявки в банк, потенциальному заемщику следует убедиться в хорошем техническом состоянии объекта недвижимости, который вы собираетесь приобрести. Есть определенные требования, которые должны соблюдаться:

Если вы ищите жилье на вторичном рынке, тогда лучше всего выбирать те дома, где год постройки не позже 80-90-ых годов прошлого века. С более ранними постройками могут возникнуть проблемы из-за их износа.

Если же вы подыскиваете жилье на первичном рынке, тут тоже есть ряд условий, которым недвижимость должна соответствовать:

Нововведения в 2018-2019 годах

Напомним нашим читателям о том, что уже несколько лет сотрудники РЖД могут получить безвозмездную субсидию для приобретения жилья. Чтобы претендовать на эту выплату, необходимо относиться к определенным категориям граждан:

  • участникам ВОВ,
  • инвалидам 1-ой и 2-ой групп,
  • многодетным семьям (где есть 4-ро и более несовершеннолетних детей),
  • одиноким родителям,
  • сотрудникам, которые получили корпоративную поддержку для приобретения или постройки жилья,
  • а также сотрудникам, которые долгое время проработали на станциях или участках с дефицитом трудовых ресурсов.

Если вы являетесь заемщиком по субсидированному кредиту, и при этом в период действия ипотечного договора у вас рождается ребенок, вы имеете право на получение дополнительной выплаты в размере 200.000 рублей. Претендовать на неё могут только заемщики, у которых дети родились после 31 декабря 2016 года.

Кроме того, появился новый партнер, а именно – Абсолют банк. Теперь работники ОАО “РЖД” смогут получить здесь ипотеку на льготных условиях:

  • процентная ставка начинается от 8,95% годовых,
  • срок – до 15-30 лет,
  • первоначальный взнос не обязателен,
  • сумма кредита – до 30 миллионов рублей для обычных работников и до 15 млн. руб. для молодых специалистов,
  • Какой банк даст ипотеку с плохой кредитной историей  ⇒

  • получить можно до 100% молодому специалисту и до 90% оценочной стоимости недвижимости на вторичном рынке остальным заемщикам,
  • можно привлечь до 4 созаемщиков,
  • стаж работы – не менее 6 месяцев.

По всем вопросам обращайтесь по телефону: 8-800-200-44-16 (круглосуточно). Таким образом, ипотека для железнодорожников продолжит свое действие в 2020 году, благодаря чему многие семьи смогут приобрести новое жилье.

Рубрика вопрос-ответ:

Скрыть ответ

Консультант сайта КредиторПро.Ру

Александр, если у вас есть доход от 70-80 тысяч и более в месяц, то шанс на одобрение есть. При этом у вас не должно быть других долгов, нужна положительная кредитная репутация

Скрыть ответ

Консультант сайта КредиторПро.Ру

Артем, пока квартира находится в залоге у банка, вы продать её не сможете, очень редко кредитор дает свое согласие на продажу. Когда кредитный договор будет закрыт, и вы оформите жилье полностью в свою собственность, тогда и сможете продавать, и никому ничего возвращать не нужно

Скрыть ответ

Консультант сайта КредиторПро.Ру

Екатерина, выплата положена на ребенка, а не каждому родителю. То есть получить её семья может только один раз, кто-то из вас оформляет один

Скрыть ответ

Консультант сайта КредиторПро.Ру

Алексей, есть ограничения по списку профессий, расстоянию от места работы. И нельзя купить кому-то квартиру, только сам участник программы себе приобретает жилье

Скрыть ответ

Консультант сайта КредиторПро.Ру

Источник: https://kreditorpro.ru/ipoteka-dlya-zheleznodorozhnikov/

Адепт в законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: