Критерии медицинской сестры за ведение больничных листов

/ Земельное право / Критерии медицинской сестры за ведение больничных листов

Содержание
  1. Об утверждении рекомендаций по установлению показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, относящихся к категории среднего медицинского персонала (с изменениями на: 16.03.2016)
  2. Медицинская сестра по выписке больничных листов должностные обязанности
  3. Больничные листы, выданные медсестрами, должны приниматься к зачету
  4. Инструкция и порядок выдачи листков нетрудоспособности – правила выписки больничных по болезни, уходу за ребенком
  5. Порядок и правила выписки больничных листов в 2019 году
  6. Кто имеет права оформлять?
  7. Кому и в каких случаях не выдается?
  8. Как выписывается по уходу за ребенком?
  9. За взрослым больным родственником
  10. Когда медицинские организации оформляют прерывисто?
  11. Ответственность за нарушение порядка
  12. Выводы
  13. Экспертиза временной нетрудоспособности: нормативно-правовая база
  14. Что такое ЭВН
  15. Правовое регулирование проведения экспертизы временной нетрудоспособности
  16. Трудоспособность
  17. Медицинские и социальные критерии нетрудоспособности
  18. Временная нетрудоспособность
  19. Нормативно-правовая база экспертизы временной нетрудоспособности
  20. Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособности
  21. Организация и порядок проведения ЭВН в медицинских организациях
  22. Схема уровней ЭВН в медицинских организациях
  23. Функциональные обязанности участников экспертизы временной нетрудоспособности
  24. Лечащий врач
  25. Заведующий отделением
  26. Заместитель главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности
  27. Руководитель МО
  28. Врачебная комиссия
  29. Роль врачебной комиссии в экспертизе временной нетрудоспособности
  30. Контроль за проведением экспертизы
  31. Кто должен заполнять больничный лист врач или медсестра
  32. Оформление больничного листа: подпись врача и другие реквизиты
  33. Оформление больничного листа
  34. Как правильно должен быть заполнен больничный листок медучреждением
  35. На кого должна быть возложена обязанность по заполнению больничного листка?
  36. Как документ должны быть у медсестры выписывающей больничные листы
  37. Кто должен заниматься открытием и продлением больничного листа?
  38. Ошибки в больничном: когда нужно потребовать от работника переоформить листок
  39. Выписка листков нетрудоспособности входит ли в обязаности старшей медсестры
  40. Должностная инструкция медицинской сестры по выписке больничных листов
  41. Post navigation
  42. Поиск
  43. Популярное:
  44. Консультация юриста
  45. Бесплатная консультация юриста

Об утверждении рекомендаций по установлению показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, относящихся к категории среднего медицинского персонала (с изменениями на: 16.03.2016)

которому работодатель в отчетном периоде объявил дисциплинарное взыскание в порядке, установленном статьями 192 — 193 ;3.2.

по вине которого на учреждение в отчетном периоде были наложены штрафные или иные санкции на основании решения уполномоченного органа государственного контроля (надзора), государственного внебюджетного фонда или страховой медицинской организации, осуществляющей деятельность в сфере обязательного медицинского страхования;3.3.

в отношении которого в отчетном периоде был установлен факт взимания денежных средств с пациента за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатно.4.

Настоящий приказ опубликовать (разместить) на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра, координирующего и контролирующего вопросы оказания медицинской помощи.Врио МинистраВ.В.

СТРЮЧКОВ УтвержденыприказомМинистерства здравоохраненияПензенской областиот 1 сентября 2015 года N 302 (в редакции )Таблица N 1 N Наименование показателя Критерии Оценка (баллы)1 2 3 4 1 Обоснованные жалобы на работу акушерки, в том числе жалобы на нарушение принципов медицинской этики и деонтологии, рассмотренные в отчетном периоде Отсутствие 2 2 Факты ятрогенных осложнений, связанных с нарушением техники выполнения процедур Отсутствие 2 3 Факты нарушения санитарно-эпидемиологического режима (в том числе факты гнойно-воспалительных заболеваний, возникших после инвазивных вмешательств, а также факты положительных результатов бактериологического контроля качества стерилизации инструментария)

Медицинская сестра по выписке больничных листов должностные обязанности

Инфо У старшей медсестры имеется книга распределения бланков л\н.

Бланки выдаются на участок. Во время приема выписывается б\л, ведется учет в книге регистрации. Пациент расписывается в корешке. Корешки сдаются ст. м\с. За оформление бланка ответственность несет доктор.

Другой вопрос о том, что облегчая работу врача, л\н оформляет м\с или стол выписки л\н. Ну нет в должностных обязанностях м\с пункта об оформлении л\н.

Полученные данные четко фиксируются в графическом листе пациента. Медсестра отделения умеет оформлять всю нужную документацию.

Помимо этого, в ее обязанности входит:

  1. выполнение профилактических мероприятий, не допускающих появления пролежней;
  2. промывание желудка;
  3. обвязывание конечностей эластичным бинтом;
  4. постановка компрессов, банок, клизм и грелок;
  5. подготовка биксов для стерилизации;
  6. снятие ЭКГ;
  7. принятие и сдача дежурства.

Участковая медсестра Участковая медсестра проводит лечебно-диагностические процедуры в соответствии с предписанием врача.

Функциональные обязанности участковой медсестры довольно широки. Она должна подготовить кабинет к приему пациентов.

Под контролем врача осуществляется оформление справок, выписка рецептов, направлений на обследование и оформление иной медицинской документации.

Медсестра должна обладать широкими знаниями.

Ей нужно ознакомиться со всеми положениями законов, касающихся системы здравоохранения, и иметь о них четкое представление. Медсестра также должна знать, какими правами она наделена при осуществлении своей работы.

Больничные листы, выданные медсестрами, должны приниматься к зачету

В ходе выездной проверки предприятия Фондом социального страхования не было принято к зачету в счет произведенных выплат страховых взносов пособие, начисленное на основании больничного листка, оформленного и выданного медицинской сестрой. ФСС счел, что медработник такого уровня является неуполномоченным лицом, не имеющим права оформлять листки временной нетрудоспособности.

Представители Фонда решили, что средний медицинский персонал, к которому относится и медсестра, не имеет полномочий и не может проводить экспертизу временной нетрудоспособности.

Дело по иску предприятия рассматривалось в судах трех инстанций (№ А52-4219/2015), и в результате было принято решение отменить результат проверки ФСС.

В решении судов объяснялось, что страховое обеспечение назначается и выплачивается вследствие наступления страхового случая.

Оформление листков нетрудоспособности регламентирует Порядок, утвержденный приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. В соответствии с пунктом 2 этого регламента, листки временной нетрудоспособности выдаются специалистами, у которых имеется лицензия на медицинскую деятельность, в том числе, на проведение экспертизы временной нетрудоспособности.

Источник: https://sgroup62.ru/kriterii-medicinskoj-sestry-za-vedenie-bolnichnyh-listov-87685/

Инструкция и порядок выдачи листков нетрудоспособности – правила выписки больничных по болезни, уходу за ребенком

Критерии медицинской сестры за ведение больничных листов

С проблемой временной потери трудоспособности сталкивается каждый. При этом этом человек вправе оформить больничный лист.

Оформление больничного также может понадобиться для ухода за ребенком и взрослым больным родственником. В каждой ситуации порядок получения и выписки соответствующей документации имеет ряд особенностей.

Порядок и правила выписки больничных листов в 2019 году

Технология и правила выдачи больничных листов для граждан, трудоустроенных на официальной основе, регламентируется Законодательством РФ. В случае заболевания сотрудник любой организации может обратиться за помощью в медицинскую организацию. При необходимости отсутствия на рабочем месте в период болезни, специалистами указанной организации выдается листок нетрудоспособности.

Выписка документа осуществляется путем использования унифицированного бланка. В нем указываются все имеющиеся сведения о пациенте — ФИО, номер его полиса, пенсионной карты, ИНН.

Важно! При желании работник может получить электронную версию листка нетрудоспособности.

В больничном указывается точная продолжительность и дата потери нетрудоспособности. Также в нем делается отметка о причине, по которой возникла необходимость его оформления.

Сотрудник получает данный документ в руки непосредственно на приеме, в день, когда врач признает его состояние здоровья нормальным, и разрешает приступить к выполнению должностных обязанностей.

Листок нетрудоспособности считается действительным только в том случае, если в нем присутствуют подписи лечащего врача, бухгалтера и генерального директора компании, в которой трудоустроен гражданин.

Обязательно проставление печати учреждения, выдавшего документ.

Претендовать на получение больничного могут только официально работающие застрахованные сотрудники. Выдача документа в медицинской организации возможно только при наличии паспорта.

В случае утери листка нетрудоспособности гражданин может обратиться с заявлением за выдачей дубликата.

Кто имеет права оформлять?

Важно учесть, что обладают правом выдачи листка временной нетрудоспособности не все сотрудники медицинских учреждений.

Выписка документа может быть произведено только следующими специалистами:

  • врачи организаций, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности;
  • фельдшерами;
  • стоматологами;
  • медицинскими специалистами, работающими в клиниках (институтах) с научно-исследовательским уклоном.

Больничный нельзя получить у работников скорой помощи и сотрудников медорганизаций особенного предназначения.

Важным условием оформления документа является открытие и закрытие периода болезни в одном учреждении.

Кому и в каких случаях не выдается?

Выделяют обстоятельства, наличие которых не обязывает сотрудников медицинской организации выдавать пациенту листок нетрудоспособности.

Выдача больничного листа не производится в случае, когда гражданин ухаживал за ребенком в следующие временные периоды:

  • ежегодное время оплачиваемого отдыха;
  • отпуск без содержания;
  • выходные и праздничные дни, установленные внутри компании или на государственном уровне;
  • декрет;
  • время, предназначенное для ухода за ребенком, не достигшим возраста 1.5 лет.

Также листок временной нетрудоспособности не выдается в таких случаях:

  • симуляция проблем со здоровьем — при посещении врача не выявляются патологии;
  • период нахождения сотрудника на оздоровительном курорте, на который он отправился самостоятельно, без направления работодателя и работника медицинской организации;
  • разовое обращение в поликлинику с целью привития, протезирования и выполнения других подобных процедур;
  • плановое, установленное работодателем время для прохождения медосмотра.

Как выписывается по уходу за ребенком?

При наличии несовершеннолетних детей гражданин, профессиональная деятельность которого официально зарегистрирована, может претендовать на оформление и выдачу листка нетрудоспособности. Цель его получения — уход за больным ребенком.

Как и во все остальных случаях, выдать больничный на ребенка могут медицинские организации только застрахованному лицу.

Родитель, на чье имя происходит выписка, обязан посетить вместе с ребенком соответствующего медицинского специалиста. В данном случае таковым может являться педиатр или медработник стационара.

Выдача больничного листка возможно только при предоставлении в поликлинику сведений о месте трудоустройства опекуна, родителя или родственника ребенка. Ухаживать за ним могут не только родители, но и другие ближайшие родственники.

Листок нетрудоспособности может выдаваться как при первом обращении к педиатру, так и при выписке. В первом случае бланк документа необходимо носить с собой на каждый прием.

Длительность больничного по уходу за ребенком в каждом случае определяется в индивидуальном порядке. В случае, если продолжительность ухода превышает максимально установленные временные рамки, больничный поочередно оформляется каждым членом семьи ребенка.

За взрослым больным родственником

Оформить листок нетрудоспособности можно с целью осуществления ухода за такими родственниками:

  • супруги;
  • дети;
  • родители;
  • другие родные — сестры, братья, бабушки и дедушки.

Для выдачи больничного необходимо позаботиться о соблюдении некоторых условий:

  • совместное проживание (для определенных случаев);
  • реальное провождение времени с больным взрослым или ребенком.

Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за взрослым родственником медицинской организацией можно объединить в несколько этапов:

  1. Вызов врача на дом или посещение его в медучреждении.
  2. Предоставление документации, подтверждающей личность ухаживающего гражданина.
  3. Предоставление документации, подтверждающей факт близкого родства с больным пациентом.

Когда медицинские организации оформляют прерывисто?

В некоторых случаях возникает необходимость оформления прерывистого больничного. Он подразумевает собой документ, в котором отмечена информация о конкретных днях потери трудоспособности.

В основном листок нетрудоспособности выдается прерывисто с целью посещения медицинского учреждения с целью проведения однодневных процедур.

Таковыми могут являться различные исследования и манипуляции.

Решение об оформлении прерывистого больничного листка принимается членами врачебной комиссии.

Рекомендуем также прочитать: можно ли получить больничный задним числом?

Ответственность за нарушение порядка

Оформление документации указанного типа регламентируется специальным Приказом №624н о порядке и выдачи листков нетрудоспособности. В случае нарушения правил, им установленным, лица, выдающие больничные, могут быть привлечены к дисциплинарной или уголовной ответственности.

Контроль над бланками установленного образца ведется государственной организацией — ФСС. В феврале каждого нового года медучреждение отправляет в этот орган заявку на получение необходимого количества соответствующих бумаг.

Подробнее о порядке выдачи листков временной нетрудоспособности смотрите в видео:

Выводы

Оформление больничного листа — тема, находящаяся под государственным контролем. Правила и порядок выдачи указанной документации регламентируется Приказом №624. При нарушении норм, в нем указанных, медицинские специалисты могут привлекаться к различным видам ответственности.

Листок нетрудоспособности может оформляться при болезни сотрудника, а также с целью ухода за его детьми или больными родственниками. Период его длительности в каждом случае определяется индивидуально.

Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/bolnichnyj/oformlenie/poryadok-vydachi-listkov.html

Экспертиза временной нетрудоспособности: нормативно-правовая база

Критерии медицинской сестры за ведение больничных листов

Экспертиза временной нетрудоспособности (ЭВН) — это обследование человека при возникновении у него заболевания или травмы. Экспертиза показана, если человек имеет официальное трудоустройство, а заболевание привело к временной потере его трудоспособности. Процедура осуществляется в медицинском учреждении лечащим врачом, а при необходимости — врачебной комиссией.

Что такое ЭВН

Экспертиза нетрудоспособности включает комплекс обследований, направленных на определение способности работника выполнять или не выполнять свои профессиональные обязанности. Помимо этого, экспертиза определяет:

  • качество лечения;
  • сроки утраты трудоспособности;
  • необходимость перевода работника на другую работу или направление его на установление группы инвалидности.

Экспертиза осуществляется при заболеваниях или травмах, а также иных состояниях, связанных с невозможностью выполнять профессиональные обязанности. К таким состояниям относят:

  • карантин;
  • беременность и роды;
  • уход за больным ребенком;
  • санаторное долечивание;
  • протезирование.

Важно! Экспертиза нетрудоспособности обеспечивает человеку официальное освобождение от работы, получение денежной компенсации.

Правовое регулирование проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Регулирование экспертизы нетрудоспособности прописано в федеральном законе “Об охране здоровья граждан”. Закон под номером 323 принят в 2011 году, об ЭВН говорится в 59 статье.

Основной документ — больничный, или лист нетрудоспособности. Форма и порядок выдачи больничного установлены на законодательном уровне. Больничный дает человеку право получить официальное освобождение от выполнения рабочих обязанностей, а в последующем — денежной компенсации.

Важно! Право на выдачу больничного имеет только медицинский работник — врач, фельдшер или акушерка. Врач может выдавать освобождение от работы сроком не более 15 дней, остальные специалисты — на 10 дней. Не выдают больничные медсестры, работники скорой помощи, станций переливания крови, санаториев.

ЭВН организуют в медицинских учреждениях со штатом не менее 15 человек. В состав врачебной комиссии входит заместитель главного врача по ЭВН, заведующий отделением и лечащий врач.

Трудоспособность

Это способность человека выполнять свои профессиональные обязанности в полном объеме без вреда для здоровья. Трудоспособность уменьшается с возрастом, а также ее могут нарушить заболевания и некоторые другие состояния.

Выделяют несколько типов трудоспособности:

  • общая — возможность выполнять любую работу при обычных условиях;
  • профессиональная — возможность заниматься специализированным трудом;
  • неполная — работа в облегченных условиях.

Трудоспособность пациента оценивается медицинским работником.

Медицинские и социальные критерии нетрудоспособности

Нетрудоспособность — это невозможность выполнять работу временно или постоянно в связи с нарушением здоровья. Критериями нетрудоспособности являются:

  • нарушение физических функций;
  • трудности в самообслуживании;
  • психологические нарушения.

Медицинский критерий — это обоснованный диагноз, указывающий на степень нарушения функций организма. Социальный критерий — это особенности профессии пациента, которые могут оказать влияние на прогноз болезни.

Временная нетрудоспособность возникает при остром заболевании, травме, карантине. При правильном лечении функции организма восстанавливаются и трудоспособность возвращается. Стойкая развивается при хронических заболеваниях, травмах, сопровождающихся необратимыми изменениями организма.

Временная нетрудоспособность

Это прекращение трудоспособности на время, необходимое для лечения и восстановления функций организма. Состояние характеризуется благоприятным прогнозом, возвращением к трудовой деятельности в полном объеме.

Важно! Выделяют еще частичную временную нетрудоспособность. Человек по состоянию здоровья не может выполнять свою обычную работу, но способен к деятельности в облегченном варианте.

Нормативно-правовая база экспертизы временной нетрудоспособности

В основе ЭВН лежат следующие приказы:

  • 323 от 2011 года — “Об охране здоровья граждан”;
  • 165 от 2011 года — “Об обязательном социальном страховании”;
  • 255 от 2012 года — “Об обязательном страховании в связи с материнством”.

Закон, утверждающий порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности — это приказ 624н от 2011 года “Об утверждении порядка выдачи листов нетрудоспособности”.

Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособности

Подтверждает временную утерю трудоспособности больничный лист. Это документ строгой отчетности, который дает человеку право на:

  • официальное освобождение от работы во время болезни;
  • получение денежной компенсации за пропущенные смены из фонда социального страхования;
  • получение пособий по беременности и родам.

Больничный лист выдают только лицам, имеющим трудовой договор, застрахованным на территории РФ. Студентам выдают справку формы 095у.

Организация и порядок проведения ЭВН в медицинских организациях

Порядок ЭВН устанавливается на федеральном уровне.

Схема уровней ЭВН в медицинских организациях

ЭВН осуществляется согласно уровневой системе. Схема уровней выглядит следующим образом:

  • первый — лечащий врач;
  • второй — врачебная комиссия медицинской организации;
  • третий — врачебная комиссия территориального здравоохранения;
  • четвертый — комиссия органа здравоохранения субъекта страны;
  • пятый — главный специалист по ЭВН министерства РФ.

В медицинском учреждении используют лишь первые два уровня.

Функциональные обязанности участников экспертизы временной нетрудоспособности

Каждый специалист, участвующий в ЭВН, выполняет определенную функцию. Основную работу проводят лечащие врачи. В крупных учреждениях к участию в экспертизе привлекают медицинских сестер. Для них выделен специальный кабинет, где проводится выписка бюллетеней.

Лечащий врач

При первом обращении в поликлинику пациент попадает к лечащему врачу. Для определения степени трудоспособности человека врач:

  • проводит осмотр;
  • назначает обследование;
  • на основании полученных данных делает вывод о состоянии здоровья человека.

Если пациент является нетрудоспособным, врач выдает ему больничный лист, регистрируя данные осмотра и обследования в карте амбулаторного больного. Туда же вносятся номер и срок больничного.

Специалист назначает лечение, определяет дату следующей явки. При повторных осмотрах врач отражает динамику заболевания, реакцию на лечение.

Если пациент остается нетрудоспособным свыше 15 дней, врач направляет его на комиссию для продления больничного, коррекции лечения.

Заведующий отделением

Контролирует выполнение врачами порядка выдачи больничных листов, проведения первичной ЭВН. Периодически проверяет правильность заполнения медицинской документации.

По необходимости заведующий проводит оценку качества обследования и лечения пациентов, при этом оставляет свою запись в амбулаторной карте.

Заведующий занимается аналитической работой, составляет отчеты, разбирает ошибки с врачами.

Заместитель главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности

Занимается документацией, отчетной работой. В обязанности заместителя входит:

  • проведение выборочного контроля документации;
  • участие в сложных клинико-диагностических случаях;
  • взаимодействие с бюро медико-социальной экспертизы;
  • рассматривает спорные ситуации со страховыми организациями, жалобами пациентов;
  • направляет врачей разных специальностей на обучение по ЭВН.

Заместитель главного врача является председателем врачебной комиссии в медицинской организации.

Руководитель МО

Полностью отвечает за ЭВН в поликлинике или стационаре. Главный врач устанавливает состав врачебной комиссии, регулирует ее работу. При нарушении работником правил и основных принципов экспертизы нетрудоспособности главный врач принимает соответствующие дисциплинарные меры.

Врачебная комиссия

В задачи врачебной комиссии входит:

  • оценка качества диагностики и лечения пациентов;
  • продление больничных свыше 15 дней согласно приказу 625н МЗ РФ по листам нетрудоспособности;
  • решение сложных или конфликтных ситуаций;
  • направление пациентов на медико-социальную экспертизу;
  • рекомендации по трудоустройству в соответствии с уровнем здоровья;
  • оформление специализированных больничных.

В состав комиссии входит три специалиста — лечащий врач, заведующий отделением и заместитель главного врача.

Роль врачебной комиссии в экспертизе временной нетрудоспособности

В системе ЭВН врачебная комиссия имеет важное значение. Она обеспечивает контроль качества экспертизы, выдачу бюллетеней сроком больше 15 дней. Комиссия является связующим звеном между врачом и бюро медико-социальной экспертизы.

Контроль за проведением экспертизы

На уровне медицинской организации контроль за ЭВН осуществляет главный врач. На территориальном и федеральном уровнях контроль осуществляют органы управления здравоохранением. За порядком оформления больничных, их оплатой следит ФСС — фонд социального страхования.

Экспертиза трудоспособности — это вид медицинской деятельности, целью которой является определение такого состояния здоровья человека, которое позволит ему полностью выполнять свою профессиональную деятельность.

Если здоровье человека на данный момент не позволяет ему работать, его считают временно нетрудоспособным. Для установления этого факта лечащий врач проводит осмотр и обследование.

Подтверждением нетрудоспособности служит больничный лист.

ПредыдущаяСледующая

Источник: https://medpravo.su/ekspertiza-vremennoy-netrudosposobnosti/

Кто должен заполнять больничный лист врач или медсестра

Критерии медицинской сестры за ведение больничных листов

— — Медсестра поликлиники должна постоянно повышать свой профессионализм. Что входит в обязанности медицинской сестры отделения Функциональные обязанности медсестры отделения заключаются в следующем:

  1. выполнение назначений, данных врачом;
  2. общение на профессиональном уровне с медицинским персоналом, заболевшими и их родственниками;
  3. подготовка пациентов к обследованиям;
  4. наблюдение за общим состоянием больного;
  5. ведение документов по установленной форме.
  6. соблюдение норм гигиены в отделении;
  7. осуществление мероприятий по уходу за пациентами;

Медсестра, работающая в отделении, должна уметь делать все виды инъекций, пользоваться стерильным столиком и лотком.

Оформление больничного листа: подпись врача и другие реквизиты

→ → В таблице “Освобождение от работы” листка нетрудоспособности первую строку заполнил врач-терапевт.

В поле больничного листа “Заполняется работодателем” кто должен заполнять данные – бухгалтер или инспектор по кадрам? Кто несет ответственность за правильность заполнения листка нетрудоспособности в поле “Заполняется врачом медицинской организации”? Как обезопасить руководителя организации, выплачивающей пособие по некорректно заполненному медицинской организацией листку нетрудоспособности?

Имеется ли правовая возможность создать в организации комиссию по назначению пособия по временной нетрудоспособности?

Оформление больничного листа

» Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-60-72 доб.

184 (Москва) +7 (812) 426-14-07 доб. 431 (СПб) Это быстро и бесплатно !

Если гражданину требуется получить временное освобождение от выполнения своих служебных обязанностей, ему понадобится обратиться в медицинское учреждение и оформить больничный лист (иначе листок нетрудоспособности).

Данный документ имеет стандартную форму, установленную российским законодательством. Бланк должен быть заполнен грамотно и в соответствии с требованиями закона, чтобы гражданин мог рассчитывать на предоставление ему пособия по временной неработоспособности от работодателя.

статьи Данный документ может быть заполнен и выдан заинтересованному лицу только медицинской организацией, имеющей соответствующую лицензию.

Далеко не каждый медицинский сотрудник вправе заниматься оформлением больничных листов.

Как правильно должен быть заполнен больничный листок медучреждением

Выдавать сотруднику больничное пособие можно, только если он представил листок нетрудоспособности. Такой листок выдает медучреждение (ч.

№ 347н.А во-вторых, данные в листке нетрудоспособности должны быть отражены по установленным требованиям.

Если выплатите пособие по неправильно оформленному бюллетеню, то .

Правила, которым должен отвечать предъявленный сотрудником больничный листок, прописаны в главе IX Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г.

№ 624н. Некоторые особенности заполнения

На кого должна быть возложена обязанность по заполнению больничного листка?

Обязанность заполнения раздела «Заполняется работодателем» больничного листка возложена на работодателя.

В свою очередь руководитель организации вправе определить, какое именно структурное подразделение или конкретный сотрудник будет заниматься их заполнением.

Эту обязанность следует закрепить в приказе (распоряжении) либо Положении о структурном подразделении и включить в должностные инструкции или трудовые договоры сотрудников, которые непосредственно будут заполнять больничные листки.

Также, рассмотрев Ваш вопрос, можно сказать, что в связи с тем, что в Вашей организации обязанность по заполнению больничного официально не возложена на определенного сотрудника, то в случае допущения ошибки при заполнении, вносить исправления должен тот же сотрудник, который и допустил ошибку.

Таким образом, заверить исправление в больничном листе должен сотрудник отдела кадров, допустивший ошибку.

Как документ должны быть у медсестры выписывающей больничные листы

Но не все медицинские работники имею право оформить временную нетрудоспособность.

Это:

  1. фельдшеры и стоматологи;
  2. лечащие врачи НИИ, в том числе области протезирования.
  3. лечащие врачи больниц и поликлиник;

Не вправе выдавать листы:

  1. сотрудники приёмных отделений мед. учреждений;
  2. доктора на станциях переливания крови;
  3. врачи центров мед.
  4. сотрудники грязевых и бальнеологических лечебниц;
  5. доктора скорой помощи;

Заранее оцените критичность допущенной врачом ошибки при заполнении формы.

К примеру, не стоит переживать, если буквы немного нарушают границы ячеек.

Правила оформления больничного листа 2020 достаточно строгие, но если информация проставлена печатным шрифтом и черными чернилами – нарушений нет.

Кто должен заниматься открытием и продлением больничного листа?

Здравствуйте. Возникло несколько вопросов после посещения участкового терапевта.

Пришлось уйти на больничный по поводу острого ларингита. Обратился в поликлинику самостоятельно с температурой 37,6. После осмотра терапевт отправил меня в другой кабинет в другом здании до которого около 500 метров, где я должен был открыть больничный (я сам должен его открывать?) На следующий день пошел сдавать кровь, где как водится, большая очередь.

А уже на следующий день мне опять назначен прием у терапевта (понятно, что больничный выдается на 3 дня и что, я опять должен бежать в другой кабинет в другом здании по морозу, чтобы его продлить и так несколько раз повторить до исцеления?). Скажите, это так и должно быть?Терапевт прав, гоняя меня по больничному?

30 Ноября 2020, 05:42, вопрос №1457650 Сергей, г. Свободный Ответы юристов (1) 1333 ответа 500 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Ошибки в больничном: когда нужно потребовать от работника переоформить листок

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 24 августа 2012 г.Е.А.

Шаповал, юрист, к. ю. н. Не нужно идти переоформлять больничный, если:

  1. есть записи на полях больничного, если для информации не хватает места (ячеек) (далее — Письмо);
  2. есть сгибы на больничном из-за того, что он был сложен.

Новая форма больничного листа (далее — Приказ № 347н) действует уже более года, и все к ней уже более-менее привыкли.

Но всех по-прежнему волнует, возместит ли ФСС пособие, если в больничном есть недочеты, допущенные врачом при его заполнении? Хотя Фонд социального страхования и стал более лояльно относиться к некоторым из них, все же есть и такие ошибки в листе, при наличии которых нужно потребовать от работника переоформить представленный больничный лист. Что же это за ошибки? Покажем на примерах.

Источник: https://alfa-poisk.ru/kto-dolzhen-zapolnjat-bolnichnyj-list-vrach-ili-medsestra-37355/

Выписка листков нетрудоспособности входит ли в обязаности старшей медсестры

Критерии медицинской сестры за ведение больничных листов

Медицинская сестра по выписке больничных листов должностные обязанности

Медсестры поликлиники должны разбираться в следующих вопросах: Медсестра подобного уровня задействована в осведомлении населения о профилактических мерах, принимаемых против болезней, и их возможных осложнениях. Ответственна за правильность хранения продуктов больных, за состояние холодильников. III. Права Медицинская сестра имеет право: 1.

Применять по назначению врача консервативные методы лечения больных, проводить определенные лечебные процедуры.

2. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.

3. Вносить предложения по совершенствованию работы медицинской сестры и организации сестринского дела в учреждении. 4. При этом ведется строгий учет.

Все данные заносятся в журнал.

Должностная инструкция медицинской сестры по выписке больничных листов

  • Она отвечает за корректность информации в медицинской документации пациентов.
  • Медсестра несет ответственность за систематическое нарушение внутреннего распорядка (как пациентами, так и медперсоналом).
  • Ответственность наступает в случае нарушения санитарно-гигиенического режима отделения.
  • Старшая медицинская сестра отвечает за все лекарственные вещества отделения, в том числе и наркотические.
  • Она несет материальную ответственность за все химические препараты, оборудование, инструменты отделения.
  • Персональная ответственность медсестры зависит от степени нарушения и его вида (уголовное, административное).

Соблюдение прав и обязанностей старшей медицинской сестры – это не только защита от лишних проблем, но и показатель опытности, ответственности работника.

Post navigation

Принципы организации работы детской поликлиники во многом схожи с таковыми в поликлиниках для взрослых, однако имеются свои, характерные только для данного учреждения, особенности.

После просмотра Фильма-инструкции по заполнению листка нетрудоспособности, изучите бланк листка нетрудоспособности, инструкцию по его заполнению и образец заполнения. Используя тренировочные задачи на стр. 6 «Методических рекомендаций» под руководством преподавателя, разберите принципы заполнения листка нетрудоспособности.

Права Регистратор имеет право: — требовать от врачей правильного оформления документов для Выдачи больничных листов (с указанием времени нетрудоспособности, Диагноза и т.

Поиск

  • Ухаживает за больными (в стационаре или на дому).
  • Руководит средним и младшим медперсоналом своего отделения.
  • Отвечает за расходованием всех препаратов, в том числе и наркотических
  • Заполняет медицинскую документацию и оформляет базу данных пациентов.
  • Помогает пациентам подготовиться к назначенным процедурам или операциям.
  • Проводит санитарно-просветительную работу с родственниками больного и самим больным.
  • Следит за соблюдением противоэпидемиологического режима в отделении.
  • Четко разграничивает обязанности среднего и младшего медицинского персонала, а также составляет графики дежурств и отпусков.
  • Отвечает за работоспособность всех процедурных и перевязочных кабинетов в отделении.

Хоть в списке обязанностей мы выделили целых 24 пунктов, не всегда все они беспрекословно выполняются.

Популярное:

Важно Временный порядок распространяется на период использования в лечебных учреждениях рецептурных бланков, введенных настоящим распоряжением и бланков, изготовленных по ранее утвержденной форме, и устанавливается на срок до 31.12.2006.2.

Кто должен выписать рецепт? Важно Систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинского учреждения.
4.17. Систему взаимодействия лечебно-профилактического учреждения с учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля. 4.18. Противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции.
4.23.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4.24. . 5.

Консультация юриста

Вы можете скачать должностную инструкцию старшей медицинской сестры бесплатно. Должностные обязанности старшей медицинской сестры.

Утверждаю

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г.

№00

I. Общие положения

1.1.

– законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

– роль и задачи медицинской сестры в лечебно-диагностическом процессе, организации санитарного просвещения, профилактике заболеваний, гигиенического воспитания населения и пропаганде здорового образа жизни;

– порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала;

– организационную структуру учреждений здравоохранения;

– теоретические основы гигиены и производственной санитарии;

– организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

– правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

– основы трудового законодательства Российской Федерации

– правила внутреннего трудового распорядка;

1.6.

Бесплатная консультация юриста

Поэтому стоит время от времени вспоминать все перечисленные пункты, чтобы излишняя инициатива или, наоборот, бездействие не привели к негативным последствиям.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://vbf-nn.ru/vypiska-listkov-netrudosposobnosti-vhodit-li-v-obyazanosti-starshej-medsestry

Адепт в законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: