Куда и какие документы предоставляет пенсионер после прекращения работы

Содержание
  1. Работающий пенсионер уволился с работы: увеличится ли его пенсия
  2. Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения
  3. Сроки перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера
  4. Как сделать перерасчет пенсии – пошаговая инструкция
  5. Какие документы нужны для перерасчета пенсии
  6. Индексация пенсий в 2020 году
  7. Как индексируется пенсия после увольнения
  8. Как служба в армии влияет на пенсию
  9. Какие льготы дает пенсионерам северный стаж
  10. Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера: формула, как происходит, документы
  11. Перерасчет при увольнении пенсионера
  12. Какие документы нужны
  13. Что влияет на размер индексации
  14. Сколько будет добавлено к пенсии
  15. Как рассчитать
  16. Сроки выплаты пенсии после перерасчета
  17. Как быть, если пенсионер снова устроится на работу
  18. Документы для перерасчета пенсии после увольнения
  19. Пример расчета пенсии после увольнения работающего пенсионера
  20. На какую сумму увеличится пенсия после увольнения работающего пенсионера
  21. Перерасчет пенсии после увольнения
  22. Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера
  23. На сколько проиндексируют пенсию при увольнении пенсионерам
  24. Калькулятор расчета индексации пенсии после увольнения
  25. Перерасчет пенсии после увольнения – что нужно знать работающему пенсионеру
  26. Как производится перерасчет пенсии, которая станет итогом увольнения
  27. Документы для ПФР
  28. Что влияет на размер индексации
  29. Можно ли заново трудоустроиться
  30. Уволился работающий пенсионер: надо ли сообщать в Пенсионный фонд и какие документы нужны?
  31. Нужно ли работодателю уведомлять ПФР об увольнении?
  32. Нужно ли уволившемуся пенсионеру идти в ПФР?
  33. Какие документы нужно подать в Пенсионный фонд?
  34. Как правильно написать заявление?
  35. Пример перерасчета

Работающий пенсионер уволился с работы: увеличится ли его пенсия

Куда и какие документы предоставляет пенсионер после прекращения работы

Сегодня многие интересуются, если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия или останется на таком же уровне.

За последние несколько лет пенсионное законодательство сильно изменилось. Поэтому важно изучать все его особенности и нововведения, чтобы понимать, на что возможно рассчитывать.

При этом существует много различных нюансов при индексировании, исходя из категории граждан.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Работающие пенсионеры не могут получать все индексации. Это связано с тем, что у них есть дополнительный источник дохода. То есть, они не находятся на полном социальном обеспечении у государства. Как результат, действующее руководство приняло решение об ограниченной индексации пенсий в 2019 году.

Важно! Уже несколько лет пенсионеры, продолжающие работать, не получают индексацию, однако эти граждане тоже имеют на нее право. В этом году возможно получить прибавку сразу до 20%. Как это возможно будет указано ниже.

Пенсионер на работе

Вот кто считается сегодня работающим пенсионером:

  • лица, у которых есть соответствующая запись в трудовой книжке;
  • священнослужители;
  • фермеры;
  • предприниматели;
  • юристы, нотариусы, частные детективы и так далее;
  • люди творческих профессий, которые получают гонорары.

То есть, они не попадают в индексацию пенсий в 2019 году. Напомним, что из-за сложной ситуации в стране и в мире власти приняли непопулярное решение об издании моратория на повышение выплат работающим пенсионерам. То есть, они не получают прибавку с февраля 2016 года.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера

Стоит сначала рассмотреть, сколько денег потерял гражданин, продолжая трудовую деятельность.

Сотрудник ПФР делает перерасчет пенсии

Таблица 1. Индексация пенсий с 2016 года

ГодИндексация (%)
20164
20175.4
20183.7
20197.05

Таким образом, получая выплаты 10 000 рублей ежемесячно за достижение определенного возраста, гражданин потерял 20,15% или чуть больше 2 000 рублей в денежном эквиваленте.

Важно! Закон предусматривает перерасчет выплат после увольнения гражданина. Для этого необходимо лично обратиться к сотрудникам ПФР с заявлением на перерасчет. Если этого не сделать, то будет выплачиваться та же сумма.

Сегодня форма права в стране изъявительная. То есть, если граждане не требуют выполнить определенные действия от государственных структур, то им это не требуется.

Исходя из этого, при отсутствии заявления гражданину не нужно делать перерасчет, его полностью устраивают существующие доходы.

Стоит рассмотреть подробнее правила и сроки перерасчета пенсии, чтобы получить то, что положено.

Как сделать перерасчет пенсии – пошаговая инструкция

Порядок перерасчета регламентирован действующими законами и внутренними актами ПФР. Если пенсионер уволился и хочет получить ту индексацию, которую он не получал во время работы, то требуется выполнить несколько простых действий.

Шаг 1

Записаться на прием к сотрудникам ПФР. Это не обязательный этап, но он позволит не терять время в очереди. Запись можно осуществить через портал Госуслуги или сайт ПФР. Интересно, что синхронизация происходит не одновременно. Это значит, что на одно время может быть записано два человека. Однако сотрудники ПФР не могут отказать одному из граждан в приеме.

Записаться на прием можно через Госуслуги

Шаг 2

Собрать необходимые документы. Потребуется предоставить паспорт, пенсионное удостоверение, трудовую книжку и заявление. Его бланк возможно скачать на сайте ПФР, так как там находится актуальная форма. Если возникают вопросы при заполнении, то лучше оставить эти графы. Но тогда придется взять ручку с собой, так как цвет чернил должен быть одинаковым.

Соберите необходимые документы

Шаг 3

Предоставление пакета документов сотруднику ПФР и ожидание перерасчета.

Дождитесь ответа от ПФР

Шаг 4

Получение денег с учетом поправок.

Получите выплату

Важно! Не обязательно лично ехать в ПФР, возможно дождаться, когда работодатель предоставит отчет, где будет указано, что сотрудник уволился. Однако не всегда специалисты Пенсионного фонда делают перерасчет без соответствующего заявления.

После обновления суммы можно снова начать трудовую деятельность. Если нет желания терять деньги от государства, то можно попробовать договориться с работодателем о неофициальном трудоустройстве. Однако подобная схема также влечет различные риски для обеих сторон.

Вы можете скачать заявление о назначении пенсии.

Какие документы нужны для перерасчета пенсии

Необходимо понимать, что нужно предоставить для осуществления перерасчета пенсии. Сегодня нужно предоставить следующее:

  • заявление;
  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение;
  • справку о зарплате;
  • трудовую книжку.

Пенсионное удостоверение

Само заявление заполнять нужно согласно подстрочнику. При этом важно предусмотреть следующие нюансы:

  • указывается отделение ПФР, куда гражданин обращается;
  • адрес и место проживания необходимо указывать согласно международным требованиям (индекс, город и так далее);
  • нужно знать, какой вид пенсии нужно пересчитать, если гражданин имеет право на несколько видов, то требуется предоставить несколько заявлений.

Заполняется все согласно паспортным данным. Ошибки и помарки не допускаются, нужно будет заново заполнять бланк. Если гражданин проживает в другой стране, то это также должно указываться.

Вы можете скачать бланк заявления о перерасчете пенсии и образец его заполнения.

Индексация пенсий в 2020 году

Ранее индексация была привязана к уровню инфляции. Однако в 2019 году Путин подписал указа, согласно которому уже есть план повышения выплат без привязки к основному показателю.

Эксперты утверждают, что уровень инфляции будет ниже, чем запланированное повышение пенсионных выплат. Однако другие эксперты говорят, что официальный ее уровень всегда занижен.

Как результат, реальный доход граждан будет падать несмотря на номинальное повышение выплат.

В 2020 году повышение будет достаточно высоким: 6,6%. Если уровень инфляции составит 5%, то реальный уровень доходов вырастет на 1,6%. Однако всю эту прибыль «съест» повышение коммунальных платежей и цен на продукты и лекарства. Если указать повышение в денежном эквиваленте, то при пенсии 10 000 рублей оно будет 660 рублей.

В 2021 году повышение будет 6,3% с дальнейшим постепенным понижением до 4,4%. Индексация, если верить заявлениям Голиковой, будет происходить два раза в год. С 2024 года ее размер будет превышать уровень инфляции.

Путин говорит об индексации пенсий

Как индексируется пенсия после увольнения

Индексация происходит со следующего месяца после увольнения, если гражданин лично предоставляет документы.

Если же он не обращается, а ждет, когда работодатель сам предоставит финансовый отчет в ПФР, то прибавки можно ждать несколько месяцев.

Более того, без наличия заявления сотрудники ПФР могут не производить дополнительные начисления. Поэтому после увольнения стоит обращаться сразу в отделение ПФР со всеми необходимыми документами.

Учитывая длительность работы и размер отчислений, будет произведена надбавка, исходя из количества заработанных пенсионных баллов.

Важно понимать, что не все пенсии подлежат индексации. Вот какие виды можно увеличить:

  • страховые;
  • социальные;
  • спецдотации;
  • сотрудникам МВД и военнослужащим;
  • космонавтам.

Все остальные не могут претендовать на индексацию. Она происходит, но согласно другим нормативным актам. При этом размер определяется соответствующими законами. Также есть несколько региональных выплат для граждан, которые не попадают в указанный перечень. Их размер определяется финансовыми возможностями бюджета конкретно взятого региона.

Пенсионер работает

Важно! Гражданину откажут в пенсионных выплатах, если у него недостаточно баллов. Поэтому он будет вынужден продолжать работать или приобрести их путем перевода требуемой суммы на счет ПФР.

Если при достижении определенного возраста к сотрудникам ПФР не поступает заявление на осуществление ежемесячных выплат, то гражданин автоматически увеличивает свою пенсию, так как сокращается период дожития.

Поэтому, учитывая современную пенсионную систему, обращаться за денежным пособием от государства выгоднее как можно позже.

Как служба в армии влияет на пенсию

ФЗ-400 указывает, что в стаж для назначения пенсии учитывается время прохождения военной службы по призыву или контракту. Однако во время прохождения службы по призыву за гражданина не производились никакие отчисления. Это значит, что стаж есть, однако пенсионные баллы не копятся.

В ФЗ-27 указано, что при прохождении службы будучи застрахованным необходимо предоставить сотрудникам ПФР:

  • военный билет;
  • военный контракт;
  • справку с предыдущих мест службы.

Только тогда может быть начислена военная или страховая пенсия (в зависимости от выслуги лет и других факторов).

Солдаты на марше

Вот несколько нюансов зачета прохождения службы в стаж:

  • во время работы в войсках стратегического назначения зачитывается срок, когда проходило боевое дежурство;
  • при службе в ВМФ стаж учитывается даже водолазам и тральщикам.

Если гражданин служил в указанных выше войсках, а также обслуживал ядерные объекты по призыву, то ему зачтут 1 день за 2. Когда он этот делал согласно военному контракту, то расчет идет 1:1.

Какие льготы дает пенсионерам северный стаж

Жители Крайнего Севера получают ряд дополнительных льгот согласно действующему законодательству:

  • выход на пенсию по старым правилам, увеличение возраста не касается этих граждан;
  • при наличии северного стажа от 12 лет и двух и более детей можно уйти на пенсию в 50 лет (актуально для женщин);
  • получение увеличенной выплаты согласно принятому районному коэффициенту;
  • получение фиксированной выплаты с повышающим коэффициентом, если у гражданина 20 лет северного стажа, независимо от места его фактического проживания после выхода на пенсию.

Малые народы севера

Также предусматриваются скидки на оплату проезда, покупку медицинских препаратов и оплату ЖКХ. Но оформлять ее нужно у сотрудников отдела социальных выплат. Как это сделать стоит уточнить у специалистов в конкретно взятом случае. Они скажут, какой перечень документов потребуется предоставить для этого.

Источник: https://posobie-expert.com/rabotayushhij-pensioner-uvolilsya-s-raboty-uvelichitsya-li-ego-pensiya/

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера: формула, как происходит, документы

Куда и какие документы предоставляет пенсионер после прекращения работы

Размер пенсионного пособия – волнует граждан не только преклонного возраста, но и при его достижении, особенно если пожилой сотрудник продолжает официально трудиться.

Как происходит его перерасчет, если гражданин уходит на заработанный годами труда отдых, сколько по времени занимает процедура оформления, можно ли потом работать, не потеряются ли начисления? Подробно описывается в статье.

Индексации пенсий проходит каждый год в августе, с учетом перечислений официальных работодателей в пенсионный фонд. Перерасчет по балльной системе в автоматическом режиме, в зависимости от заработной платы работающего.

Пенсия пересчитывается по прошествии 1 месяца после официального увольнения, написания заявления в отдел кадров организации, при предоставлении необходимых документов в ПФ лично гражданином.

Если работодатель, отправляет документы, то перерасчет может занять более 3-х месяцев.

Для запуска процесса индексирования необходимо заявления пенсионера с его подписью. После увольнения нужно обратиться в ближайшее отделение пенсионного фонда в регионе проживания со всеми документами (копии, оригиналы).

Надбавка будет зависеть от продолжительности проработанных лет после достижения пенсионного возраста, суммы отчислений, стоимости соответствующего балла на текущий момент времени, их количества, процента прибавки за прошедшие годы.

Индексации подлежат следующие виды пособий:

  • страховое;
  • социальное (инвалиды, сироты, матери-одиночки);
  • специальное дотационное;
  • военнослужащие;
  • работники МВД;
  • космонавты.

Остальные пересчитываются по другим законам.

В индексацию не попадают региональные надбавки, их размер будет зависеть от бюджета, установленного в конкретном субъекте РФ. При перерасчете они не учитываются, поэтому не стоит надеяться, что процент прибавки будет браться от всей начисляемой суммы.

Малые отчисления, недобор баллов – причина отказа в индексации пенсии. Для набора нужного их количества необходимо дополнительно официально работать или перевести недостающую сумму в ПФ.

Чем дольше работает пенсионер, тем выгоднее для государства, а если еще он и не получает при этом заслуженное пособие, увеличивая период дожития, еще лучше. К сожалению, пенсионная реформа 2018г. не до конца просчитана, в 2019г. будет дорабатываться, так как она не учитывает интересы граждан.

Перерасчет при увольнении пенсионера

Действия пенсионера после увольнения с официального места заработка:

  • гражданину необходимо написать заявления о прекращении трудовой деятельности;
  • работодатель передает данные в региональное отделение пенсионного фонда;
  • пенсионер пишет заявление в ближайшем отделении ПФ по месту проживания;
  • в течение следующих 3-х месяцев, пенсия гражданина будет пересчитана с учетом всех надбавок за период работы пенсионера, в который их не было;
  • через 3 месяца пенсионер получит проиндексированное пособие + разницу за прошедший квартал, когда производились расчеты с момента увольнения;
  • далее все прибавки будут начисляться, кроме августовской, она проводится только для работающих (в соответствии с федеральным законом №173 «О трудовых пенсиях»).

Перерасчет делается в течение 3-х месяцев после официального увольнения с работы.

Какие документы нужны

Основные документы для предоставления: паспорт гражданина РФ, СНИЛС.

После прекращения трудовой деятельности, необходимо написать заявление о перерасчете в ПФР лично (через законного представителя, имеющего нотариально заверенную доверенность).

Документы отдаются в отделение пенсионного фонда, местный МФЦ (многофункциональный центр), письмом через почту.

Зарегистрированные пользователи на официальном сайте ПФ, могут отправить через личный кабинет.

В заявлении указываются:

  • данные паспорта;
  • причину перерасчета (в данном случае, увольнение);
  • список документов.

Кроме оригиналов, потребуются копии документов, их необходимо подготовить заранее.

В некоторых организациях, отдел кадров сам собирает все документы для индексации пенсии, чтобы их работники не тратили свое время и отправляют в ПФ.

Бланки заявлений можно скачать на сайте. При личном посещении отделения, сотрудник выдаст его для заполнения, окажет консультативную помощь.

К сотруднику пенсионного фонда необходимо записаться заранее, во избежание долгого ожидания в очереди.

Регламент на рассмотрение принятых документов, заявления – 5 дней. По их истечению принимается положительное/отрицательное решение.

Что влияет на размер индексации

Таблица 1 – Факторы, влияющие на размер надбавки

ФакторОписание
Увольнение пенсионера1.      Количество проработанных лет после достижения пенсионного возраста;2.      Оклад, перечисления работодателя.
Возраст 80л. и более1.      Фиксированная выплата увеличивается в 2 раза;2.      Перерасчет делается автоматически по личному делу;3.      При потере кормильца, использовании его средств, для перехода на страховое пособие по старости необходимо написать соответствующее заявление в ПФ;4.      Социальные пособия не удваиваются.
Индексирования на детей1.      С 2015г., время в декрете учитывается как стаж. Полный год =1,8б.;2.      Для перерасчета нужно подать заявление в отделение МФЦ;3.      Баллы за детей, уменьшают общий трудовой стаж. Каждый случай специалисты рассматривают индивидуально, чтобы перерасчет не привел к уменьшению выплат.
Изменилась группа по инвалидности1.      Пенсия обязательно пересчитывается. Все делается в автоматическом режиме;2.      Данные передаются комиссией по ВТЭКу;3.      Группа влияет на размер пенсионного пособия по старости. Iгр. дает увеличение фиксированной выплаты в 2р.;4.      Снятие инвалидности, приведет к автоматической отмене начислений.
Индивидуальный предпринимательДля данной категории граждан доступны все процедуры перерасчета, если в период трудовой деятельность все перечисления производились вовремя, в полном объеме, в соответствии с законодательством РФ. Пенсии индексируются после официального увольнения, прекращения трудовой занятости.

Сколько будет добавлено к пенсии

Чтобы понять какую сумму добавят, нужно посчитать, сколько теряется гражданином во время работы после достижения пенсионного возраста.

Индексация пенсий с 2016г. (именно в этот год, прекращены добавки для работающих пенсионеров):

  • 4% — 2016г.;
  • 5,4% — 2017г.;
  • 3,7% — 2018г.;
  • 7,05% — 2019г.

При пенсии в 10000руб. – прибавка составила более 2500руб. Стоит учесть, что процент надбавки делается на уже повышенную в предыдущем году сумму, с вычетом региональных, которые отличаются в зависимости от возможностей конкретного субъекта.

После увольнения пожилому сотруднику не стоит ждать, когда бывший начальник, работники ПФ пересчитают его пенсию. Нужно самому сходить в отделение ПФ все уточнить, написать заявление, собрать документы для предоставления. Не будет документов – нет перерасчета!

Как рассчитать

Расчет проводится по формуле:

Сумма пособия = начальная пенсия + коэффициент (индивидуально) + накопленные за год баллы + процент прибавки за прошедшие годы.

1 балл = определенному количеству рублей, принятыми законодательством РФ на текущий год.

Процентная прибавка при перерасчете начисляется на базовую сумму пенсии, если в ее состав входят региональные надбавки, при индексации они вычитаются. Подробную информацию можно получить у специалистов в отделениях пенсионного фонда или МФЦ.

Пенсия начисляется в индивидуальном порядке, так как у граждан разные стажи, заработные платы, профессии (вредность, Северные, военнослужащие, работники МВД, госслужащие).

Сроки выплаты пенсии после перерасчета

Время на рассмотрение документов, после их подачи, в МФЦ, отделение ПФ-а, через личный кабинет, почту России – не менее 5 дней, в соответствии с законодательством РФ.

Все начисления гражданин получит после 3-х месяцев официального увольнения.

По истечении 3 месяца пенсионер получит: проиндексированную пенсию + разницу за прошедший период.

Как быть, если пенсионер снова устроится на работу

После официального увольнения гражданин пенсионного возраста решает опять работать:

— Если процедура перерасчета только начата, пенсия не была проиндексирована, то она автоматически прерывается, все отменяется. Пенсия остается прежней;

— Гражданин не работал более 3-х месяцев, получил все надбавки, пересчитанную сумму пособия, пенсия останется повышенной, даже при дальнейшем официальном трудоустройстве, но все последующие индексации проводиться не будут, только в августе.

Если пенсионер не хочет терять ежегодные процентные надбавки, то можно устроиться на работу не официально.

Подобная ситуация связана с рисками, во многом зависит от работодателя, который может в любой момент попросить уйти с места деятельности, не выплатить обещанную сумму.

Многие идут на подобный риск, так как не видят выхода из сложившейся ситуации, боясь потерять повышение пособия от государства.

Процесс индексации подразумевает повышение пенсии, ни в коем случае не понижение! Если последующие пенсии меньше по размеру предыдущих, стоит немедленно обратиться в ближайшее отделение пенсионного фонда РФ, для выяснения причин, откуда возникла ошибка, вследствие неправильных отчислений работодателя, неверно внесенных в компьютер данных или некорректной работы программы. Не стоит сидеть дома, ждать, что все исправят за вас.

В августе пересчитываются пенсии для работающих граждан пенсионного возраста.

В 2019г. 1балл=81,49руб., прибавка составит до 3б., т.е. не более 244,47руб.

До 2019г. индексирование пособий было привязано к уровню инфляции в стране, сейчас повышение по запланированному графику, показатели которого выше инфляционных.

В 2020г. – индексация будет на 6,6%, 2021г. – 6,3%, дальше показатель снижается до 4,4%. По прогнозам представителей правительства индексирование будет проводиться дважды за год. К 2024г. они планируют, что все пенсии граждан выйдут на достойный высокий уровень, превышающий инфляционные показатели по стране, удастся победить повальную нищету среди пожилых людей.

Пенсия – заслуженное, заработанное гражданином России пособие. Она заработана пенсионером, за счет процентных отчислений работодателя государству. Каждый надеется на достойную пенсию, стараясь больше заработать в молодом возрасте.

К сожалению, постоянно меняющиеся законопроекты по пособиям по старости, заставляют волноваться сознательное население, которое с каждым годом все меньше надеется на свое государство. Мы движемся к полной отмене пенсионных пособий.

Что делать работающему поколению в настоящее время – неизвестно.

Об авторе

Источник: https://sud.guru/trud/pereraschet-pensii-posle-uvolneniya-rabotayushhego-pensionera.html

Документы для перерасчета пенсии после увольнения

Куда и какие документы предоставляет пенсионер после прекращения работы

Стоимость балла в 2016 году менялась, но для большинства работающих пенсионеров будет браться стоимость в размере 74,27 рубля за балл. Соответственно, для большинства максимальная прибавка составит чуть более 222 рублей.

Для того, что бы заработать 3 пенсионных балла в год, необходимо получать зарплату порядка 20 тысяч рублей. В Новгородской области средний размер увеличения пенсий работающих пенсионеров составил 165 рублей, что соответствует заработной плате 13 тысяч рублей.

Интересно, что среди новгородских работающих пенсионеров большинство женщин, 68%, а их средний возраст 59 лет. Мужчин только 32%, их средний возраст — 61 год.

А вот самым возрастным работающим пенсионером стал представитель сильного пола из Великого Новгорода, ему уже 87 лет и он продолжает трудиться в сфере медицины.

Если вы имеете право на получение страховой пенсии по старости, то будете получать её в том размере, который был определён при подаче заявки на данный вид пенсии на основании множества факторов. При этом данный вид пенсии работающим пенсионерам не индексируется до тех пор, пока вы продолжаете работать.

Пример расчета пенсии после увольнения работающего пенсионера

Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам Пенсионная выплата для граждан, не прекративших трудовую деятельность, в 2017 году была скорректирована только один раз — в августе. Максимальная прибавка составила 222 рубля 80 копеек. Корректировка для работающих представляет собой надбавку за стаж в 2016 году.

  1. В марте 2018 года гражданин уволился;
  2. В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
  3. В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;
  4. В июне будет сделана индексация выплат;
  5. И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.

На какую сумму увеличится пенсия после увольнения работающего пенсионера

Меня возмущают принятые законы о заморозке индексации пенсий, перерасчёте после увольнения и невыплате недополученной пенсии после заморозки и доперерасчёт.

Принимают мигрантов из-за нехватки рабочих, а работающие пенсионеры отчисляют НДФЛ. Неужели не заработали на индексацию? Наши депутаты просто бездумно принимают законы, о своих гражданах не заботятся.

Надо подавать в КС РФ о незаконности заморозки индексации и возврате недополученных сумм.

Я 2 года как работающий пенсионер. За меня организация перечисляет в Пенсионный фонд страховые взносы, которые практически равны моей пенсии.

Государство мне не перечислило еще ни одного рубля с ранее перечисленных за меня страховых взносов.

Почему мы, работающие пенсионеры, не имеем права на компенсации и индексации как неработающие пенсионеры? Мы ведь не просто работаем, но еще и своим трудом приносим пользу государству.

Перерасчет пенсии после увольнения

После получения проиндексированной выплаты лицо пожилого возраста имеет право снова трудоустроиться. Размер выплаты корректироваться в сторону уменьшения не будет.

Особенность индексации для прекратившего работу пенсионера заключается в том, что он получает пересчитанную по всем коэффициентам пенсию.

Возмещение недополученных сумм за годы трудового стажа после оформления содержания не предусмотрено.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Понять этот процесс лучше поможет следующий пример перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера. Если гражданин уволился в августе, то сведения о том, что он еще числится работником, поступят в ПФР в сентябре.

В октябре отчетность покажет, что трудовая деятельность работника прекращена. Тогда перерасчет пенсии после увольнения будет произведен в ноябре. Вся сумма с учетом индексаций поступит на счет гражданина в декабре.

Однако будет учитываться период, начиная с сентября.

Работодатель регулярно делает пенсионные отчисления в ПФР всех официально трудоустроенных работников, в том числе и пенсионеров. Поэтому у данной категории граждан продолжает расти трудовой стаж и начисляются пенсионные баллы.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам осуществляется в зависимости от числа баллов, начисленных за предыдущий год. Эта операция выполняется в августе.

Поэтому о том, какую пенсию получает пенсионер, можно понять по количеству баллов.

На сколько проиндексируют пенсию при увольнении пенсионерам

Согласно этому документу, все работодатели, независимо от статуса, обязаны предоставлять в Пенсионный Фонд полные данные обо всех лицах из штата, а также тех, кто уволился.

Если пенсионер относится к категории самозанятых (нотариус, адвокат, индивидуальные предприниматели), информацию о том, что им прекращена трудовая деятельность в Пенсионный Фонд передает Федеральная налоговая служба.

  • обязательная ежемесячная отчетность работодателя. Согласно действующим на 2017 год правилам, руководители предприятий самостоятельно отчитываются о занятых сотрудниках до 15 числа текущего месяца за предыдущие 30 дней. Соответственно, если пенсионер уволился в месяце, когда сдавалась отчетность, он будет числиться работающим лицом еще на протяжении месяца. А это затягивает процесс начисления индексации;
  • ожидание ответа от Пенсионного Фонда на поступившую от работодателя информацию и вынесение окончательного решения;
  • правила выплаты денежного довольствия.

Калькулятор расчета индексации пенсии после увольнения

Источник: https://pro-zakon-vsem.ru/dokumenty-dlya-pererascheta-pensii-posle-uvolneniya/

Перерасчет пенсии после увольнения – что нужно знать работающему пенсионеру

Куда и какие документы предоставляет пенсионер после прекращения работы

Дорогие наши читатели, сегодня будем обсуждать перерасчет финансовой пенсии после увольнения работающего сотрудника. Всегда ли нужна такая операция, что она собой представляет и как осуществляется, оговорим эти моменты. Приведем действующую расчетную формулу.

Справка! Работающим пенсионерам пенсия не увеличивалась с 2016 года. Именно в тот период заморозили индексацию. Правительство аргументирует это тем, что трудящиеся люди получают дополнительный доход и в прибавках они нуждаются не так критично, как неработающие пенсионеры. Все это привело к тому, что уровень выплаты три года находится на одном уровне.

Перерасчет пенсии – процедура, которая тянет за собой изменение ставки с учетом индексации, повышения базовой ставки или принадлежности к определенной группе. Случаи, в которых ее используют:

· увольнение с работы;

· достижение лицом отметки возраста 80 лет, когда пенсионный коэффициент удваивается;

· взросление до 60 лет – перерасчетный порог для всех;

· назначения женщине доплат за детей;

· изменение группы (поменялась группа инвалидности).

Заморозка пенсии работающей категории пенсионеров – требование ФЗ №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С 2016 года была заморожена корректировка таких пенсионных составляющих:

· пенсионный коэффициент;

· страховая доля;

· фиксированный порог;

· страховая ставка.

Кто такой пенсионер по возрасту

В эту многочисленную категорию попадают лица, которые по заслуге или возрасту, оформлены на пенсию. Они по-прежнему осуществляют трудовую деятельность. Следовательно, за них идут отчисления в фонды. После выхода на «отдых» гражданин может:

· открыть ИП;

· оформиться по договору;

· осуществлять адвокатскую деятельность.

Через три месяца после увольнения получатель ощутит увеличение единственного пенсионного дохода, который будет увеличен за счет всех пропущенных индексаций.

Как производится перерасчет пенсии, которая станет итогом увольнения

Уволившимся пенсионерам важно понимать, как быстро после увольнения выполнят перерасчет. Немаловажно понять, как инициировать этот процесс. Для лучшего понимая, посмотрим примерный план действий:

1. Решение об уходе. Для этого следует написать соответствующее заявление работодателю. Отработка две недели не используется в отношении лица, который уже отработал минимальный срок. Ему достаточно предупредить начальство за три дня до ухода и указать причину «уход на пенсию».

2. Представитель предприятия составляет отчет за последний, отработанный пенсионером месяц. Далее он подает его в ПФР не позднее 10 числа следующего месяца.

3. Еще через месяц подается документация со сведениями об увольнении претендента.

4. По истечении еще одного месяца в ПФР примут во внимание данные по последнему месяцу. Будут учтены все пропущенные индексации. За их счет происходит увеличение регулярной выплаты.

5. Через три месяца с момента ухода лицу будет выплачена повышенная пенсионная ставка.

На заметку! Если скажем, вы планируете, уход на отдых в конце ноября, то заслуженную и долгожданную ставку сможете получить только в марте. В этом платеж вам учтут надбавку за декабрь, январь, февраль, когда уже было основание на повышение.

Документы для ПФР

В большинстве случаев СНИЛС + паспорт – стандартный пакет для ПФР на случае пересмотра размера выплаты. Также составляется заявление. При необходимости, уполномоченный сотрудник самостоятельно сделает запросы в нужные инстанции, чтоб собрать необходимую информацию.

На заметку! Подать документы в ПФР лицо может при личном посещении отделения, через МФЦ или законного представителя. Заявление также может быть отправлено по почте, через сайт ПФ.

Заявление должно содержать такие сведения:

· данные по паспорту;

· причины, требующие пересмотра;

· список дополнительных бумаг.

При личном гражданском обращении пересмотр должны произвести в срок до 5 дней. О вынесенном решении претендента информируют. Если исход положительный, дается прибавка. Если нет, должно быть, обоснование. Незаконный отказ всегда можно обжаловать в судебном порядке.

Что влияет на размер индексации

Размер доплаты после увольнения зависит от уровня инфляции за предыдущие периоды. Должны пересмотреть и фиксированную ставку, и страховую долю. Напомним, что учитывают при формировании страховой ставки:

· обязательные платежи, что сосредоточены на личном счету каждого плательщика;

· общий трудовой стаж с учетом страховых, не страховых стадий;

· количество баллов;

· стоимость одного балла в конкретный период;

· личный коэффициент и его стоимость;

· предельный норматив.

Важно! Годовой расчетный коэффициент не может быть выше 3.0. Максимальная сумма доплаты в 2019 году составляет 250 рублей в рамках установленных нормативов.

Можно ли заново трудоустроиться

Читатели интересуются, будет ли перерасчет в сторону уменьшения, если снова трудоустроиться. Тут все зависит от срока, который прошел с момента предыдущего увольнения.

Если истекло менее 3 месяцев, то доплату просто отменят в силу новых обстоятельств.
Если надбавка уже назначена, то беспокоиться о том, что ее снимут, не нужно. Такого требования не предусмотрено законом.

Следовательно, повысив пенсию, гражданин может спокойно вернуться на прежнее или новое место работы. Уменьшения не будет.

На заметку! Увольнение дает право на повышение в размере трех баллов, стоимость которых ежегодно пересматривается. В 2019 — 2020 году его цена 81,49 рубля.

Источник: https://soclgoty.ru/pensii/pereraschet-pensii-posle-uvolneniya.html

Источник: https://zen.yandex.ru/media/tazirovaoa/pereraschet-pensii-posle-uvolneniia-chto-nujno-znat-rabotaiuscemu-pensioneru-5e367a96c2eb47311aa11501

Уволился работающий пенсионер: надо ли сообщать в Пенсионный фонд и какие документы нужны?

Куда и какие документы предоставляет пенсионер после прекращения работы

В случае прекращения трудовых отношений с работающими пенсионерами нужно оповещать об этом отделение ПФР. С этой целью оформляется и подается пакет документов.

Часто возникают споры касательно того, как и кем должно проводиться уведомление ПФР об увольнении работающего пенсионера, руководством компании либо бывшим сотрудником.

Чтобы в этом разобраться, следует знать положения законодательства о пенсионном обеспечении.

Нужно ли работодателю уведомлять ПФР об увольнении?

Увольнение некоторых категорий сотрудников имеет определенные особенности. А так как правительство страны регулярно вносит коррективы в законодательство касательно пенсионного обеспечения, необходимо быть в курсе всех изменениях, чтобы не допустить нарушения трудовых прав сотрудника.

Важно знать, когда работающий пенсионер уволился с работы, надо ли сообщать в Пенсионный фонд об этом событии руководящему составу предприятия, чтобы не быть привлеченным к административной ответственности.

Еще несколько лет назад пенсионеров обязывали лично обращаться в ПФР после увольнения с целью подтверждения статуса безработного и проведения перерасчета выплат по этой причине. Но с апреля 2016 года в законодательство России были внесены некоторые коррективы касательно этого вопроса.

Обязанность оповещения Пенсионного фонда (ПФР) была возложена на работодателя. Ежемесячно руководство предприятия предоставляет данной организации отчетную форму СЗВ-М, в которой указана вся необходимая информация о каждом застрахованном сотруднике.

Дополнительно директору компании нужно подавать определенный пакет документов на пенсионера в ПФР в случае прекращения трудовых отношений с ним.

Эта обязанность сохраняется, даже если бывший сотрудник собирается лично оповещать данную организацию об изменении своего статуса.

На базе представленной предприятием формы СЗВ-М, Пенсионный фонд отслеживает занятость работников.

Нужно ли уволившемуся пенсионеру идти в ПФР?

Многие пенсионеры после увольнения не знают, нужно ли им идти в Пенсионный Фонд для сообщения о том, что они обрели статус безработного. Поскольку эту информацию передает бывший работодатель, то лично посещать ПФР гражданину нет необходимости.

Но бывают ситуации, когда переданные в Пенсионный фонд сведения теряются среди других бумаг либо руководство предприятия забывает предоставить данной организации требуемую информацию.

Поэтому многие пенсионеры в качестве перестраховки все же идут в ПФР и сообщают о своем новом статусе. Сотрудники данного Фонда обязаны принять гражданина, проконсультировать его и помочь составить заявление.

В обязательном порядке пенсионеру лично нужно уведомлять ПФР об увольнении в случае получения федеральной социальной доплаты. Такая надбавка положена лишь тем гражданам, сумма выплат которых меньше прожиточного минимума.

Благодаря федеральной социальной доплате пенсионер каждый месяц получает пенсию в размере, не ниже МРОТ.

Прожиточный минимум устанавливается на региональном уровне, поэтому может варьироваться в широких пределах в зависимости от региона.

Уведомлять гражданам Пенсионный фонд о своем увольнении необходимо для изменения типа выплат. Также рекомендуется лично обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете пенсии в том случае, если спустя несколько месяцев после увольнения не был произведен пересмотр денежной суммы.

Какие документы нужно подать в Пенсионный фонд?

Ежемесячно работодатель обязан подавать в Пенсионный фонд форму СЗВ-М, утвержденную Постановлением ПФР №83п, 1 февраля 2016 года. В нее вносится информация обо всех сотрудниках, в том числе и об уволенных в отчетном периоде.

СЗВ-М содержит сведения застрахованных подчиненных их ФИО, ИНН, СНИЛС. По приведенным в отчетах сведениям, Пенсионный фонд видит, с какими сотрудниками директор компании прекратил трудовые отношения, а какие пенсионеры продолжают работать на благо страны.

При увольнении подчиненного, работодатель обязан предоставить в ПФР пакет документов, в него входят такие бумаги:

  • копия паспорта пенсионера;
  • выписка из книжки работника об увольнении или копия приказа о прекращении трудовых отношений;
  • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • уведомление от сотрудника о прекращении трудовой деятельности (оформляется в виде заявления).

Можно направить их в электронном виде либо заказать доставку почтой России, курьером. Допустимо подавать пакет документов через Многофункциональный центр.

Документы работодателю требуется передать в ПФР в следующем после увольнения пенсионера месяце.

Как правильно написать заявление?

Для информирования ПФР о прекращении трудовой деятельности, пенсионеру нужно подготовить заявление-уведомление. Жестких требований к его составлению нет.

Но существует типовой бланк, который можно использовать при составлении заявки.

Он закреплен во втором приложении к Административному регламенту предоставления ПФР госуслуги по установлению страховых пенсий, утвержденному Постановлением правления ПФР №16п от 23 января 2019 года.

Заполняется форма в таком порядке:

  1. в верхней строке указывается название территориального органа ПФР по месту регистрации;
  2. в первой части приводятся персональные сведения о пенсионере: его фамилия, имя и отчество, принадлежность к гражданству, пол, номер страхового лицевого счета, телефон для контакта, паспортные данные. Также отмечается наименование отделения ПФР, которое начисляет пенсионные выплаты;
  3. второй раздел заполняется в том случае, если заявление подает законный представитель гражданина. Тут вносится информация о поверенном лице. Отдельно прописываются реквизиты доверенности;
  4. в третьей части приводятся основания для произведения перерасчета пенсии, указывается тип выплат;
  5. в четвертом пункте заявления делается отметка о том, что гражданин не работает. Также указывается наличие нетрудоспособных членов семьи;
  6. в пятом разделе приводится информация о том, когда и о каких изменениях пенсионер обязан оповещать ПФР;
  7. в шестом пункте приведена таблица из двух столбцов. В ней перечисляются документы, прилагаемые к уведомлению-заявлению. В первой графе ставится порядковый номер, а во второй – наименование бумаги;
  8. в седьмой части указывается адрес электронной почты для отправки уведомления ПФР о принятом решении. Данный пункт заполнять необязательно;
  9. в восьмом разделе гражданину нужно подтвердить достоверность предоставленной информации, поставить дату составления заявления и личную подпись с расшифровкой.

Также не запрещено оформлять документ в произвольном виде. При этом нужно придерживаться стандартной структуры и правил написания заявления. Необходимо указать личные данные, причины для пересмотра пенсии, перечень дополнительных прилагаемых бумаг. Обязательно ставится дата прекращения трудовой деятельности. Также перечисляются все прилагаемые к заявлению-уведомлению документы.

Все, что необходимо знать при подаче пакета документов в Пенсионный фонд, приведено в Постановлении Пленума ВС РФ №30 от 11 декабря 2012 года. Тут сжато и доступно изложена информация касательно пенсионного обеспечения, исчисления стажа, учета льгот и т.п. Также приводятся ссылки на нормы законодательства.

Пример перерасчета

Гражданин Сидоров Петр Петрович по достижению в октябре 2018 года пенсионного возраста, решил продолжить трудовую деятельность на предприятии «Сапфир» на должности охранника. По итогу на январь 2019 года сумма ежемесячных пенсионных выплат для Сидорова П.П. составила 12000 рублей.

В 2019 году Правительство России проиндексировало страховые пенсии на 7,05%. Поскольку Сидоров Петр Петрович работал, его размер выплаты остался на прежнем уровне. В первой половине ноября 2019 года гражданин уволился с предприятия «Сапфир».

Об этом работодатель оповестил Пенсионный фонд Российской Федерации в установленный срок путем подачи необходимого пакета документов. Принимая во внимание индексацию 2019 года (7,05%), размер выплаты Сидорову П.П. увеличится на 846 рублей (12000х7,05%).

Таким образом, гражданину после увольнения будет положена более высокая пенсия в размере 12846 рублей (12000+846). Эту сумму Сидоров Петр Петрович начнет получать ежемесячно не раньше, чем с 1 декабря 2019 года до момента проведения очередной индексации.

Таким образом, уведомление Пенсионного фонда Российской Федерации об увольнении пенсионера является обязанностью работодателя. Руководство подготавливает необходимые отчеты, формирует пакет документов на бывшего сотрудника и подает их в отделение ПФР. После пересмотра полученной информации данной организацией, пенсию гражданину должны повысить с учетом индексации.

Но часто граждане жалуются на то, что спустя 3, 4, 5 месяцев после прекращения трудовой деятельности выплаты остаются на прежнем уровне. Это может быть связано с халатностью работодателя, не передавшего необходимые сведения в ПФР. Также бывают ситуации потери документов сотрудниками Пенсионного фонда.

Не зависимо от причины, пенсионеру следует лично обратиться в ПФР с пакетом бумаг, подать заявление на перерасчет выплат повторно. Запрос может быть оформлен в произвольном виде либо на типовом бланке, который доступен для скачивания на официальном сайте ПФР.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38

Источник: https://prozakon.guru/trudovoe/uvolnenie/uvedomlenie-pfr-rabotayushhego-pensionera.html

Адепт в законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: