Монтер пути стаж работы

Содержание
  1. Отн6осится ли монтер путей ко 2 списку вредности
  2. Пенсионный портал РФ
  3. Списки 1,2: Право на льготное пенсионное обеспечение
  4. Пенсия по вредности
  5. Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ
  6. Вредный стаж монтер пути
  7. Монтер пути есть ли льготная пенсия
  8. 10 февраля 2012 04:15
  9. 20 августа 2012 15:23
  10. Профессия Монтер пути (путеец). Незаменимый работник железной дороги
  11. Чем занимаются монтеры пути?
  12. Требования к квалификации монтеров пути
  13. Квалификационные разряды специальности Монтер пути по ЕТКС
  14. Монтер пути 2 разряда
  15. Монтер пути 4 разряда
  16. Монтер пути 5 разряда
  17. Монтер пути 6 разряда
  18. Должностная инструкция монтера пути 3 разряда
  19. 3. Обязанности
  20. 4. Права
  21. 5. Ответственность
  22. 6. Заключительные положения
  23. Похожее
  24. Отн6осится ли монтер путей ко 2 списку вредности
  25. Пенсионный портал РФ
  26. Списки 1,2: Право на льготное пенсионное обеспечение
  27. Пенсия по вредности
  28. Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ
  29. Вредный стаж монтер пути
  30. Монтер пути есть ли льготная пенсия
  31. 10 февраля 2012 04:15
  32. 20 августа 2012 15:23
  33. Профессия Монтер пути (путеец). Незаменимый работник железной дороги
  34. Чем занимаются монтеры пути?
  35. Требования к квалификации монтеров пути
  36. Квалификационные разряды специальности Монтер пути по ЕТКС
  37. Монтер пути 2 разряда
  38. Монтер пути 4 разряда
  39. Монтер пути 5 разряда
  40. Монтер пути 6 разряда
  41. Должностная инструкция монтера пути 3 разряда
  42. 3. Обязанности
  43. 4. Права
  44. 5. Ответственность
  45. 6. Заключительные положения
  46. Похожее
  47. Отн6осится ли монтер путей ко 2 списку вредности
  48. Вредность на производстве
  49. Пенсионный портал РФ
  50. Списки 1,2: Право на льготное пенсионное обеспечение
  51. Пенсия по вредности
  52. Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ
  53. Вредный стаж монтер пути
  54. Монтер пути есть ли льготная пенсия
  55. 10 февраля 2012 04:15
  56. О досрочном пенсионном обеспечении работников железнодорожного транспорта (20 августа 2012 «пенсионер»)
  57. 20 августа 2012 15:23
  58. Профессия Монтер пути (путеец). Незаменимый работник железной дороги
  59. Чем занимаются монтеры пути?
  60. Требования к квалификации монтеров пути
  61. Квалификационные разряды специальности Монтер пути по ЕТКС
  62. Монтер пути 2 разряда
  63. Монтер пути 4 разряда
  64. Монтер пути 5 разряда
  65. Монтер пути 6 разряда
  66. Должностная инструкция монтера пути 3 разряда
  67. 3. Обязанности
  68. 4. Права
  69. 5. Ответственность
  70. 6. Заключительные положения
  71. Похожее
  72. Отн6осится ли монтер путей ко 2 списку вредности
  73. Вредность на производстве
  74. Пенсионный портал РФ
  75. Списки 1,2: Право на льготное пенсионное обеспечение
  76. Пенсия по вредности
  77. Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ
  78. Вредный стаж монтер пути
  79. Монтер пути есть ли льготная пенсия
  80. 10 февраля 2012 04:15
  81. О досрочном пенсионном обеспечении работников железнодорожного транспорта (20 августа 2012 «пенсионер»)
  82. 20 августа 2012 15:23
  83. Профессия Монтер пути (путеец). Незаменимый работник железной дороги
  84. Чем занимаются монтеры пути?
  85. Требования к квалификации монтеров пути
  86. Квалификационные разряды специальности Монтер пути по ЕТКС
  87. Монтер пути 2 разряда
  88. Монтер пути 4 разряда
  89. Монтер пути 5 разряда
  90. Монтер пути 6 разряда
  91. Должностная инструкция монтера пути 3 разряда
  92. 3. Обязанности
  93. 4. Права
  94. 5. Ответственность
  95. 6. Заключительные положения
  96. Похожее
  97. Карьера в РЖД: стоит ли овчинка выделки? Источник: https://zarplatto.ru/karera-v-rzhd-stoit-li-ovchinka-vydelki/

Отн6осится ли монтер путей ко 2 списку вредности

Монтер пути стаж работы
Монтер пути стаж работы

Список 2 – список вредных профессий, имеет множество подразделов, с четким описанием вредных профессий, предприятий, а также занимаемых должностей.

Законом установлено, что мужчины, которым исполнилось 50 лет, могут претендовать на трудовой отдых по мере наработки конкретного стажа, а именно от 20 лет.

Причем из этого стажа, период работы с вредными условиями, должен быть равен 10 годам.

Для женщин устанавливается другой возрастной диапазон, а именно – достижение 45-ти лет, при общем трудовом стаже в 15 лет. При этом, на вредном производстве, они должны проработать не менее 7 лет.

В перечень этого списка входят работники, которые задействованы в:

  • Горных работах.
  • Сфере здравоохранения, транспорта и полиграфии.
  • Прочие профессии, оговоренные в Постановлении Правительства.
  • В производстве металла, газа, а также нефтепродуктов. В строительной, химической и стеклянной индустрии.

На уровне Правительства утверждено, что Список 2 позволяет получить право выхода на заслуженный отдых на законных основаниях при достижении определено возраста.

А именно:

  1. мужчинам, позволено получить право досрочного выхода на пенсию, только по наступлении 55 лет. Это становится возможным, с учетом наличия стажа на вредной работе не менее 12 лет, при общем стаже 25 лет.
  2. женщины могут начинать готовиться к досрочному выходу на трудовой покой от 45 лет. На работе с вредными условиями такие лица должны проработать не менее 10 лет при общем стаже 20.

Постановлением определено, что Список 2 позволяет воспользоваться своим правом досрочного выхода на покой таким категориям граждан, которые провели свою трудовую деятельность:

  1. Горных работах и в промышленности.
  2. Осуществляющим деятельность в сфере связи, а также пищевой промышленности, железнодорожного транспорта и социального обеспечения.
  3. Занятым на производства и переработке метала, угля и сланца.

При этом важно отметить, что размер пенсии будет варьироваться в зависимости от трудового стажа работы.

Таким образом, чем выше трудовой стаж и уровень заработной платы, тем выше будет начисление. Источник: http://posobie-help.ru/kompensacii/usloviya-truda/spisok-professij.

html Охрана труда на производстве – это важная часть трудового процесса, без которой корпорация не может правильно выстроить рабочий процесс.

Существует несколько категорий вредных условий трудового процесса, которые учитывают факторы окружающей среды и нормативы рабочих мест сотрудников.

Существует такое понятие, как опасный производственный фактор – это сочетание условий труда, при которых сотруднику грозит урон собственному здоровью и даже жизни.

Вредный производственный фактор труда — это такие классы рабочего процесса, которые не соответствуют нормативам гигиены и охраны труда, могут нанести значительный вред здоровью сотрудника при длительном контакте или сменном графике работы.

Согласно трудовому кодексу и категориям вредности труда существует несколько классов, согласно которым осуществляется подразделение согласно списку:

Пенсионный портал РФ

Также ему придется написать заявление.

При этом он сразу должен будет объявить, каким способом он желает получать деньги:

  • На карту банка.
  • Доставкой на дом.
  • На счет в банке.

Льготные пенсии в связи с особыми условиями труда при отсутствии полной выработки начисляются так. Если выработка свыше 1/2, то для людей из второго списка льготный возраст для представителей сильного пола увеличивается на год за 2,5 отработанных, для дам – на год за 2 отработанных по специальности.

Отказное решение на досрочную пенсию по вредности может быть дано по причине того, что специальность записана в бумагах неправильно.

Тогда придется получать дополнительные справки, чтобы доказать, что рабочая деятельность осуществлялась в неблагоприятных условиях. При начислении пенсии за вредные условия труда стоит отметить и то, что стаж для специальностей из 1,2 списков не складывается!

При этом принимаются во внимание страховые выплаты для работника по следующим причинам:

  1. Хронический недуг.
  2. Ограничение трудоспособности;
  3. Неизлечимая болезнь;

Рассчитывая пенсии за вредные условия труда, специалисты ПФР учитывают дни стажа в неблагоприятной обстановке, а также общего.

При формировании пенсии за вредные условия труда в расчет не принимаются:

  • Обучение по направлению от фирмы.
  • Время по уходу за ребенком.
  • Командировки.

Льготная пенсия для людей из списка 1, 2 положена даже при неполном стаже.

Тем не менее закон постоянно меняется поэтому, чтобы получить актуальную информацию, лучше всего обратиться в ПФР. Там точно расскажут, что следует предпринять пенсионерам. Досрочная пенсия для врачей из списка 2 положена персоналу, осуществляющему деятельность в инфекционных, туберкулезных отделениях.

На нее могут надеяться и люди, осуществляющие деятельность в кабинетах химиотерапии, психиатрических больницах.

В России льготные начисления для представительниц прекрасного пола оформляются по достижении ими 55 лет. Если женщина попадает в список № 2, выйти на заслуженный отдых у нее получится в 50 лет. На досрочный выход на пенсию могут претендовать люди, которые отработали на Севере 15 лет.

Есть местности, приравненные к данной.

В них нужно отработать свыше 20 лет. На льготную пенсию могут рассчитывать люди, работающие со сваркой. Данная профессия отмечена в обоих списках.

Не имеет значения, варит ли человек пластмассу, металл, фторопласт – его права остаются равнозначными. Ко второму списку относят сварщиков, которые выполняют контактную или термитную сварку.

Важно, чтобы при формировании начислений код должности в списке точно совпал с кодом в бумагах. Льготное пенсионное обеспечение специалист получит, после того как предоставит:

  • Приказ о приеме на должность;

Списки 1,2: Право на льготное пенсионное обеспечение

Работникам, перечисленным в пп.»г» и «д», занятым на подземных работах менее половины рабочего времени в году (в учетном периоде), пенсия назначается по Списку N 2 1010100е е) Все работники, занятые полный рабочий день под землей обслуживанием указанных выше рабочих и служащих (медперсонал подземных здравпунктов, работники подземной телефонной связи и т.д.) 2.

Подземные работы на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и капитальном ремонте: горных выработок, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений 10103000 2.

Подземные работы на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и капитальном ремонте: горных выработок, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений 1010300а а) Рабочие 1010300а-11121 Арматурщики 1010300а-11196 Бетонщики 1010300а-11295 Бурильщики шпуров 1010300а-11429 Взрывники 1010300а-11442 Водители автомобилей (самосвалов) 1010300а-11717 Горнорабочие подземные 1010300а-12520 Изолировщики 1010300а-13193 Крепильщики 1010300а-13361 Лебедчики 1010300а-13583 Машинисты бульдозеров 1010300а-13590 Машинисты буровых установок 1010300а-13790 Машинисты кранов (крановщики) 1010300а-13895 Машинисты мотовозов 1010300а-13910 Машинисты насосных установок 1010300а-14002 Машинисты погрузочных машин 1010300а-14008 Машинисты подземных самоходных машин 1010300а-14021 Машинисты подъемных машин, занятые на «слепых» стволах 1010300а-14023 Машинисты подъемно-передвижных подмостей 1010300а-14084 Машинисты проходческих комплексов 1010300а-14183 Машинисты скреперов 1010300а-14187 Машинисты скреперных лебедок 1010300а-14390 Машинисты экскаваторов одноковшовых, занятые на проходке 1010300а-14399 Машинисты электровозов 1010300а-14715 Мотористы вентиляционных установок, занятые на проходке 1010300а-17491 Проходчики 1010300а-17608 Раздатчики взрывчатых материалов 1010300а-18850 Стволовые 1010300а-19213 Транспортерщики 1010300а-19547 Чеканщики 1010300а-19756 Электрогазосварщики 1010300а-19842 Электромонтеры по обслуживанию подстанций, занятые на проходке 1010300а-19905 Электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах 1010300а-19906 Электросварщики ручной сварки 1010300а-19912 Электрослесари-монтажники подземного горно-проходческого оборудования 1010300а-19914 Электрослесари на проходке 1010300а-19931 Электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования 1010300б б) Рабочие, руководители, специалисты

Пенсия по вредности

Такие профессии предусмотрены в 34 видах производств, например, в:

  1. полиграфическом и кинокопировальном;
  2. деревообрабатывающем;
  3. химическом;
  4. электротехническом;
  5. стекольном и так далее.

С полным перечнем профессий и производств, которые относятся к Списку 2 для льготной пенсии, можно ознакомиться в документе по .

Стаж работы в профессии, предусмотренной Списком 2, после 1 января 2013 года, засчитывается в специальный (льготный), если работодатель отчисляет страховые взносы в ПФР .

Для назначения досрочной страховой пенсии по старости работникам по Спискам 1 и 2 законодательно определены три основных условия:

  1. достижение установленного пенсионного возраста выхода на пенсию;
  2. наличие полного страхового стажа;
  3. продолжительность специального (льготного) стажа.

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин в соответствии со Списками № 1 и № 2 приведены в таблице:Условие назначенияМужчиныЖенщиныПо Списку № 1Пенсионный возраст50 лет45 летОбщий страховой стажне менее 20 летне менее 15 летСпециальный стаж*10 лет7,5 летПо Списку № 2Пенсионный возраст55 лет50 летОбщий страховой стажне менее 25 летне менее 20 летСпециальный стаж *12,5 лет10 лет* Если указанные лица проработали на опасных и вредных (по Списку № 1) или на тяжелых работах (по Списку № 2) не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового (общего) стажа, досрочная пенсия им будет назначаться с уменьшением пенсионного возраста:Снижение возраста по Списку № 1на один год за каждый полный год льготной работыСнижение возраста по Списку № 2на один год за каждые 2,5 года льготной работына один год за каждые 2 года льготной работыОбязательным условием для досрочной пенсии является наличие не менее 30 (ИПК).ПримерМужчина имеет 4 года стажа по Списку № 1, 9 лет по Списку № 2 и 26 лет общего страхового стажа. Право для выхода на пенсию по старости по Списку № 1 у него отсутствует.

При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) право на пенсию возникает в 57 лет.

При сложении с периодами работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж, равный 13 годам.

Это дает право выхода на пенсию в 55 лет.В закона № 400-ФЗ, помимо Списка 1 и 2, выделены отделенные категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию в связи с вредными и тяжелыми условиями труда.

В обиходе их называют «малые списки». В отличие от работников по Спискам 1 и 2, у которых дата выхода на пенсию зависит от продолжительности вредного стажа, для работников «малых списков» пенсионный возраст установлен фиксированным при наличии необходимого специального стажа.

В таблице ниже представлены нормативы по страховому и специальному стажу, а также возраст досрочной пенсии для льготных профессий:Вид работПолНормативы (в годах)ЛСССПВВ Государственной противопожарной службе (аварийно-спасательной и противопожарной службе, пожарной охране)—25—50Рабочие и служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания

Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ

Право на досрочную льготную пенсию по старости согласно Списку № 1 с особо вредными условиями имеет тот работник, профессия которого идентична профессии из Списка 1, при соблюдении условий, что:

  1. факт работы в особых условиях может быть документально подтвержден.
  2. у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда) и

Основным, но не единственным документом, подтверждающим факт работы в особых условиях, является трудовая книжка.

Законодатель не ограничивает работника в праве предоставить иные документы, которые Пенсионный фонд также обязан принять для подсчета страхового стажа для установления льготной пенсии.

Это могут быть справка работодателя о периоде и характере работ, личная карточка работника, трудовое соглашение, оформленное по правилам, действовавшим на момент его заключения, справки о заработной плате, приказы и иные документы.

Право работника предоставлять дополнительные документы закреплено в подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утверждённых . , как и , утвержден . При включении работы из Списка 2 в специальный стаж следует учитывать о порядке применения льготных Списков 1 и 2.

Пенсионный фонд обязан назначить работнику досрочную льготную пенсию по старости, включив в подсчет специальный трудовой стаж работу, если:

  1. должность работника из указанных в Списках 1 и 2 вредных профессий РФ,
  2. у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, включая командировки, больничные, отпуска (ежегодный, дополнительный), время для перерыва на обед).

Особые правила подсчета специального трудового стажа предусматривают, что:

  1. при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем (рабочей неделей) стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени;
  2. в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска.

Несмотря на проводимую в настоящее время в стране очередную пенсионную реформу, направленную, в том числе, на увеличение пенсионного возраста, которая уже с 1 января 2017 года коснулась некоторых граждан, являющихся государственными и муниципальными служащими, а также лиц, занятых на политических должностях, порядок льготного пенсионного обеспечения сохранился прежним. Суть льготного пенсионного обеспечения заключается в том, что мужчины могут выйти на пенсию по старости не в 60 лет, а женщины при достижении 55 лет, а на несколько лет раньше.

Вредный стаж монтер пути

При этом общеустановленный пенсионный возраст (60 лет) снижается на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев специального стажа работы. В данном случае – на 2 года, с 60-ти до 58-ми лет, но необходимо помнить: после 1 января 1992 г.

Источник: https://De-Jure-Sochi.ru/otn6ositsja-li-monter-putej-ko-2-spisku-vrednosti-45918/

Монтер пути есть ли льготная пенсия

Монтер пути стаж работы

  • 1 Пенсия железнодорожникам
  • 2 О досрочном пенсионном обеспечении работников железнодорожного транспорта (20 августа 2012 «пенсионер»)
  • 3 О досрочном пенсионном обеспечении работников железнодорожного транспорта
  • 4 Досрочная пенсия железнодорожника. Пояснения ПФ РФ
  • 5 Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591»
  • 6 Постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»
  • 7 Имеет ли право выхода на пенсию в 55 лет составитель поездов, который работал на путях?
  • 8 Пенсионный возраст для монтеров пути
  • 9 Возможна ли досрочная пенсия с неполным льготным стажем?
  • 10 Пенсионный возраст монтеров пути по новой пенсионной реформе

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

10 февраля 2012 04:15

Право на назначение досрочной трудовой пенсии у работников железнодорожного транспорта в соответствии с нормами Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» наступает: -у мужчин, достигших возраста 55 лет, имеющих не менее 12 лет 6 месяцев стажа на соответствующих видах работ и не менее 25 лет страхового стажа; -у женщин, достигших возраста 50 лет, имеющих не менее 10 лет стажа на соответствующих видах работ и не менее 20 лет страхового стажа.

Определение права на досрочное пенсионное обеспечение осуществляется согласно перечню профессий и должностей (далее Список), утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272.

Список конкретизирован и расширительному толкованию не подлежит, поэтому периоды трудовой деятельности, осуществлявшей в профессиях и должностях, не предусмотренных в Списке, не дают право на включение их в стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной трудовой пенсии.

Список распространяется не только на железнодорожников, работающих на магистральных железных дорогах Министерства путей сообщения Российской Федерации, но и на работников железнодорожного транспорта предприятий и организаций.

Например, в Списке предусмотрены кочегары паровозов, машинисты и помощники машинистов паровозов, тепловозов, электровозов, составители поездов и некоторые другие профессии без дополнительных уточнений.

Этим работникам пенсия в связи с особыми условиями труда назначается независимо от того, на какой железной дороге они работают, а так же независимо от того, работают они на магистральных железных дорогах, или в цехах железнодорожного транспорта предприятий и организаций.

От качества подготовительной информации и содержания сведений, предоставляемых в территориальные управления Пенсионного фонда, зависит своевременность и правильность назначения досрочной трудовой пенсии.

Телефон «Горячая линия» 2-36-72

20 августа 2012 15:23

Ответы на вопросы читателя «Пенсионера», касающиеся назначения пенсий за работу во вредных и тяжелых условиях труда работникам железнодорожного транспорта.

Леонид Петраков (город Екатеринбург) спрашивает: «Будет ли мне назначена пенсия досрочно в возрасте 58 лет за стаж работы машинистом (помощником машиниста) электровоза в транспортном цехе сталелитейного завода продолжительностью 6 лет 3 месяца (другого специального стажа, дающего права на пенсионные льготы, не имею, мой страховой стаж около 40 лет)».

— Работа в профессии «машинист электровоза» предполагает назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

Основными условиями предоставления такой льготы, то есть выхода на пенсию на 5 лет ранее общеустановленного для мужчин пенсионного возраста (60 лет), являются следующие: наличие страхового стажа не менее 25 лет и, конечно, стажа работы не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочего – в данном случае – локомотивной бригады.

Список работников железнодорожного транспорта, пользующихся правом на пенсионные льготы, утвержден постановлением Правительства России № 272 от 24 апреля 1992 года.

Работа в качестве машиниста либо помощника машиниста электровоза засчитывается в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии вне зависимости от того, протекала ли эта работы на магистральных железных дорогах или на ведомственном транспорте, включая транспортные цехи предприятий. Причем никаких дополнительных условий для положительного решения вопроса о таком зачете не требуется (проще говоря, достаточно записи в трудовой книжке).

Однако не следует забывать, что по условиям подпункта 5 пункта 1 статьи 27 Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ мужчина должен иметь не менее 12 лет 6 месяцев такого стажа.

Специальный стаж г-на Петракова вдвое меньше, но не исключено, что вопрос о назначении ему пенсии на льготных основаниях может иметь положительное решение.

Следует знать, что досрочная трудовая пенсия может быть назначена и при неполном специальном стаже, если, например, заявитель имеет такого стажа по Списку № 2 не менее половины от требуемого.

Машинисты (помощники машиниста) электровоза до 1 января 1992 года имели право на досрочные («льготные») пенсии именно по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей, утвержденному постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 года.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено назначение досрочной трудовой пенсии и в тех случаях, когда обратившийся за пенсией имеет не полный требуемый стаж на соответствующих видах работ (спецстаж) по Списку № 2 (повторим, что для мужчины – это 12 лет 6 месяцев), а только половину такого стажа (6 лет 3 месяца).

Источник: https://migrant-plus.ru/monter-puti-est-li-lgotnaya-pensiya/

Профессия Монтер пути (путеец). Незаменимый работник железной дороги

Монтер пути стаж работы

Железная дорога для России является важнейшим инфраструктурным объектом с самого момента своего появления в XIX веке. Чтобы поддерживать всё это обширное хозяйство в порядке, требуется целая армия работников, которых в народе прозвали путейцами.

Чем занимаются монтеры пути?

Собственно говоря, кто такие монтеры пути (путейцы)? Это люди, которые выполняют всю самую тяжелую и рутинную работу. Их основная задача – текущее обслуживание и профилактический ремонт железнодорожных путей.

Специальность путейца естественным образом оформилась, когда в Российской империи начала активно развиваться сеть железных дорог. Характерно, что несмотря на широкую механизацию, труд путейца по-прежнему остается ручным.

Суть обязанностей монтера пути:

  • замена рельс и шпал;
  • перешивка путей;
  • обточка рельс;
  • выправка шпал;
  • регулировка стрелочных механизмов;
  • подгонка профилей стрелочных переводов;
  • исправление пути на пучинах (вздыбливаниях грунта);
  • сборка рельсовых звеньев на специальных станках звеносборочной линии.

При плановом ремонте путеец, как и сто лет назад, орудует в основном ручным инструментом: кувалдами, ломами, лапами для выдергивания костылей. Шпалы и куски рельс часто также приходится перетаскивать вручную (там, где монтаж кранами невозможен), либо с помощью специальных тележек – модеронов.

При этом работа происходит практически в любое время суток и при любой погоде: в зной, в дождь, в холод или метель.

Характерно, что подобная низкоквалифицированная работа никуда не исчезает и по-прежнему востребована у РЖД и её дочерних организаций.

Требования к квалификации монтеров пути

Кандидат в путейцы в первую очередь должен обладать хорошей физической подготовкой и выносливостью, поэтому на эту должность претендуют в основном молодые мужчины.

При этом требования к квалификации уже вторичны. На подработку в путевые бригады часто устраиваются даже студенты вузов. Правда, доверяют им самую черновую работу: закручивание и выкручивание болтов при демонтаже рельс, погрузочные и разгрузочные работы, удаление мусора, очистку путей от снега и т.д.

Но для карьерного роста все-таки неплохо получить кое-какое образование. В целом же данная специальность не относится к числу наиболее квалифицированных.

В России существует множество колледжей, где готовят рабочих-строителей железных дорог. Набор ведется после окончания 9 или 11 класса. Для выпускников 9 класса обучение занимает 4 года. Получившим полное среднее образование предстоит отучиться 3 года.

Тем не менее на монтера пути можно переучиться с иным базовым профессиональным образованием. Существует широкая сеть учебных центров, которые готовят таких специалистов.

Квалификационные разряды специальности Монтер пути по ЕТКС

В настоящее время действует пять ступеней подготовки монтеров пути – со 2 по 6-й.

Монтер пути 2 разряда

Наименее квалифицированный специалист. Производит только прикладные вспомогательные операции.

Может заменять отдельные части путей (шпал и рельсов), проводить сверление, обслуживать шпалопитатель.

Монтер пути 4 разряда

Выполняет широкий круг работ от монтажа/демонтажа рельс до замены одиночных деталей на стрелочных переводах. Также в обязанности входит содержание в исправности рельсовой цепи автоблокировки, замена элементов рельсошпальной решетки на участках с железобетонными шпалами, плитами и блоками.

Монтер пути 5 разряда

Способен проводить сложный ремонт, включая монтаж и демонтаж верхнего строения пути. Может укладывать рельсы по угольнику и шаблонам, занимается промером и выправкой пути по ширине колеи, заниматься укладкой рельс бесстыковым методом.

Монтер пути 6 разряда

Занимается особо сложными работами по монтажу и демонтажу путей, включая установку рельсовых переводов, замер кривых участков пути по стрелам прогиба и т.д.

Зарплата работника напрямую зависит от квалификации. На начальном этапе без опыта работы он может рассчитывать в лучшем случае на 20 тысяч рублей.

Специалисту с опытом до 3 лет и 3-им разрядом предложат около 25 тысяч рублей. Максимальный потолок по зарплатам, который встречается на сайтах по поиску работы – 40 тысяч рублей. Однако в среднем сумма колеблется в районе 25 – 30 тысяч.

При этом работодатель может указать в условиях работы как полный восьмичасовой рабочий день, так и посменную работу. В некоторых случаях будет указана вахтовая работа (если речь идет о строительстве или реконструкции путей вдали от населенных пунктов).

Плюсы специальности:

  • официальное трудоустройство;
  • востребованность на рынке труда;
  • возможность карьерного рост;
  • можно трудоустроиться без соответствующей квалификации.

Минусы:

  • низкая оплата труда на начальном этапе;
  • физически тяжелая работа на открытом воздухе;
  • ограничения по здоровью;
  • риск несчастных случаев и травм.

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/professiya-monter-puti-puteets-nezamenimyy-rabotnik-zheleznoy-dorogi/

Должностная инструкция монтера пути 3 разряда

Монтер пути стаж работы

1.1. Монтер пути 3-го разряда является рабочим и подчиняется непосредственно ……………… (наименование должности/профессии руководителя)
1.2. Для работы монтером пути 3-го разряда принимается лицо, освоившее основные программы основного общего образования, основные программы профессионального обучения – программы профессиональной подготовки, переподготовки.
1.

3. К работе, указанной в пункте 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо:
1) прошедшее в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.

2003 N 1/29) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда (вводный и на рабочем месте), стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
2) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
3) имеющее свидетельство о профессии рабочего.
Монтеры пути, работающие с электрическим инструментом, к работе допускаются после прохождения специального обучения, проверки знаний и присвоения II группы по электробезопасности.
Монтеры пути, выполняющие работы, связанные с использованием грузоподъемных механизмов, строповкой грузов, к работе допускаются после прохождения медицинского осмотра на отсутствие противопоказаний к выполнению работ на высоте, обучения смежной профессии стропальщика, аттестации квалификационной комиссией и при наличии удостоверения на право выполнения таких работ.
1.4. Монтер пути 3-го разряда должен знать:
1) документы, объекты, способы и приемы выполнения работ более низкой квалификации, предусмотренные производственными (по профессии) инструкциями и (или) профессиональным стандартом ;
2) виды материалов для устройства верхнего строения пути;
3) нормы содержания пути с деревянными шпалами;
4) правила регулирования положения конструкций верхнего строения пути (кроме скоростных участков и участков на железобетонном основании);
5) способы и приемы производства работ с применением ручного электрифицированного, пневматического инструмента общего назначения и гидравлических приборов;
6) технолого-нормировочные карты выполненных работ;
7) правила содержания гидравлических приборов;
8) порядок ограждения мест производства работ установленными сигналами;
9) путевые знаки и сигналы;
10) способы и приемы выполнения работ при сооружении земляного полотна с применением ручного инструмента и приспособлений;
11) способы строповки рельсов, пакетов, шпал, брусьев и контейнеров со скреплениями;
12) правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации в объеме, необходимом для выполнения работ;
13) инструкцию по сигнализации на железнодорожном транспорте Российской Федерации в объеме, необходимом для выполнения работ;
14) правила по охране труда в пределах выполняемых работ;
15) правила пожарной безопасности в объеме, необходимом для выполнения работ;
16) правила применения средств индивидуальной защиты;
17) требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;
18) требования, предъявляемые к рациональной организации труда;
19) ………………… (другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Монтер пути 3-го разряда должен уметь:
1) выполнять работы (операции, действия) по более низким разрядам;
2) применять действующие методики:
– при выполнении простых работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути;
– при производстве простых работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
– при работе с гидравлическими рихтовочными приборами;
– при работе с электроинструментом;
– при ограждении мест производства работ;
– при производстве погрузо-разгрузочных работ;
– при ремонте шпал;
– при ограждении мест препятствий для движения поездов;
– при принятии мер к остановке поезда;
3) ………………….. (другие требования к необходимым умениям)
1.6. ………………. (другие общие положения)

2.1. Трудовыми функциями монтера пути 3-го разряда являются:
2.1.1.

Выполнение простых работ при ремонте и текущем содержании железнодорожного пути:
1) выполнение простых работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути;
2) выполнение простых работ по текущему содержанию железнодорожного пути.
2.1.2. Руководство монтерами пути более низкой квалификации (разряда).
2.2. ……………….. (другие функции)

3. Обязанности

3.1. Перед началом рабочего дня (смены) монтер пути 3-го разряда:
1) проходит в установленном порядке предсменный (профилактический) медицинский осмотр;
2) получает производственное задание;
3) проходит при необходимости инструктаж по охране труда;
4) принимает смену;
5) проверяет исправность приспособлений, инструмента, инвентаря и т.п.

, средств индивидуальной защиты;
6) ………………….. (другие обязанности)
3.2.

В процессе работы монтер пути 3-го разряда:
1) выполняет работу, по которой проинструктирован и допущен к работе;
2) использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;
3) получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы;
4) соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
5) немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
6) соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
7) …………………….. (другие обязанности)
3.3. В течение рабочего дня (смены) монтер пути 3-го разряда выполняет следующие обязанности в рамках трудовых функций:
3.3.1. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 1 пункта 2.1.1 настоящей инструкции:
1) осуществляет смазку, подтягивание стыковых болтов;
2) производит погрузку, выгрузку, раскладку:
– шпал с помощью кранов;
– брусьев с помощью кранов;
– рельсов с помощью кранов;
– звеньев рельсошпальной решетки с помощью кранов;
3) укладывает шпалы по эпюре;
4) сверлит отверстия в шпалах электроинструментом;
5) производит выгрузку балласта из полувагонов;
6) регулирует рельсовые зазоры гидравлическими разгоночными приборами;
7) осуществляет регулировку рельсошпальной решетки в плане гидравлическими рихтовочными приборами;
8) выполняет выправку пути по ширине колеи и уровню;
9) производит монтаж рельсовых стыков;
10) ограждает места производства работ сигнальными знаками;
11) осуществляет отделку балластной призмы;
12) закрепляет болты;
13) выполняет ремонт шпал в местах складирования;
14) производит монтаж устройств для предупреждения продольных перемещений рельсов;
15) осуществляет устройство прорезей, шлаковых подушек;
16) производит замену балласта ниже подошвы шпал;
17) укладывает звенья рельсошпальной решетки на земляное полотно с помощью путеукладчиков;
18) осуществляет обслуживание шпалопитателя звеносборочной линии.
3.3.2. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 2 пункта 2.1.1 настоящей инструкции:
1) осуществляет смазку, подтягивание стыковых болтов;
2) укладывает шпалы по эпюре;
3) производит погрузку, выгрузку, раскладку:
– шпал с помощью крановых установок специального железнодорожного подвижного состава;
– брусьев с помощью крановых установок специального железнодорожного подвижного состава;
– рельсов с помощью крановых установок специального железнодорожного подвижного состава;
4) сверлит отверстия в шпалах электроинструментом;
5) производит одиночную замену элементов рельсошпальной решетки;
6) выгружает балласт из полувагонов;
7) регулирует рельсовые зазоры гидравлическими разгоночными приборами;
8) осуществляет регулировку рельсошпальной решетки в плане гидравлическими рихтовочными приборами;
9) выполняет выправку пути по ширине колеи и уровню;
10) производит монтаж рельсовых стыков;
11) производит монтаж устройств для предупреждения продольных перемещений рельсов;
12) ограждает места производства работ сигнальными знаками;
13) осуществляет отделку балластной призмы;
14) закрепляет болты;
15) осуществляет добивку костылей на перегоне;
16) выполняет ремонт шпал в пути и в местах складирования;
17) осуществляет устройство прорезей, шлаковых подушек;
18) производит замену балласта ниже подошвы шпал.
3.3.3. В рамках трудовой функции, указанной в пункте 2.1.2 настоящей инструкции:
1) выдает монтерам пути более низкой квалификации (разряда) задания на смену;
2) организует и координирует работу монтеров пути более низкой квалификации (разряда);
3) дает указания и разъяснения по выполнению работ монтерам пути более низкой квалификации (разряда);
4) осуществляет контроль качества работ, выполняемых монтерами пути более низкой квалификации (разряда).
3.4. В конце рабочего дня (смены) монтер пути 3-го разряда:
1) приводит в надлежащее состояние приспособления, инструмент, передает их на хранение;
2) удаляет грязь со спецодежды и спецобуви, при необходимости помещает на сушку и хранение;
3) сдает установленную отчетность;
4) производит осмотр (самоосмотр);
5) сдает смену;
6) ………………… (другие обязанности)
3.5. В рамках выполнения своих трудовых функций монтер пути 3-го разряда:
1) исполняет поручения своего непосредственного руководителя, рекомендации монтера пути более высокого разряда;
2) проходит периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
3) …………………. (другие обязанности)
3.6. ………………. (другие положения об обязанностях)

4. Права

4.1.

При выполнении своих трудовых функций и обязанностей монтер пути 3-го разряда обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными актами трудового законодательства.
4.2. ……………….. (другие положения о правах работника)

5. Ответственность

5.1. Монтер пути 3-го разряда привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции.
5.2.

Монтер пути 3-го разряда несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.
5.3.

Монтер пути 3-го разряда за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством.
5.4. ……………….. (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая инструкция разработана на основе профессионального стандарта “Монтер пути”, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.02.2015 N 111н, с учетом
………………..  (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2.

Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается ………………..

 (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. …………………

——————————–
Информация для сведения:
При присвоении 3-го разряда работнику, работавшему в организации монтером пути более низкого разряда (разрядов), ознакомление с производственной (по профессии) инструкцией и (или) профессиональным стандартом не требуется. При приеме на работу монтером пути 3-го разряда в организацию впервые необходимо ознакомление работника с инструкциями по выполнению работ на более низкие разряды либо с профессиональным стандартом.

Похожее

Источник: https://katalog-rus.ru/2018/10/01/dolzhnostnaya-instrukciya-montera-puti-3-razryada/

Отн6осится ли монтер путей ко 2 списку вредности

Монтер пути стаж работы
Монтер пути стаж работы

Список 2 – список вредных профессий, имеет множество подразделов, с четким описанием вредных профессий, предприятий, а также занимаемых должностей.

Законом установлено, что мужчины, которым исполнилось 50 лет, могут претендовать на трудовой отдых по мере наработки конкретного стажа, а именно от 20 лет.

Причем из этого стажа, период работы с вредными условиями, должен быть равен 10 годам.

Для женщин устанавливается другой возрастной диапазон, а именно – достижение 45-ти лет, при общем трудовом стаже в 15 лет. При этом, на вредном производстве, они должны проработать не менее 7 лет.

В перечень этого списка входят работники, которые задействованы в:

  • Горных работах.
  • Сфере здравоохранения, транспорта и полиграфии.
  • Прочие профессии, оговоренные в Постановлении Правительства.
  • В производстве металла, газа, а также нефтепродуктов. В строительной, химической и стеклянной индустрии.

На уровне Правительства утверждено, что Список 2 позволяет получить право выхода на заслуженный отдых на законных основаниях при достижении определено возраста.

А именно:

  1. мужчинам, позволено получить право досрочного выхода на пенсию, только по наступлении 55 лет. Это становится возможным, с учетом наличия стажа на вредной работе не менее 12 лет, при общем стаже 25 лет.
  2. женщины могут начинать готовиться к досрочному выходу на трудовой покой от 45 лет. На работе с вредными условиями такие лица должны проработать не менее 10 лет при общем стаже 20.

Постановлением определено, что Список 2 позволяет воспользоваться своим правом досрочного выхода на покой таким категориям граждан, которые провели свою трудовую деятельность:

  1. Горных работах и в промышленности.
  2. Осуществляющим деятельность в сфере связи, а также пищевой промышленности, железнодорожного транспорта и социального обеспечения.
  3. Занятым на производства и переработке метала, угля и сланца.

При этом важно отметить, что размер пенсии будет варьироваться в зависимости от трудового стажа работы.

Таким образом, чем выше трудовой стаж и уровень заработной платы, тем выше будет начисление. Источник: http://posobie-help.ru/kompensacii/usloviya-truda/spisok-professij.

html Охрана труда на производстве – это важная часть трудового процесса, без которой корпорация не может правильно выстроить рабочий процесс.

Существует несколько категорий вредных условий трудового процесса, которые учитывают факторы окружающей среды и нормативы рабочих мест сотрудников.

Существует такое понятие, как опасный производственный фактор – это сочетание условий труда, при которых сотруднику грозит урон собственному здоровью и даже жизни.

Вредный производственный фактор труда — это такие классы рабочего процесса, которые не соответствуют нормативам гигиены и охраны труда, могут нанести значительный вред здоровью сотрудника при длительном контакте или сменном графике работы.

Согласно трудовому кодексу и категориям вредности труда существует несколько классов, согласно которым осуществляется подразделение согласно списку:

Пенсионный портал РФ

Также ему придется написать заявление.

При этом он сразу должен будет объявить, каким способом он желает получать деньги:

  • На карту банка.
  • Доставкой на дом.
  • На счет в банке.

Льготные пенсии в связи с особыми условиями труда при отсутствии полной выработки начисляются так. Если выработка свыше 1/2, то для людей из второго списка льготный возраст для представителей сильного пола увеличивается на год за 2,5 отработанных, для дам – на год за 2 отработанных по специальности.

Отказное решение на досрочную пенсию по вредности может быть дано по причине того, что специальность записана в бумагах неправильно.

Тогда придется получать дополнительные справки, чтобы доказать, что рабочая деятельность осуществлялась в неблагоприятных условиях. При начислении пенсии за вредные условия труда стоит отметить и то, что стаж для специальностей из 1,2 списков не складывается!

При этом принимаются во внимание страховые выплаты для работника по следующим причинам:

  1. Хронический недуг.
  2. Ограничение трудоспособности;
  3. Неизлечимая болезнь;

Рассчитывая пенсии за вредные условия труда, специалисты ПФР учитывают дни стажа в неблагоприятной обстановке, а также общего.

При формировании пенсии за вредные условия труда в расчет не принимаются:

  • Обучение по направлению от фирмы.
  • Время по уходу за ребенком.
  • Командировки.

Льготная пенсия для людей из списка 1, 2 положена даже при неполном стаже.

Тем не менее закон постоянно меняется поэтому, чтобы получить актуальную информацию, лучше всего обратиться в ПФР. Там точно расскажут, что следует предпринять пенсионерам. Досрочная пенсия для врачей из списка 2 положена персоналу, осуществляющему деятельность в инфекционных, туберкулезных отделениях.

На нее могут надеяться и люди, осуществляющие деятельность в кабинетах химиотерапии, психиатрических больницах.

В России льготные начисления для представительниц прекрасного пола оформляются по достижении ими 55 лет. Если женщина попадает в список № 2, выйти на заслуженный отдых у нее получится в 50 лет. На досрочный выход на пенсию могут претендовать люди, которые отработали на Севере 15 лет.

Есть местности, приравненные к данной.

В них нужно отработать свыше 20 лет. На льготную пенсию могут рассчитывать люди, работающие со сваркой. Данная профессия отмечена в обоих списках.

Не имеет значения, варит ли человек пластмассу, металл, фторопласт – его права остаются равнозначными. Ко второму списку относят сварщиков, которые выполняют контактную или термитную сварку.

Важно, чтобы при формировании начислений код должности в списке точно совпал с кодом в бумагах. Льготное пенсионное обеспечение специалист получит, после того как предоставит:

  • Приказ о приеме на должность;

Списки 1,2: Право на льготное пенсионное обеспечение

Работникам, перечисленным в пп.»г» и «д», занятым на подземных работах менее половины рабочего времени в году (в учетном периоде), пенсия назначается по Списку N 2 1010100е е) Все работники, занятые полный рабочий день под землей обслуживанием указанных выше рабочих и служащих (медперсонал подземных здравпунктов, работники подземной телефонной связи и т.д.) 2.

Подземные работы на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и капитальном ремонте: горных выработок, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений 10103000 2.

Подземные работы на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и капитальном ремонте: горных выработок, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений 1010300а а) Рабочие 1010300а-11121 Арматурщики 1010300а-11196 Бетонщики 1010300а-11295 Бурильщики шпуров 1010300а-11429 Взрывники 1010300а-11442 Водители автомобилей (самосвалов) 1010300а-11717 Горнорабочие подземные 1010300а-12520 Изолировщики 1010300а-13193 Крепильщики 1010300а-13361 Лебедчики 1010300а-13583 Машинисты бульдозеров 1010300а-13590 Машинисты буровых установок 1010300а-13790 Машинисты кранов (крановщики) 1010300а-13895 Машинисты мотовозов 1010300а-13910 Машинисты насосных установок 1010300а-14002 Машинисты погрузочных машин 1010300а-14008 Машинисты подземных самоходных машин 1010300а-14021 Машинисты подъемных машин, занятые на «слепых» стволах 1010300а-14023 Машинисты подъемно-передвижных подмостей 1010300а-14084 Машинисты проходческих комплексов 1010300а-14183 Машинисты скреперов 1010300а-14187 Машинисты скреперных лебедок 1010300а-14390 Машинисты экскаваторов одноковшовых, занятые на проходке 1010300а-14399 Машинисты электровозов 1010300а-14715 Мотористы вентиляционных установок, занятые на проходке 1010300а-17491 Проходчики 1010300а-17608 Раздатчики взрывчатых материалов 1010300а-18850 Стволовые 1010300а-19213 Транспортерщики 1010300а-19547 Чеканщики 1010300а-19756 Электрогазосварщики 1010300а-19842 Электромонтеры по обслуживанию подстанций, занятые на проходке 1010300а-19905 Электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах 1010300а-19906 Электросварщики ручной сварки 1010300а-19912 Электрослесари-монтажники подземного горно-проходческого оборудования 1010300а-19914 Электрослесари на проходке 1010300а-19931 Электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования 1010300б б) Рабочие, руководители, специалисты

Пенсия по вредности

Такие профессии предусмотрены в 34 видах производств, например, в:

  1. полиграфическом и кинокопировальном;
  2. деревообрабатывающем;
  3. химическом;
  4. электротехническом;
  5. стекольном и так далее.

С полным перечнем профессий и производств, которые относятся к Списку 2 для льготной пенсии, можно ознакомиться в документе по .

Стаж работы в профессии, предусмотренной Списком 2, после 1 января 2013 года, засчитывается в специальный (льготный), если работодатель отчисляет страховые взносы в ПФР .

Для назначения досрочной страховой пенсии по старости работникам по Спискам 1 и 2 законодательно определены три основных условия:

  1. достижение установленного пенсионного возраста выхода на пенсию;
  2. наличие полного страхового стажа;
  3. продолжительность специального (льготного) стажа.

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин в соответствии со Списками № 1 и № 2 приведены в таблице:Условие назначенияМужчиныЖенщиныПо Списку № 1Пенсионный возраст50 лет45 летОбщий страховой стажне менее 20 летне менее 15 летСпециальный стаж*10 лет7,5 летПо Списку № 2Пенсионный возраст55 лет50 летОбщий страховой стажне менее 25 летне менее 20 летСпециальный стаж *12,5 лет10 лет* Если указанные лица проработали на опасных и вредных (по Списку № 1) или на тяжелых работах (по Списку № 2) не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового (общего) стажа, досрочная пенсия им будет назначаться с уменьшением пенсионного возраста:Снижение возраста по Списку № 1на один год за каждый полный год льготной работыСнижение возраста по Списку № 2на один год за каждые 2,5 года льготной работына один год за каждые 2 года льготной работыОбязательным условием для досрочной пенсии является наличие не менее 30 (ИПК).ПримерМужчина имеет 4 года стажа по Списку № 1, 9 лет по Списку № 2 и 26 лет общего страхового стажа. Право для выхода на пенсию по старости по Списку № 1 у него отсутствует.

При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) право на пенсию возникает в 57 лет.

При сложении с периодами работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж, равный 13 годам.

Это дает право выхода на пенсию в 55 лет.В закона № 400-ФЗ, помимо Списка 1 и 2, выделены отделенные категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию в связи с вредными и тяжелыми условиями труда.

В обиходе их называют «малые списки». В отличие от работников по Спискам 1 и 2, у которых дата выхода на пенсию зависит от продолжительности вредного стажа, для работников «малых списков» пенсионный возраст установлен фиксированным при наличии необходимого специального стажа.

В таблице ниже представлены нормативы по страховому и специальному стажу, а также возраст досрочной пенсии для льготных профессий:Вид работПолНормативы (в годах)ЛСССПВВ Государственной противопожарной службе (аварийно-спасательной и противопожарной службе, пожарной охране)—25—50Рабочие и служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания

Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ

Право на досрочную льготную пенсию по старости согласно Списку № 1 с особо вредными условиями имеет тот работник, профессия которого идентична профессии из Списка 1, при соблюдении условий, что:

  1. факт работы в особых условиях может быть документально подтвержден.
  2. у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда) и

Основным, но не единственным документом, подтверждающим факт работы в особых условиях, является трудовая книжка.

Законодатель не ограничивает работника в праве предоставить иные документы, которые Пенсионный фонд также обязан принять для подсчета страхового стажа для установления льготной пенсии.

Это могут быть справка работодателя о периоде и характере работ, личная карточка работника, трудовое соглашение, оформленное по правилам, действовавшим на момент его заключения, справки о заработной плате, приказы и иные документы.

Право работника предоставлять дополнительные документы закреплено в подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утверждённых . , как и , утвержден . При включении работы из Списка 2 в специальный стаж следует учитывать о порядке применения льготных Списков 1 и 2.

Пенсионный фонд обязан назначить работнику досрочную льготную пенсию по старости, включив в подсчет специальный трудовой стаж работу, если:

  1. должность работника из указанных в Списках 1 и 2 вредных профессий РФ,
  2. у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, включая командировки, больничные, отпуска (ежегодный, дополнительный), время для перерыва на обед).

Особые правила подсчета специального трудового стажа предусматривают, что:

  1. при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем (рабочей неделей) стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени;
  2. в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска.

Несмотря на проводимую в настоящее время в стране очередную пенсионную реформу, направленную, в том числе, на увеличение пенсионного возраста, которая уже с 1 января 2017 года коснулась некоторых граждан, являющихся государственными и муниципальными служащими, а также лиц, занятых на политических должностях, порядок льготного пенсионного обеспечения сохранился прежним. Суть льготного пенсионного обеспечения заключается в том, что мужчины могут выйти на пенсию по старости не в 60 лет, а женщины при достижении 55 лет, а на несколько лет раньше.

Вредный стаж монтер пути

При этом общеустановленный пенсионный возраст (60 лет) снижается на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев специального стажа работы. В данном случае – на 2 года, с 60-ти до 58-ми лет, но необходимо помнить: после 1 января 1992 г.

Источник: https://De-Jure-Sochi.ru/otn6ositsja-li-monter-putej-ko-2-spisku-vrednosti-45918/

Монтер пути есть ли льготная пенсия

Монтер пути стаж работы

  • 1 Пенсия железнодорожникам
  • 2 О досрочном пенсионном обеспечении работников железнодорожного транспорта (20 августа 2012 «пенсионер»)
  • 3 О досрочном пенсионном обеспечении работников железнодорожного транспорта
  • 4 Досрочная пенсия железнодорожника. Пояснения ПФ РФ
  • 5 Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591»
  • 6 Постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»
  • 7 Имеет ли право выхода на пенсию в 55 лет составитель поездов, который работал на путях?
  • 8 Пенсионный возраст для монтеров пути
  • 9 Возможна ли досрочная пенсия с неполным льготным стажем?
  • 10 Пенсионный возраст монтеров пути по новой пенсионной реформе

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

10 февраля 2012 04:15

Право на назначение досрочной трудовой пенсии у работников железнодорожного транспорта в соответствии с нормами Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» наступает: -у мужчин, достигших возраста 55 лет, имеющих не менее 12 лет 6 месяцев стажа на соответствующих видах работ и не менее 25 лет страхового стажа; -у женщин, достигших возраста 50 лет, имеющих не менее 10 лет стажа на соответствующих видах работ и не менее 20 лет страхового стажа.

Определение права на досрочное пенсионное обеспечение осуществляется согласно перечню профессий и должностей (далее Список), утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272.

Список конкретизирован и расширительному толкованию не подлежит, поэтому периоды трудовой деятельности, осуществлявшей в профессиях и должностях, не предусмотренных в Списке, не дают право на включение их в стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной трудовой пенсии.

Список распространяется не только на железнодорожников, работающих на магистральных железных дорогах Министерства путей сообщения Российской Федерации, но и на работников железнодорожного транспорта предприятий и организаций.

Например, в Списке предусмотрены кочегары паровозов, машинисты и помощники машинистов паровозов, тепловозов, электровозов, составители поездов и некоторые другие профессии без дополнительных уточнений.

Этим работникам пенсия в связи с особыми условиями труда назначается независимо от того, на какой железной дороге они работают, а так же независимо от того, работают они на магистральных железных дорогах, или в цехах железнодорожного транспорта предприятий и организаций.

От качества подготовительной информации и содержания сведений, предоставляемых в территориальные управления Пенсионного фонда, зависит своевременность и правильность назначения досрочной трудовой пенсии.

Телефон «Горячая линия» 2-36-72

20 августа 2012 15:23

Ответы на вопросы читателя «Пенсионера», касающиеся назначения пенсий за работу во вредных и тяжелых условиях труда работникам железнодорожного транспорта.

Леонид Петраков (город Екатеринбург) спрашивает: «Будет ли мне назначена пенсия досрочно в возрасте 58 лет за стаж работы машинистом (помощником машиниста) электровоза в транспортном цехе сталелитейного завода продолжительностью 6 лет 3 месяца (другого специального стажа, дающего права на пенсионные льготы, не имею, мой страховой стаж около 40 лет)».

— Работа в профессии «машинист электровоза» предполагает назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

Основными условиями предоставления такой льготы, то есть выхода на пенсию на 5 лет ранее общеустановленного для мужчин пенсионного возраста (60 лет), являются следующие: наличие страхового стажа не менее 25 лет и, конечно, стажа работы не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочего – в данном случае – локомотивной бригады.

Список работников железнодорожного транспорта, пользующихся правом на пенсионные льготы, утвержден постановлением Правительства России № 272 от 24 апреля 1992 года.

Работа в качестве машиниста либо помощника машиниста электровоза засчитывается в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии вне зависимости от того, протекала ли эта работы на магистральных железных дорогах или на ведомственном транспорте, включая транспортные цехи предприятий. Причем никаких дополнительных условий для положительного решения вопроса о таком зачете не требуется (проще говоря, достаточно записи в трудовой книжке).

Однако не следует забывать, что по условиям подпункта 5 пункта 1 статьи 27 Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ мужчина должен иметь не менее 12 лет 6 месяцев такого стажа.

Специальный стаж г-на Петракова вдвое меньше, но не исключено, что вопрос о назначении ему пенсии на льготных основаниях может иметь положительное решение.

Следует знать, что досрочная трудовая пенсия может быть назначена и при неполном специальном стаже, если, например, заявитель имеет такого стажа по Списку № 2 не менее половины от требуемого.

Машинисты (помощники машиниста) электровоза до 1 января 1992 года имели право на досрочные («льготные») пенсии именно по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей, утвержденному постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 года.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено назначение досрочной трудовой пенсии и в тех случаях, когда обратившийся за пенсией имеет не полный требуемый стаж на соответствующих видах работ (спецстаж) по Списку № 2 (повторим, что для мужчины – это 12 лет 6 месяцев), а только половину такого стажа (6 лет 3 месяца).

Источник: https://migrant-plus.ru/monter-puti-est-li-lgotnaya-pensiya/

Профессия Монтер пути (путеец). Незаменимый работник железной дороги

Монтер пути стаж работы

Железная дорога для России является важнейшим инфраструктурным объектом с самого момента своего появления в XIX веке. Чтобы поддерживать всё это обширное хозяйство в порядке, требуется целая армия работников, которых в народе прозвали путейцами.

Чем занимаются монтеры пути?

Собственно говоря, кто такие монтеры пути (путейцы)? Это люди, которые выполняют всю самую тяжелую и рутинную работу. Их основная задача – текущее обслуживание и профилактический ремонт железнодорожных путей.

Специальность путейца естественным образом оформилась, когда в Российской империи начала активно развиваться сеть железных дорог. Характерно, что несмотря на широкую механизацию, труд путейца по-прежнему остается ручным.

Суть обязанностей монтера пути:

  • замена рельс и шпал;
  • перешивка путей;
  • обточка рельс;
  • выправка шпал;
  • регулировка стрелочных механизмов;
  • подгонка профилей стрелочных переводов;
  • исправление пути на пучинах (вздыбливаниях грунта);
  • сборка рельсовых звеньев на специальных станках звеносборочной линии.

При плановом ремонте путеец, как и сто лет назад, орудует в основном ручным инструментом: кувалдами, ломами, лапами для выдергивания костылей. Шпалы и куски рельс часто также приходится перетаскивать вручную (там, где монтаж кранами невозможен), либо с помощью специальных тележек – модеронов.

При этом работа происходит практически в любое время суток и при любой погоде: в зной, в дождь, в холод или метель.

Характерно, что подобная низкоквалифицированная работа никуда не исчезает и по-прежнему востребована у РЖД и её дочерних организаций.

Требования к квалификации монтеров пути

Кандидат в путейцы в первую очередь должен обладать хорошей физической подготовкой и выносливостью, поэтому на эту должность претендуют в основном молодые мужчины.

При этом требования к квалификации уже вторичны. На подработку в путевые бригады часто устраиваются даже студенты вузов. Правда, доверяют им самую черновую работу: закручивание и выкручивание болтов при демонтаже рельс, погрузочные и разгрузочные работы, удаление мусора, очистку путей от снега и т.д.

Но для карьерного роста все-таки неплохо получить кое-какое образование. В целом же данная специальность не относится к числу наиболее квалифицированных.

В России существует множество колледжей, где готовят рабочих-строителей железных дорог. Набор ведется после окончания 9 или 11 класса. Для выпускников 9 класса обучение занимает 4 года. Получившим полное среднее образование предстоит отучиться 3 года.

Тем не менее на монтера пути можно переучиться с иным базовым профессиональным образованием. Существует широкая сеть учебных центров, которые готовят таких специалистов.

Квалификационные разряды специальности Монтер пути по ЕТКС

В настоящее время действует пять ступеней подготовки монтеров пути – со 2 по 6-й.

Монтер пути 2 разряда

Наименее квалифицированный специалист. Производит только прикладные вспомогательные операции.

Может заменять отдельные части путей (шпал и рельсов), проводить сверление, обслуживать шпалопитатель.

Монтер пути 4 разряда

Выполняет широкий круг работ от монтажа/демонтажа рельс до замены одиночных деталей на стрелочных переводах. Также в обязанности входит содержание в исправности рельсовой цепи автоблокировки, замена элементов рельсошпальной решетки на участках с железобетонными шпалами, плитами и блоками.

Монтер пути 5 разряда

Способен проводить сложный ремонт, включая монтаж и демонтаж верхнего строения пути. Может укладывать рельсы по угольнику и шаблонам, занимается промером и выправкой пути по ширине колеи, заниматься укладкой рельс бесстыковым методом.

Монтер пути 6 разряда

Занимается особо сложными работами по монтажу и демонтажу путей, включая установку рельсовых переводов, замер кривых участков пути по стрелам прогиба и т.д.

Зарплата работника напрямую зависит от квалификации. На начальном этапе без опыта работы он может рассчитывать в лучшем случае на 20 тысяч рублей.

Специалисту с опытом до 3 лет и 3-им разрядом предложат около 25 тысяч рублей. Максимальный потолок по зарплатам, который встречается на сайтах по поиску работы – 40 тысяч рублей. Однако в среднем сумма колеблется в районе 25 – 30 тысяч.

При этом работодатель может указать в условиях работы как полный восьмичасовой рабочий день, так и посменную работу. В некоторых случаях будет указана вахтовая работа (если речь идет о строительстве или реконструкции путей вдали от населенных пунктов).

Плюсы специальности:

  • официальное трудоустройство;
  • востребованность на рынке труда;
  • возможность карьерного рост;
  • можно трудоустроиться без соответствующей квалификации.

Минусы:

  • низкая оплата труда на начальном этапе;
  • физически тяжелая работа на открытом воздухе;
  • ограничения по здоровью;
  • риск несчастных случаев и травм.

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/professiya-monter-puti-puteets-nezamenimyy-rabotnik-zheleznoy-dorogi/

Должностная инструкция монтера пути 3 разряда

Монтер пути стаж работы

1.1. Монтер пути 3-го разряда является рабочим и подчиняется непосредственно ……………… (наименование должности/профессии руководителя)
1.2. Для работы монтером пути 3-го разряда принимается лицо, освоившее основные программы основного общего образования, основные программы профессионального обучения – программы профессиональной подготовки, переподготовки.
1.

3. К работе, указанной в пункте 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо:
1) прошедшее в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.

2003 N 1/29) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда (вводный и на рабочем месте), стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
2) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
3) имеющее свидетельство о профессии рабочего.
Монтеры пути, работающие с электрическим инструментом, к работе допускаются после прохождения специального обучения, проверки знаний и присвоения II группы по электробезопасности.
Монтеры пути, выполняющие работы, связанные с использованием грузоподъемных механизмов, строповкой грузов, к работе допускаются после прохождения медицинского осмотра на отсутствие противопоказаний к выполнению работ на высоте, обучения смежной профессии стропальщика, аттестации квалификационной комиссией и при наличии удостоверения на право выполнения таких работ.
1.4. Монтер пути 3-го разряда должен знать:
1) документы, объекты, способы и приемы выполнения работ более низкой квалификации, предусмотренные производственными (по профессии) инструкциями и (или) профессиональным стандартом ;
2) виды материалов для устройства верхнего строения пути;
3) нормы содержания пути с деревянными шпалами;
4) правила регулирования положения конструкций верхнего строения пути (кроме скоростных участков и участков на железобетонном основании);
5) способы и приемы производства работ с применением ручного электрифицированного, пневматического инструмента общего назначения и гидравлических приборов;
6) технолого-нормировочные карты выполненных работ;
7) правила содержания гидравлических приборов;
8) порядок ограждения мест производства работ установленными сигналами;
9) путевые знаки и сигналы;
10) способы и приемы выполнения работ при сооружении земляного полотна с применением ручного инструмента и приспособлений;
11) способы строповки рельсов, пакетов, шпал, брусьев и контейнеров со скреплениями;
12) правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации в объеме, необходимом для выполнения работ;
13) инструкцию по сигнализации на железнодорожном транспорте Российской Федерации в объеме, необходимом для выполнения работ;
14) правила по охране труда в пределах выполняемых работ;
15) правила пожарной безопасности в объеме, необходимом для выполнения работ;
16) правила применения средств индивидуальной защиты;
17) требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;
18) требования, предъявляемые к рациональной организации труда;
19) ………………… (другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Монтер пути 3-го разряда должен уметь:
1) выполнять работы (операции, действия) по более низким разрядам;
2) применять действующие методики:
– при выполнении простых работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути;
– при производстве простых работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
– при работе с гидравлическими рихтовочными приборами;
– при работе с электроинструментом;
– при ограждении мест производства работ;
– при производстве погрузо-разгрузочных работ;
– при ремонте шпал;
– при ограждении мест препятствий для движения поездов;
– при принятии мер к остановке поезда;
3) ………………….. (другие требования к необходимым умениям)
1.6. ………………. (другие общие положения)

2.1. Трудовыми функциями монтера пути 3-го разряда являются:
2.1.1.

Выполнение простых работ при ремонте и текущем содержании железнодорожного пути:
1) выполнение простых работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути;
2) выполнение простых работ по текущему содержанию железнодорожного пути.
2.1.2. Руководство монтерами пути более низкой квалификации (разряда).
2.2. ……………….. (другие функции)

3. Обязанности

3.1. Перед началом рабочего дня (смены) монтер пути 3-го разряда:
1) проходит в установленном порядке предсменный (профилактический) медицинский осмотр;
2) получает производственное задание;
3) проходит при необходимости инструктаж по охране труда;
4) принимает смену;
5) проверяет исправность приспособлений, инструмента, инвентаря и т.п.

, средств индивидуальной защиты;
6) ………………….. (другие обязанности)
3.2.

В процессе работы монтер пути 3-го разряда:
1) выполняет работу, по которой проинструктирован и допущен к работе;
2) использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;
3) получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы;
4) соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
5) немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
6) соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
7) …………………….. (другие обязанности)
3.3. В течение рабочего дня (смены) монтер пути 3-го разряда выполняет следующие обязанности в рамках трудовых функций:
3.3.1. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 1 пункта 2.1.1 настоящей инструкции:
1) осуществляет смазку, подтягивание стыковых болтов;
2) производит погрузку, выгрузку, раскладку:
– шпал с помощью кранов;
– брусьев с помощью кранов;
– рельсов с помощью кранов;
– звеньев рельсошпальной решетки с помощью кранов;
3) укладывает шпалы по эпюре;
4) сверлит отверстия в шпалах электроинструментом;
5) производит выгрузку балласта из полувагонов;
6) регулирует рельсовые зазоры гидравлическими разгоночными приборами;
7) осуществляет регулировку рельсошпальной решетки в плане гидравлическими рихтовочными приборами;
8) выполняет выправку пути по ширине колеи и уровню;
9) производит монтаж рельсовых стыков;
10) ограждает места производства работ сигнальными знаками;
11) осуществляет отделку балластной призмы;
12) закрепляет болты;
13) выполняет ремонт шпал в местах складирования;
14) производит монтаж устройств для предупреждения продольных перемещений рельсов;
15) осуществляет устройство прорезей, шлаковых подушек;
16) производит замену балласта ниже подошвы шпал;
17) укладывает звенья рельсошпальной решетки на земляное полотно с помощью путеукладчиков;
18) осуществляет обслуживание шпалопитателя звеносборочной линии.
3.3.2. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 2 пункта 2.1.1 настоящей инструкции:
1) осуществляет смазку, подтягивание стыковых болтов;
2) укладывает шпалы по эпюре;
3) производит погрузку, выгрузку, раскладку:
– шпал с помощью крановых установок специального железнодорожного подвижного состава;
– брусьев с помощью крановых установок специального железнодорожного подвижного состава;
– рельсов с помощью крановых установок специального железнодорожного подвижного состава;
4) сверлит отверстия в шпалах электроинструментом;
5) производит одиночную замену элементов рельсошпальной решетки;
6) выгружает балласт из полувагонов;
7) регулирует рельсовые зазоры гидравлическими разгоночными приборами;
8) осуществляет регулировку рельсошпальной решетки в плане гидравлическими рихтовочными приборами;
9) выполняет выправку пути по ширине колеи и уровню;
10) производит монтаж рельсовых стыков;
11) производит монтаж устройств для предупреждения продольных перемещений рельсов;
12) ограждает места производства работ сигнальными знаками;
13) осуществляет отделку балластной призмы;
14) закрепляет болты;
15) осуществляет добивку костылей на перегоне;
16) выполняет ремонт шпал в пути и в местах складирования;
17) осуществляет устройство прорезей, шлаковых подушек;
18) производит замену балласта ниже подошвы шпал.
3.3.3. В рамках трудовой функции, указанной в пункте 2.1.2 настоящей инструкции:
1) выдает монтерам пути более низкой квалификации (разряда) задания на смену;
2) организует и координирует работу монтеров пути более низкой квалификации (разряда);
3) дает указания и разъяснения по выполнению работ монтерам пути более низкой квалификации (разряда);
4) осуществляет контроль качества работ, выполняемых монтерами пути более низкой квалификации (разряда).
3.4. В конце рабочего дня (смены) монтер пути 3-го разряда:
1) приводит в надлежащее состояние приспособления, инструмент, передает их на хранение;
2) удаляет грязь со спецодежды и спецобуви, при необходимости помещает на сушку и хранение;
3) сдает установленную отчетность;
4) производит осмотр (самоосмотр);
5) сдает смену;
6) ………………… (другие обязанности)
3.5. В рамках выполнения своих трудовых функций монтер пути 3-го разряда:
1) исполняет поручения своего непосредственного руководителя, рекомендации монтера пути более высокого разряда;
2) проходит периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
3) …………………. (другие обязанности)
3.6. ………………. (другие положения об обязанностях)

4. Права

4.1.

При выполнении своих трудовых функций и обязанностей монтер пути 3-го разряда обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными актами трудового законодательства.
4.2. ……………….. (другие положения о правах работника)

5. Ответственность

5.1. Монтер пути 3-го разряда привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции.
5.2.

Монтер пути 3-го разряда несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.
5.3.

Монтер пути 3-го разряда за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством.
5.4. ……………….. (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая инструкция разработана на основе профессионального стандарта “Монтер пути”, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.02.2015 N 111н, с учетом
………………..  (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2.

Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается ………………..

 (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. …………………

——————————–
Информация для сведения:
При присвоении 3-го разряда работнику, работавшему в организации монтером пути более низкого разряда (разрядов), ознакомление с производственной (по профессии) инструкцией и (или) профессиональным стандартом не требуется. При приеме на работу монтером пути 3-го разряда в организацию впервые необходимо ознакомление работника с инструкциями по выполнению работ на более низкие разряды либо с профессиональным стандартом.

Похожее

Источник: https://katalog-rus.ru/2018/10/01/dolzhnostnaya-instrukciya-montera-puti-3-razryada/

Отн6осится ли монтер путей ко 2 списку вредности

Монтер пути стаж работы
Монтер пути стаж работы

Вредность на производстве

Список 2 – список вредных профессий, имеет множество подразделов, с четким описанием вредных профессий, предприятий, а также занимаемых должностей.

Законом установлено, что мужчины, которым исполнилось 50 лет, могут претендовать на трудовой отдых по мере наработки конкретного стажа, а именно от 20 лет.

Причем из этого стажа, период работы с вредными условиями, должен быть равен 10 годам.

Для женщин устанавливается другой возрастной диапазон, а именно – достижение 45-ти лет, при общем трудовом стаже в 15 лет. При этом, на вредном производстве, они должны проработать не менее 7 лет.

В перечень этого списка входят работники, которые задействованы в:

  • Горных работах.
  • Сфере здравоохранения, транспорта и полиграфии.
  • Прочие профессии, оговоренные в Постановлении Правительства.
  • В производстве металла, газа, а также нефтепродуктов. В строительной, химической и стеклянной индустрии.

На уровне Правительства утверждено, что Список 2 позволяет получить право выхода на заслуженный отдых на законных основаниях при достижении определено возраста.

А именно:

  1. мужчинам, позволено получить право досрочного выхода на пенсию, только по наступлении 55 лет. Это становится возможным, с учетом наличия стажа на вредной работе не менее 12 лет, при общем стаже 25 лет.
  2. женщины могут начинать готовиться к досрочному выходу на трудовой покой от 45 лет. На работе с вредными условиями такие лица должны проработать не менее 10 лет при общем стаже 20.

Постановлением определено, что Список 2 позволяет воспользоваться своим правом досрочного выхода на покой таким категориям граждан, которые провели свою трудовую деятельность:

  1. Горных работах и в промышленности.
  2. Осуществляющим деятельность в сфере связи, а также пищевой промышленности, железнодорожного транспорта и социального обеспечения.
  3. Занятым на производства и переработке метала, угля и сланца.

При этом важно отметить, что размер пенсии будет варьироваться в зависимости от трудового стажа работы.

Таким образом, чем выше трудовой стаж и уровень заработной платы, тем выше будет начисление. Источник: http://posobie-help.ru/kompensacii/usloviya-truda/spisok-professij.

html Охрана труда на производстве – это важная часть трудового процесса, без которой корпорация не может правильно выстроить рабочий процесс.

Существует несколько категорий вредных условий трудового процесса, которые учитывают факторы окружающей среды и нормативы рабочих мест сотрудников.

Существует такое понятие, как опасный производственный фактор – это сочетание условий труда, при которых сотруднику грозит урон собственному здоровью и даже жизни.

Вредный производственный фактор труда — это такие классы рабочего процесса, которые не соответствуют нормативам гигиены и охраны труда, могут нанести значительный вред здоровью сотрудника при длительном контакте или сменном графике работы.

Согласно трудовому кодексу и категориям вредности труда существует несколько классов, согласно которым осуществляется подразделение согласно списку:

Пенсионный портал РФ

Также ему придется написать заявление.

При этом он сразу должен будет объявить, каким способом он желает получать деньги:

  • На карту банка.
  • Доставкой на дом.
  • На счет в банке.

Льготные пенсии в связи с особыми условиями труда при отсутствии полной выработки начисляются так. Если выработка свыше 1/2, то для людей из второго списка льготный возраст для представителей сильного пола увеличивается на год за 2,5 отработанных, для дам – на год за 2 отработанных по специальности.

Отказное решение на досрочную пенсию по вредности может быть дано по причине того, что специальность записана в бумагах неправильно.

Тогда придется получать дополнительные справки, чтобы доказать, что рабочая деятельность осуществлялась в неблагоприятных условиях. При начислении пенсии за вредные условия труда стоит отметить и то, что стаж для специальностей из 1,2 списков не складывается!

При этом принимаются во внимание страховые выплаты для работника по следующим причинам:

  1. Хронический недуг.
  2. Ограничение трудоспособности;
  3. Неизлечимая болезнь;

Рассчитывая пенсии за вредные условия труда, специалисты ПФР учитывают дни стажа в неблагоприятной обстановке, а также общего.

При формировании пенсии за вредные условия труда в расчет не принимаются:

  • Обучение по направлению от фирмы.
  • Время по уходу за ребенком.
  • Командировки.

Льготная пенсия для людей из списка 1, 2 положена даже при неполном стаже.

Тем не менее закон постоянно меняется поэтому, чтобы получить актуальную информацию, лучше всего обратиться в ПФР. Там точно расскажут, что следует предпринять пенсионерам. Досрочная пенсия для врачей из списка 2 положена персоналу, осуществляющему деятельность в инфекционных, туберкулезных отделениях.

На нее могут надеяться и люди, осуществляющие деятельность в кабинетах химиотерапии, психиатрических больницах.

В России льготные начисления для представительниц прекрасного пола оформляются по достижении ими 55 лет. Если женщина попадает в список № 2, выйти на заслуженный отдых у нее получится в 50 лет. На досрочный выход на пенсию могут претендовать люди, которые отработали на Севере 15 лет.

Есть местности, приравненные к данной.

В них нужно отработать свыше 20 лет. На льготную пенсию могут рассчитывать люди, работающие со сваркой. Данная профессия отмечена в обоих списках.

Не имеет значения, варит ли человек пластмассу, металл, фторопласт – его права остаются равнозначными. Ко второму списку относят сварщиков, которые выполняют контактную или термитную сварку.

Важно, чтобы при формировании начислений код должности в списке точно совпал с кодом в бумагах. Льготное пенсионное обеспечение специалист получит, после того как предоставит:

  • Приказ о приеме на должность;

Списки 1,2: Право на льготное пенсионное обеспечение

Работникам, перечисленным в пп.»г» и «д», занятым на подземных работах менее половины рабочего времени в году (в учетном периоде), пенсия назначается по Списку N 2 1010100е е) Все работники, занятые полный рабочий день под землей обслуживанием указанных выше рабочих и служащих (медперсонал подземных здравпунктов, работники подземной телефонной связи и т.д.) 2.

Подземные работы на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и капитальном ремонте: горных выработок, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений 10103000 2.

Подземные работы на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и капитальном ремонте: горных выработок, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений 1010300а а) Рабочие 1010300а-11121 Арматурщики 1010300а-11196 Бетонщики 1010300а-11295 Бурильщики шпуров 1010300а-11429 Взрывники 1010300а-11442 Водители автомобилей (самосвалов) 1010300а-11717 Горнорабочие подземные 1010300а-12520 Изолировщики 1010300а-13193 Крепильщики 1010300а-13361 Лебедчики 1010300а-13583 Машинисты бульдозеров 1010300а-13590 Машинисты буровых установок 1010300а-13790 Машинисты кранов (крановщики) 1010300а-13895 Машинисты мотовозов 1010300а-13910 Машинисты насосных установок 1010300а-14002 Машинисты погрузочных машин 1010300а-14008 Машинисты подземных самоходных машин 1010300а-14021 Машинисты подъемных машин, занятые на «слепых» стволах 1010300а-14023 Машинисты подъемно-передвижных подмостей 1010300а-14084 Машинисты проходческих комплексов 1010300а-14183 Машинисты скреперов 1010300а-14187 Машинисты скреперных лебедок 1010300а-14390 Машинисты экскаваторов одноковшовых, занятые на проходке 1010300а-14399 Машинисты электровозов 1010300а-14715 Мотористы вентиляционных установок, занятые на проходке 1010300а-17491 Проходчики 1010300а-17608 Раздатчики взрывчатых материалов 1010300а-18850 Стволовые 1010300а-19213 Транспортерщики 1010300а-19547 Чеканщики 1010300а-19756 Электрогазосварщики 1010300а-19842 Электромонтеры по обслуживанию подстанций, занятые на проходке 1010300а-19905 Электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах 1010300а-19906 Электросварщики ручной сварки 1010300а-19912 Электрослесари-монтажники подземного горно-проходческого оборудования 1010300а-19914 Электрослесари на проходке 1010300а-19931 Электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования 1010300б б) Рабочие, руководители, специалисты

Пенсия по вредности

Такие профессии предусмотрены в 34 видах производств, например, в:

  1. полиграфическом и кинокопировальном;
  2. деревообрабатывающем;
  3. химическом;
  4. электротехническом;
  5. стекольном и так далее.

С полным перечнем профессий и производств, которые относятся к Списку 2 для льготной пенсии, можно ознакомиться в документе по .

Стаж работы в профессии, предусмотренной Списком 2, после 1 января 2013 года, засчитывается в специальный (льготный), если работодатель отчисляет страховые взносы в ПФР .

Для назначения досрочной страховой пенсии по старости работникам по Спискам 1 и 2 законодательно определены три основных условия:

  1. достижение установленного пенсионного возраста выхода на пенсию;
  2. наличие полного страхового стажа;
  3. продолжительность специального (льготного) стажа.

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин в соответствии со Списками № 1 и № 2 приведены в таблице:Условие назначенияМужчиныЖенщиныПо Списку № 1Пенсионный возраст50 лет45 летОбщий страховой стажне менее 20 летне менее 15 летСпециальный стаж*10 лет7,5 летПо Списку № 2Пенсионный возраст55 лет50 летОбщий страховой стажне менее 25 летне менее 20 летСпециальный стаж *12,5 лет10 лет* Если указанные лица проработали на опасных и вредных (по Списку № 1) или на тяжелых работах (по Списку № 2) не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового (общего) стажа, досрочная пенсия им будет назначаться с уменьшением пенсионного возраста:Снижение возраста по Списку № 1на один год за каждый полный год льготной работыСнижение возраста по Списку № 2на один год за каждые 2,5 года льготной работына один год за каждые 2 года льготной работыОбязательным условием для досрочной пенсии является наличие не менее 30 (ИПК).ПримерМужчина имеет 4 года стажа по Списку № 1, 9 лет по Списку № 2 и 26 лет общего страхового стажа. Право для выхода на пенсию по старости по Списку № 1 у него отсутствует.

При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) право на пенсию возникает в 57 лет.

При сложении с периодами работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж, равный 13 годам.

Это дает право выхода на пенсию в 55 лет.В закона № 400-ФЗ, помимо Списка 1 и 2, выделены отделенные категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию в связи с вредными и тяжелыми условиями труда.

В обиходе их называют «малые списки». В отличие от работников по Спискам 1 и 2, у которых дата выхода на пенсию зависит от продолжительности вредного стажа, для работников «малых списков» пенсионный возраст установлен фиксированным при наличии необходимого специального стажа.

В таблице ниже представлены нормативы по страховому и специальному стажу, а также возраст досрочной пенсии для льготных профессий:Вид работПолНормативы (в годах)ЛСССПВВ Государственной противопожарной службе (аварийно-спасательной и противопожарной службе, пожарной охране)—25—50Рабочие и служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания

Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ

Право на досрочную льготную пенсию по старости согласно Списку № 1 с особо вредными условиями имеет тот работник, профессия которого идентична профессии из Списка 1, при соблюдении условий, что:

  1. факт работы в особых условиях может быть документально подтвержден.
  2. у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда) и

Основным, но не единственным документом, подтверждающим факт работы в особых условиях, является трудовая книжка.

Законодатель не ограничивает работника в праве предоставить иные документы, которые Пенсионный фонд также обязан принять для подсчета страхового стажа для установления льготной пенсии.

Это могут быть справка работодателя о периоде и характере работ, личная карточка работника, трудовое соглашение, оформленное по правилам, действовавшим на момент его заключения, справки о заработной плате, приказы и иные документы.

Право работника предоставлять дополнительные документы закреплено в подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утверждённых . , как и , утвержден . При включении работы из Списка 2 в специальный стаж следует учитывать о порядке применения льготных Списков 1 и 2.

Пенсионный фонд обязан назначить работнику досрочную льготную пенсию по старости, включив в подсчет специальный трудовой стаж работу, если:

  1. должность работника из указанных в Списках 1 и 2 вредных профессий РФ,
  2. у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, включая командировки, больничные, отпуска (ежегодный, дополнительный), время для перерыва на обед).

Особые правила подсчета специального трудового стажа предусматривают, что:

  1. при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем (рабочей неделей) стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени;
  2. в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска.

Несмотря на проводимую в настоящее время в стране очередную пенсионную реформу, направленную, в том числе, на увеличение пенсионного возраста, которая уже с 1 января 2017 года коснулась некоторых граждан, являющихся государственными и муниципальными служащими, а также лиц, занятых на политических должностях, порядок льготного пенсионного обеспечения сохранился прежним. Суть льготного пенсионного обеспечения заключается в том, что мужчины могут выйти на пенсию по старости не в 60 лет, а женщины при достижении 55 лет, а на несколько лет раньше.

Вредный стаж монтер пути

При этом общеустановленный пенсионный возраст (60 лет) снижается на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев специального стажа работы. В данном случае – на 2 года, с 60-ти до 58-ми лет, но необходимо помнить: после 1 января 1992 г.

Источник: https://De-Jure-Sochi.ru/otn6ositsja-li-monter-putej-ko-2-spisku-vrednosti-45918/

Монтер пути есть ли льготная пенсия

Монтер пути стаж работы

  • 1 Пенсия железнодорожникам
  • 2 О досрочном пенсионном обеспечении работников железнодорожного транспорта (20 августа 2012 «пенсионер»)
  • 3 О досрочном пенсионном обеспечении работников железнодорожного транспорта
  • 4 Досрочная пенсия железнодорожника. Пояснения ПФ РФ
  • 5 Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591»
  • 6 Постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»
  • 7 Имеет ли право выхода на пенсию в 55 лет составитель поездов, который работал на путях?
  • 8 Пенсионный возраст для монтеров пути
  • 9 Возможна ли досрочная пенсия с неполным льготным стажем?
  • 10 Пенсионный возраст монтеров пути по новой пенсионной реформе

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

10 февраля 2012 04:15

Право на назначение досрочной трудовой пенсии у работников железнодорожного транспорта в соответствии с нормами Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» наступает: -у мужчин, достигших возраста 55 лет, имеющих не менее 12 лет 6 месяцев стажа на соответствующих видах работ и не менее 25 лет страхового стажа; -у женщин, достигших возраста 50 лет, имеющих не менее 10 лет стажа на соответствующих видах работ и не менее 20 лет страхового стажа.

Определение права на досрочное пенсионное обеспечение осуществляется согласно перечню профессий и должностей (далее Список), утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272.

Список конкретизирован и расширительному толкованию не подлежит, поэтому периоды трудовой деятельности, осуществлявшей в профессиях и должностях, не предусмотренных в Списке, не дают право на включение их в стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной трудовой пенсии.

Список распространяется не только на железнодорожников, работающих на магистральных железных дорогах Министерства путей сообщения Российской Федерации, но и на работников железнодорожного транспорта предприятий и организаций.

Например, в Списке предусмотрены кочегары паровозов, машинисты и помощники машинистов паровозов, тепловозов, электровозов, составители поездов и некоторые другие профессии без дополнительных уточнений.

Этим работникам пенсия в связи с особыми условиями труда назначается независимо от того, на какой железной дороге они работают, а так же независимо от того, работают они на магистральных железных дорогах, или в цехах железнодорожного транспорта предприятий и организаций.

От качества подготовительной информации и содержания сведений, предоставляемых в территориальные управления Пенсионного фонда, зависит своевременность и правильность назначения досрочной трудовой пенсии.

Телефон «Горячая линия» 2-36-72

О досрочном пенсионном обеспечении работников железнодорожного транспорта (20 августа 2012 «пенсионер»)

20 августа 2012 15:23

Ответы на вопросы читателя «Пенсионера», касающиеся назначения пенсий за работу во вредных и тяжелых условиях труда работникам железнодорожного транспорта.

Леонид Петраков (город Екатеринбург) спрашивает: «Будет ли мне назначена пенсия досрочно в возрасте 58 лет за стаж работы машинистом (помощником машиниста) электровоза в транспортном цехе сталелитейного завода продолжительностью 6 лет 3 месяца (другого специального стажа, дающего права на пенсионные льготы, не имею, мой страховой стаж около 40 лет)».

— Работа в профессии «машинист электровоза» предполагает назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

Основными условиями предоставления такой льготы, то есть выхода на пенсию на 5 лет ранее общеустановленного для мужчин пенсионного возраста (60 лет), являются следующие: наличие страхового стажа не менее 25 лет и, конечно, стажа работы не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочего – в данном случае – локомотивной бригады.

Список работников железнодорожного транспорта, пользующихся правом на пенсионные льготы, утвержден постановлением Правительства России № 272 от 24 апреля 1992 года.

Работа в качестве машиниста либо помощника машиниста электровоза засчитывается в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии вне зависимости от того, протекала ли эта работы на магистральных железных дорогах или на ведомственном транспорте, включая транспортные цехи предприятий. Причем никаких дополнительных условий для положительного решения вопроса о таком зачете не требуется (проще говоря, достаточно записи в трудовой книжке).

Однако не следует забывать, что по условиям подпункта 5 пункта 1 статьи 27 Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ мужчина должен иметь не менее 12 лет 6 месяцев такого стажа.

Специальный стаж г-на Петракова вдвое меньше, но не исключено, что вопрос о назначении ему пенсии на льготных основаниях может иметь положительное решение.

Следует знать, что досрочная трудовая пенсия может быть назначена и при неполном специальном стаже, если, например, заявитель имеет такого стажа по Списку № 2 не менее половины от требуемого.

Машинисты (помощники машиниста) электровоза до 1 января 1992 года имели право на досрочные («льготные») пенсии именно по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей, утвержденному постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 года.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено назначение досрочной трудовой пенсии и в тех случаях, когда обратившийся за пенсией имеет не полный требуемый стаж на соответствующих видах работ (спецстаж) по Списку № 2 (повторим, что для мужчины – это 12 лет 6 месяцев), а только половину такого стажа (6 лет 3 месяца).

Источник: https://migrant-plus.ru/monter-puti-est-li-lgotnaya-pensiya/

Профессия Монтер пути (путеец). Незаменимый работник железной дороги

Монтер пути стаж работы

Железная дорога для России является важнейшим инфраструктурным объектом с самого момента своего появления в XIX веке. Чтобы поддерживать всё это обширное хозяйство в порядке, требуется целая армия работников, которых в народе прозвали путейцами.

Чем занимаются монтеры пути?

Собственно говоря, кто такие монтеры пути (путейцы)? Это люди, которые выполняют всю самую тяжелую и рутинную работу. Их основная задача – текущее обслуживание и профилактический ремонт железнодорожных путей.

Специальность путейца естественным образом оформилась, когда в Российской империи начала активно развиваться сеть железных дорог. Характерно, что несмотря на широкую механизацию, труд путейца по-прежнему остается ручным.

Суть обязанностей монтера пути:

  • замена рельс и шпал;
  • перешивка путей;
  • обточка рельс;
  • выправка шпал;
  • регулировка стрелочных механизмов;
  • подгонка профилей стрелочных переводов;
  • исправление пути на пучинах (вздыбливаниях грунта);
  • сборка рельсовых звеньев на специальных станках звеносборочной линии.

При плановом ремонте путеец, как и сто лет назад, орудует в основном ручным инструментом: кувалдами, ломами, лапами для выдергивания костылей. Шпалы и куски рельс часто также приходится перетаскивать вручную (там, где монтаж кранами невозможен), либо с помощью специальных тележек – модеронов.

При этом работа происходит практически в любое время суток и при любой погоде: в зной, в дождь, в холод или метель.

Характерно, что подобная низкоквалифицированная работа никуда не исчезает и по-прежнему востребована у РЖД и её дочерних организаций.

Требования к квалификации монтеров пути

Кандидат в путейцы в первую очередь должен обладать хорошей физической подготовкой и выносливостью, поэтому на эту должность претендуют в основном молодые мужчины.

При этом требования к квалификации уже вторичны. На подработку в путевые бригады часто устраиваются даже студенты вузов. Правда, доверяют им самую черновую работу: закручивание и выкручивание болтов при демонтаже рельс, погрузочные и разгрузочные работы, удаление мусора, очистку путей от снега и т.д.

Но для карьерного роста все-таки неплохо получить кое-какое образование. В целом же данная специальность не относится к числу наиболее квалифицированных.

В России существует множество колледжей, где готовят рабочих-строителей железных дорог. Набор ведется после окончания 9 или 11 класса. Для выпускников 9 класса обучение занимает 4 года. Получившим полное среднее образование предстоит отучиться 3 года.

Тем не менее на монтера пути можно переучиться с иным базовым профессиональным образованием. Существует широкая сеть учебных центров, которые готовят таких специалистов.

Квалификационные разряды специальности Монтер пути по ЕТКС

В настоящее время действует пять ступеней подготовки монтеров пути – со 2 по 6-й.

Монтер пути 2 разряда

Наименее квалифицированный специалист. Производит только прикладные вспомогательные операции.

Может заменять отдельные части путей (шпал и рельсов), проводить сверление, обслуживать шпалопитатель.

Монтер пути 4 разряда

Выполняет широкий круг работ от монтажа/демонтажа рельс до замены одиночных деталей на стрелочных переводах. Также в обязанности входит содержание в исправности рельсовой цепи автоблокировки, замена элементов рельсошпальной решетки на участках с железобетонными шпалами, плитами и блоками.

Монтер пути 5 разряда

Способен проводить сложный ремонт, включая монтаж и демонтаж верхнего строения пути. Может укладывать рельсы по угольнику и шаблонам, занимается промером и выправкой пути по ширине колеи, заниматься укладкой рельс бесстыковым методом.

Монтер пути 6 разряда

Занимается особо сложными работами по монтажу и демонтажу путей, включая установку рельсовых переводов, замер кривых участков пути по стрелам прогиба и т.д.

Зарплата работника напрямую зависит от квалификации. На начальном этапе без опыта работы он может рассчитывать в лучшем случае на 20 тысяч рублей.

Специалисту с опытом до 3 лет и 3-им разрядом предложат около 25 тысяч рублей. Максимальный потолок по зарплатам, который встречается на сайтах по поиску работы – 40 тысяч рублей. Однако в среднем сумма колеблется в районе 25 – 30 тысяч.

При этом работодатель может указать в условиях работы как полный восьмичасовой рабочий день, так и посменную работу. В некоторых случаях будет указана вахтовая работа (если речь идет о строительстве или реконструкции путей вдали от населенных пунктов).

Плюсы специальности:

  • официальное трудоустройство;
  • востребованность на рынке труда;
  • возможность карьерного рост;
  • можно трудоустроиться без соответствующей квалификации.

Минусы:

  • низкая оплата труда на начальном этапе;
  • физически тяжелая работа на открытом воздухе;
  • ограничения по здоровью;
  • риск несчастных случаев и травм.

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/professiya-monter-puti-puteets-nezamenimyy-rabotnik-zheleznoy-dorogi/

Должностная инструкция монтера пути 3 разряда

Монтер пути стаж работы

1.1. Монтер пути 3-го разряда является рабочим и подчиняется непосредственно ……………… (наименование должности/профессии руководителя)
1.2. Для работы монтером пути 3-го разряда принимается лицо, освоившее основные программы основного общего образования, основные программы профессионального обучения – программы профессиональной подготовки, переподготовки.
1.

3. К работе, указанной в пункте 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо:
1) прошедшее в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.

2003 N 1/29) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда (вводный и на рабочем месте), стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
2) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
3) имеющее свидетельство о профессии рабочего.
Монтеры пути, работающие с электрическим инструментом, к работе допускаются после прохождения специального обучения, проверки знаний и присвоения II группы по электробезопасности.
Монтеры пути, выполняющие работы, связанные с использованием грузоподъемных механизмов, строповкой грузов, к работе допускаются после прохождения медицинского осмотра на отсутствие противопоказаний к выполнению работ на высоте, обучения смежной профессии стропальщика, аттестации квалификационной комиссией и при наличии удостоверения на право выполнения таких работ.
1.4. Монтер пути 3-го разряда должен знать:
1) документы, объекты, способы и приемы выполнения работ более низкой квалификации, предусмотренные производственными (по профессии) инструкциями и (или) профессиональным стандартом ;
2) виды материалов для устройства верхнего строения пути;
3) нормы содержания пути с деревянными шпалами;
4) правила регулирования положения конструкций верхнего строения пути (кроме скоростных участков и участков на железобетонном основании);
5) способы и приемы производства работ с применением ручного электрифицированного, пневматического инструмента общего назначения и гидравлических приборов;
6) технолого-нормировочные карты выполненных работ;
7) правила содержания гидравлических приборов;
8) порядок ограждения мест производства работ установленными сигналами;
9) путевые знаки и сигналы;
10) способы и приемы выполнения работ при сооружении земляного полотна с применением ручного инструмента и приспособлений;
11) способы строповки рельсов, пакетов, шпал, брусьев и контейнеров со скреплениями;
12) правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации в объеме, необходимом для выполнения работ;
13) инструкцию по сигнализации на железнодорожном транспорте Российской Федерации в объеме, необходимом для выполнения работ;
14) правила по охране труда в пределах выполняемых работ;
15) правила пожарной безопасности в объеме, необходимом для выполнения работ;
16) правила применения средств индивидуальной защиты;
17) требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;
18) требования, предъявляемые к рациональной организации труда;
19) ………………… (другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Монтер пути 3-го разряда должен уметь:
1) выполнять работы (операции, действия) по более низким разрядам;
2) применять действующие методики:
– при выполнении простых работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути;
– при производстве простых работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
– при работе с гидравлическими рихтовочными приборами;
– при работе с электроинструментом;
– при ограждении мест производства работ;
– при производстве погрузо-разгрузочных работ;
– при ремонте шпал;
– при ограждении мест препятствий для движения поездов;
– при принятии мер к остановке поезда;
3) ………………….. (другие требования к необходимым умениям)
1.6. ………………. (другие общие положения)

2.1. Трудовыми функциями монтера пути 3-го разряда являются:
2.1.1.

Выполнение простых работ при ремонте и текущем содержании железнодорожного пути:
1) выполнение простых работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути;
2) выполнение простых работ по текущему содержанию железнодорожного пути.
2.1.2. Руководство монтерами пути более низкой квалификации (разряда).
2.2. ……………….. (другие функции)

3. Обязанности

3.1. Перед началом рабочего дня (смены) монтер пути 3-го разряда:
1) проходит в установленном порядке предсменный (профилактический) медицинский осмотр;
2) получает производственное задание;
3) проходит при необходимости инструктаж по охране труда;
4) принимает смену;
5) проверяет исправность приспособлений, инструмента, инвентаря и т.п.

, средств индивидуальной защиты;
6) ………………….. (другие обязанности)
3.2.

В процессе работы монтер пути 3-го разряда:
1) выполняет работу, по которой проинструктирован и допущен к работе;
2) использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;
3) получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы;
4) соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
5) немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
6) соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
7) …………………….. (другие обязанности)
3.3. В течение рабочего дня (смены) монтер пути 3-го разряда выполняет следующие обязанности в рамках трудовых функций:
3.3.1. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 1 пункта 2.1.1 настоящей инструкции:
1) осуществляет смазку, подтягивание стыковых болтов;
2) производит погрузку, выгрузку, раскладку:
– шпал с помощью кранов;
– брусьев с помощью кранов;
– рельсов с помощью кранов;
– звеньев рельсошпальной решетки с помощью кранов;
3) укладывает шпалы по эпюре;
4) сверлит отверстия в шпалах электроинструментом;
5) производит выгрузку балласта из полувагонов;
6) регулирует рельсовые зазоры гидравлическими разгоночными приборами;
7) осуществляет регулировку рельсошпальной решетки в плане гидравлическими рихтовочными приборами;
8) выполняет выправку пути по ширине колеи и уровню;
9) производит монтаж рельсовых стыков;
10) ограждает места производства работ сигнальными знаками;
11) осуществляет отделку балластной призмы;
12) закрепляет болты;
13) выполняет ремонт шпал в местах складирования;
14) производит монтаж устройств для предупреждения продольных перемещений рельсов;
15) осуществляет устройство прорезей, шлаковых подушек;
16) производит замену балласта ниже подошвы шпал;
17) укладывает звенья рельсошпальной решетки на земляное полотно с помощью путеукладчиков;
18) осуществляет обслуживание шпалопитателя звеносборочной линии.
3.3.2. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 2 пункта 2.1.1 настоящей инструкции:
1) осуществляет смазку, подтягивание стыковых болтов;
2) укладывает шпалы по эпюре;
3) производит погрузку, выгрузку, раскладку:
– шпал с помощью крановых установок специального железнодорожного подвижного состава;
– брусьев с помощью крановых установок специального железнодорожного подвижного состава;
– рельсов с помощью крановых установок специального железнодорожного подвижного состава;
4) сверлит отверстия в шпалах электроинструментом;
5) производит одиночную замену элементов рельсошпальной решетки;
6) выгружает балласт из полувагонов;
7) регулирует рельсовые зазоры гидравлическими разгоночными приборами;
8) осуществляет регулировку рельсошпальной решетки в плане гидравлическими рихтовочными приборами;
9) выполняет выправку пути по ширине колеи и уровню;
10) производит монтаж рельсовых стыков;
11) производит монтаж устройств для предупреждения продольных перемещений рельсов;
12) ограждает места производства работ сигнальными знаками;
13) осуществляет отделку балластной призмы;
14) закрепляет болты;
15) осуществляет добивку костылей на перегоне;
16) выполняет ремонт шпал в пути и в местах складирования;
17) осуществляет устройство прорезей, шлаковых подушек;
18) производит замену балласта ниже подошвы шпал.
3.3.3. В рамках трудовой функции, указанной в пункте 2.1.2 настоящей инструкции:
1) выдает монтерам пути более низкой квалификации (разряда) задания на смену;
2) организует и координирует работу монтеров пути более низкой квалификации (разряда);
3) дает указания и разъяснения по выполнению работ монтерам пути более низкой квалификации (разряда);
4) осуществляет контроль качества работ, выполняемых монтерами пути более низкой квалификации (разряда).
3.4. В конце рабочего дня (смены) монтер пути 3-го разряда:
1) приводит в надлежащее состояние приспособления, инструмент, передает их на хранение;
2) удаляет грязь со спецодежды и спецобуви, при необходимости помещает на сушку и хранение;
3) сдает установленную отчетность;
4) производит осмотр (самоосмотр);
5) сдает смену;
6) ………………… (другие обязанности)
3.5. В рамках выполнения своих трудовых функций монтер пути 3-го разряда:
1) исполняет поручения своего непосредственного руководителя, рекомендации монтера пути более высокого разряда;
2) проходит периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
3) …………………. (другие обязанности)
3.6. ………………. (другие положения об обязанностях)

4. Права

4.1.

При выполнении своих трудовых функций и обязанностей монтер пути 3-го разряда обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными актами трудового законодательства.
4.2. ……………….. (другие положения о правах работника)

5. Ответственность

5.1. Монтер пути 3-го разряда привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции.
5.2.

Монтер пути 3-го разряда несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.
5.3.

Монтер пути 3-го разряда за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством.
5.4. ……………….. (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая инструкция разработана на основе профессионального стандарта “Монтер пути”, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.02.2015 N 111н, с учетом
………………..  (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2.

Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается ………………..

 (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. …………………

——————————–
Информация для сведения:
При присвоении 3-го разряда работнику, работавшему в организации монтером пути более низкого разряда (разрядов), ознакомление с производственной (по профессии) инструкцией и (или) профессиональным стандартом не требуется. При приеме на работу монтером пути 3-го разряда в организацию впервые необходимо ознакомление работника с инструкциями по выполнению работ на более низкие разряды либо с профессиональным стандартом.

Похожее

Источник: https://katalog-rus.ru/2018/10/01/dolzhnostnaya-instrukciya-montera-puti-3-razryada/

Отн6осится ли монтер путей ко 2 списку вредности

Монтер пути стаж работы
Монтер пути стаж работы

Вредность на производстве

Список 2 – список вредных профессий, имеет множество подразделов, с четким описанием вредных профессий, предприятий, а также занимаемых должностей.

Законом установлено, что мужчины, которым исполнилось 50 лет, могут претендовать на трудовой отдых по мере наработки конкретного стажа, а именно от 20 лет.

Причем из этого стажа, период работы с вредными условиями, должен быть равен 10 годам.

Для женщин устанавливается другой возрастной диапазон, а именно – достижение 45-ти лет, при общем трудовом стаже в 15 лет. При этом, на вредном производстве, они должны проработать не менее 7 лет.

В перечень этого списка входят работники, которые задействованы в:

  • Горных работах.
  • Сфере здравоохранения, транспорта и полиграфии.
  • Прочие профессии, оговоренные в Постановлении Правительства.
  • В производстве металла, газа, а также нефтепродуктов. В строительной, химической и стеклянной индустрии.

На уровне Правительства утверждено, что Список 2 позволяет получить право выхода на заслуженный отдых на законных основаниях при достижении определено возраста.

А именно:

  1. мужчинам, позволено получить право досрочного выхода на пенсию, только по наступлении 55 лет. Это становится возможным, с учетом наличия стажа на вредной работе не менее 12 лет, при общем стаже 25 лет.
  2. женщины могут начинать готовиться к досрочному выходу на трудовой покой от 45 лет. На работе с вредными условиями такие лица должны проработать не менее 10 лет при общем стаже 20.

Постановлением определено, что Список 2 позволяет воспользоваться своим правом досрочного выхода на покой таким категориям граждан, которые провели свою трудовую деятельность:

  1. Горных работах и в промышленности.
  2. Осуществляющим деятельность в сфере связи, а также пищевой промышленности, железнодорожного транспорта и социального обеспечения.
  3. Занятым на производства и переработке метала, угля и сланца.

При этом важно отметить, что размер пенсии будет варьироваться в зависимости от трудового стажа работы.

Таким образом, чем выше трудовой стаж и уровень заработной платы, тем выше будет начисление. Источник: http://posobie-help.ru/kompensacii/usloviya-truda/spisok-professij.

html Охрана труда на производстве – это важная часть трудового процесса, без которой корпорация не может правильно выстроить рабочий процесс.

Существует несколько категорий вредных условий трудового процесса, которые учитывают факторы окружающей среды и нормативы рабочих мест сотрудников.

Существует такое понятие, как опасный производственный фактор – это сочетание условий труда, при которых сотруднику грозит урон собственному здоровью и даже жизни.

Вредный производственный фактор труда — это такие классы рабочего процесса, которые не соответствуют нормативам гигиены и охраны труда, могут нанести значительный вред здоровью сотрудника при длительном контакте или сменном графике работы.

Согласно трудовому кодексу и категориям вредности труда существует несколько классов, согласно которым осуществляется подразделение согласно списку:

Пенсионный портал РФ

Также ему придется написать заявление.

При этом он сразу должен будет объявить, каким способом он желает получать деньги:

  • На карту банка.
  • Доставкой на дом.
  • На счет в банке.

Льготные пенсии в связи с особыми условиями труда при отсутствии полной выработки начисляются так. Если выработка свыше 1/2, то для людей из второго списка льготный возраст для представителей сильного пола увеличивается на год за 2,5 отработанных, для дам – на год за 2 отработанных по специальности.

Отказное решение на досрочную пенсию по вредности может быть дано по причине того, что специальность записана в бумагах неправильно.

Тогда придется получать дополнительные справки, чтобы доказать, что рабочая деятельность осуществлялась в неблагоприятных условиях. При начислении пенсии за вредные условия труда стоит отметить и то, что стаж для специальностей из 1,2 списков не складывается!

При этом принимаются во внимание страховые выплаты для работника по следующим причинам:

  1. Хронический недуг.
  2. Ограничение трудоспособности;
  3. Неизлечимая болезнь;

Рассчитывая пенсии за вредные условия труда, специалисты ПФР учитывают дни стажа в неблагоприятной обстановке, а также общего.

При формировании пенсии за вредные условия труда в расчет не принимаются:

  • Обучение по направлению от фирмы.
  • Время по уходу за ребенком.
  • Командировки.

Льготная пенсия для людей из списка 1, 2 положена даже при неполном стаже.

Тем не менее закон постоянно меняется поэтому, чтобы получить актуальную информацию, лучше всего обратиться в ПФР. Там точно расскажут, что следует предпринять пенсионерам. Досрочная пенсия для врачей из списка 2 положена персоналу, осуществляющему деятельность в инфекционных, туберкулезных отделениях.

На нее могут надеяться и люди, осуществляющие деятельность в кабинетах химиотерапии, психиатрических больницах.

В России льготные начисления для представительниц прекрасного пола оформляются по достижении ими 55 лет. Если женщина попадает в список № 2, выйти на заслуженный отдых у нее получится в 50 лет. На досрочный выход на пенсию могут претендовать люди, которые отработали на Севере 15 лет.

Есть местности, приравненные к данной.

В них нужно отработать свыше 20 лет. На льготную пенсию могут рассчитывать люди, работающие со сваркой. Данная профессия отмечена в обоих списках.

Не имеет значения, варит ли человек пластмассу, металл, фторопласт – его права остаются равнозначными. Ко второму списку относят сварщиков, которые выполняют контактную или термитную сварку.

Важно, чтобы при формировании начислений код должности в списке точно совпал с кодом в бумагах. Льготное пенсионное обеспечение специалист получит, после того как предоставит:

  • Приказ о приеме на должность;

Списки 1,2: Право на льготное пенсионное обеспечение

Работникам, перечисленным в пп.»г» и «д», занятым на подземных работах менее половины рабочего времени в году (в учетном периоде), пенсия назначается по Списку N 2 1010100е е) Все работники, занятые полный рабочий день под землей обслуживанием указанных выше рабочих и служащих (медперсонал подземных здравпунктов, работники подземной телефонной связи и т.д.) 2.

Подземные работы на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и капитальном ремонте: горных выработок, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений 10103000 2.

Подземные работы на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и капитальном ремонте: горных выработок, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений 1010300а а) Рабочие 1010300а-11121 Арматурщики 1010300а-11196 Бетонщики 1010300а-11295 Бурильщики шпуров 1010300а-11429 Взрывники 1010300а-11442 Водители автомобилей (самосвалов) 1010300а-11717 Горнорабочие подземные 1010300а-12520 Изолировщики 1010300а-13193 Крепильщики 1010300а-13361 Лебедчики 1010300а-13583 Машинисты бульдозеров 1010300а-13590 Машинисты буровых установок 1010300а-13790 Машинисты кранов (крановщики) 1010300а-13895 Машинисты мотовозов 1010300а-13910 Машинисты насосных установок 1010300а-14002 Машинисты погрузочных машин 1010300а-14008 Машинисты подземных самоходных машин 1010300а-14021 Машинисты подъемных машин, занятые на «слепых» стволах 1010300а-14023 Машинисты подъемно-передвижных подмостей 1010300а-14084 Машинисты проходческих комплексов 1010300а-14183 Машинисты скреперов 1010300а-14187 Машинисты скреперных лебедок 1010300а-14390 Машинисты экскаваторов одноковшовых, занятые на проходке 1010300а-14399 Машинисты электровозов 1010300а-14715 Мотористы вентиляционных установок, занятые на проходке 1010300а-17491 Проходчики 1010300а-17608 Раздатчики взрывчатых материалов 1010300а-18850 Стволовые 1010300а-19213 Транспортерщики 1010300а-19547 Чеканщики 1010300а-19756 Электрогазосварщики 1010300а-19842 Электромонтеры по обслуживанию подстанций, занятые на проходке 1010300а-19905 Электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах 1010300а-19906 Электросварщики ручной сварки 1010300а-19912 Электрослесари-монтажники подземного горно-проходческого оборудования 1010300а-19914 Электрослесари на проходке 1010300а-19931 Электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования 1010300б б) Рабочие, руководители, специалисты

Пенсия по вредности

Такие профессии предусмотрены в 34 видах производств, например, в:

  1. полиграфическом и кинокопировальном;
  2. деревообрабатывающем;
  3. химическом;
  4. электротехническом;
  5. стекольном и так далее.

С полным перечнем профессий и производств, которые относятся к Списку 2 для льготной пенсии, можно ознакомиться в документе по .

Стаж работы в профессии, предусмотренной Списком 2, после 1 января 2013 года, засчитывается в специальный (льготный), если работодатель отчисляет страховые взносы в ПФР .

Для назначения досрочной страховой пенсии по старости работникам по Спискам 1 и 2 законодательно определены три основных условия:

  1. достижение установленного пенсионного возраста выхода на пенсию;
  2. наличие полного страхового стажа;
  3. продолжительность специального (льготного) стажа.

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин в соответствии со Списками № 1 и № 2 приведены в таблице:Условие назначенияМужчиныЖенщиныПо Списку № 1Пенсионный возраст50 лет45 летОбщий страховой стажне менее 20 летне менее 15 летСпециальный стаж*10 лет7,5 летПо Списку № 2Пенсионный возраст55 лет50 летОбщий страховой стажне менее 25 летне менее 20 летСпециальный стаж *12,5 лет10 лет* Если указанные лица проработали на опасных и вредных (по Списку № 1) или на тяжелых работах (по Списку № 2) не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового (общего) стажа, досрочная пенсия им будет назначаться с уменьшением пенсионного возраста:Снижение возраста по Списку № 1на один год за каждый полный год льготной работыСнижение возраста по Списку № 2на один год за каждые 2,5 года льготной работына один год за каждые 2 года льготной работыОбязательным условием для досрочной пенсии является наличие не менее 30 (ИПК).ПримерМужчина имеет 4 года стажа по Списку № 1, 9 лет по Списку № 2 и 26 лет общего страхового стажа. Право для выхода на пенсию по старости по Списку № 1 у него отсутствует.

При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) право на пенсию возникает в 57 лет.

При сложении с периодами работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж, равный 13 годам.

Это дает право выхода на пенсию в 55 лет.В закона № 400-ФЗ, помимо Списка 1 и 2, выделены отделенные категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию в связи с вредными и тяжелыми условиями труда.

В обиходе их называют «малые списки». В отличие от работников по Спискам 1 и 2, у которых дата выхода на пенсию зависит от продолжительности вредного стажа, для работников «малых списков» пенсионный возраст установлен фиксированным при наличии необходимого специального стажа.

В таблице ниже представлены нормативы по страховому и специальному стажу, а также возраст досрочной пенсии для льготных профессий:Вид работПолНормативы (в годах)ЛСССПВВ Государственной противопожарной службе (аварийно-спасательной и противопожарной службе, пожарной охране)—25—50Рабочие и служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания

Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ

Право на досрочную льготную пенсию по старости согласно Списку № 1 с особо вредными условиями имеет тот работник, профессия которого идентична профессии из Списка 1, при соблюдении условий, что:

  1. факт работы в особых условиях может быть документально подтвержден.
  2. у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда) и

Основным, но не единственным документом, подтверждающим факт работы в особых условиях, является трудовая книжка.

Законодатель не ограничивает работника в праве предоставить иные документы, которые Пенсионный фонд также обязан принять для подсчета страхового стажа для установления льготной пенсии.

Это могут быть справка работодателя о периоде и характере работ, личная карточка работника, трудовое соглашение, оформленное по правилам, действовавшим на момент его заключения, справки о заработной плате, приказы и иные документы.

Право работника предоставлять дополнительные документы закреплено в подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утверждённых . , как и , утвержден . При включении работы из Списка 2 в специальный стаж следует учитывать о порядке применения льготных Списков 1 и 2.

Пенсионный фонд обязан назначить работнику досрочную льготную пенсию по старости, включив в подсчет специальный трудовой стаж работу, если:

  1. должность работника из указанных в Списках 1 и 2 вредных профессий РФ,
  2. у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, включая командировки, больничные, отпуска (ежегодный, дополнительный), время для перерыва на обед).

Особые правила подсчета специального трудового стажа предусматривают, что:

  1. при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем (рабочей неделей) стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени;
  2. в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска.

Несмотря на проводимую в настоящее время в стране очередную пенсионную реформу, направленную, в том числе, на увеличение пенсионного возраста, которая уже с 1 января 2017 года коснулась некоторых граждан, являющихся государственными и муниципальными служащими, а также лиц, занятых на политических должностях, порядок льготного пенсионного обеспечения сохранился прежним. Суть льготного пенсионного обеспечения заключается в том, что мужчины могут выйти на пенсию по старости не в 60 лет, а женщины при достижении 55 лет, а на несколько лет раньше.

Вредный стаж монтер пути

При этом общеустановленный пенсионный возраст (60 лет) снижается на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев специального стажа работы. В данном случае – на 2 года, с 60-ти до 58-ми лет, но необходимо помнить: после 1 января 1992 г.

Источник: https://De-Jure-Sochi.ru/otn6ositsja-li-monter-putej-ko-2-spisku-vrednosti-45918/

Монтер пути есть ли льготная пенсия

Монтер пути стаж работы

  • 1 Пенсия железнодорожникам
  • 2 О досрочном пенсионном обеспечении работников железнодорожного транспорта (20 августа 2012 «пенсионер»)
  • 3 О досрочном пенсионном обеспечении работников железнодорожного транспорта
  • 4 Досрочная пенсия железнодорожника. Пояснения ПФ РФ
  • 5 Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591»
  • 6 Постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»
  • 7 Имеет ли право выхода на пенсию в 55 лет составитель поездов, который работал на путях?
  • 8 Пенсионный возраст для монтеров пути
  • 9 Возможна ли досрочная пенсия с неполным льготным стажем?
  • 10 Пенсионный возраст монтеров пути по новой пенсионной реформе

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

10 февраля 2012 04:15

Право на назначение досрочной трудовой пенсии у работников железнодорожного транспорта в соответствии с нормами Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» наступает: -у мужчин, достигших возраста 55 лет, имеющих не менее 12 лет 6 месяцев стажа на соответствующих видах работ и не менее 25 лет страхового стажа; -у женщин, достигших возраста 50 лет, имеющих не менее 10 лет стажа на соответствующих видах работ и не менее 20 лет страхового стажа.

Определение права на досрочное пенсионное обеспечение осуществляется согласно перечню профессий и должностей (далее Список), утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272.

Список конкретизирован и расширительному толкованию не подлежит, поэтому периоды трудовой деятельности, осуществлявшей в профессиях и должностях, не предусмотренных в Списке, не дают право на включение их в стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной трудовой пенсии.

Список распространяется не только на железнодорожников, работающих на магистральных железных дорогах Министерства путей сообщения Российской Федерации, но и на работников железнодорожного транспорта предприятий и организаций.

Например, в Списке предусмотрены кочегары паровозов, машинисты и помощники машинистов паровозов, тепловозов, электровозов, составители поездов и некоторые другие профессии без дополнительных уточнений.

Этим работникам пенсия в связи с особыми условиями труда назначается независимо от того, на какой железной дороге они работают, а так же независимо от того, работают они на магистральных железных дорогах, или в цехах железнодорожного транспорта предприятий и организаций.

От качества подготовительной информации и содержания сведений, предоставляемых в территориальные управления Пенсионного фонда, зависит своевременность и правильность назначения досрочной трудовой пенсии.

Телефон «Горячая линия» 2-36-72

О досрочном пенсионном обеспечении работников железнодорожного транспорта (20 августа 2012 «пенсионер»)

20 августа 2012 15:23

Ответы на вопросы читателя «Пенсионера», касающиеся назначения пенсий за работу во вредных и тяжелых условиях труда работникам железнодорожного транспорта.

Леонид Петраков (город Екатеринбург) спрашивает: «Будет ли мне назначена пенсия досрочно в возрасте 58 лет за стаж работы машинистом (помощником машиниста) электровоза в транспортном цехе сталелитейного завода продолжительностью 6 лет 3 месяца (другого специального стажа, дающего права на пенсионные льготы, не имею, мой страховой стаж около 40 лет)».

— Работа в профессии «машинист электровоза» предполагает назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

Основными условиями предоставления такой льготы, то есть выхода на пенсию на 5 лет ранее общеустановленного для мужчин пенсионного возраста (60 лет), являются следующие: наличие страхового стажа не менее 25 лет и, конечно, стажа работы не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочего – в данном случае – локомотивной бригады.

Список работников железнодорожного транспорта, пользующихся правом на пенсионные льготы, утвержден постановлением Правительства России № 272 от 24 апреля 1992 года.

Работа в качестве машиниста либо помощника машиниста электровоза засчитывается в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии вне зависимости от того, протекала ли эта работы на магистральных железных дорогах или на ведомственном транспорте, включая транспортные цехи предприятий. Причем никаких дополнительных условий для положительного решения вопроса о таком зачете не требуется (проще говоря, достаточно записи в трудовой книжке).

Однако не следует забывать, что по условиям подпункта 5 пункта 1 статьи 27 Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ мужчина должен иметь не менее 12 лет 6 месяцев такого стажа.

Специальный стаж г-на Петракова вдвое меньше, но не исключено, что вопрос о назначении ему пенсии на льготных основаниях может иметь положительное решение.

Следует знать, что досрочная трудовая пенсия может быть назначена и при неполном специальном стаже, если, например, заявитель имеет такого стажа по Списку № 2 не менее половины от требуемого.

Машинисты (помощники машиниста) электровоза до 1 января 1992 года имели право на досрочные («льготные») пенсии именно по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей, утвержденному постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 года.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено назначение досрочной трудовой пенсии и в тех случаях, когда обратившийся за пенсией имеет не полный требуемый стаж на соответствующих видах работ (спецстаж) по Списку № 2 (повторим, что для мужчины – это 12 лет 6 месяцев), а только половину такого стажа (6 лет 3 месяца).

Источник: https://migrant-plus.ru/monter-puti-est-li-lgotnaya-pensiya/

Профессия Монтер пути (путеец). Незаменимый работник железной дороги

Монтер пути стаж работы

Железная дорога для России является важнейшим инфраструктурным объектом с самого момента своего появления в XIX веке. Чтобы поддерживать всё это обширное хозяйство в порядке, требуется целая армия работников, которых в народе прозвали путейцами.

Чем занимаются монтеры пути?

Собственно говоря, кто такие монтеры пути (путейцы)? Это люди, которые выполняют всю самую тяжелую и рутинную работу. Их основная задача – текущее обслуживание и профилактический ремонт железнодорожных путей.

Специальность путейца естественным образом оформилась, когда в Российской империи начала активно развиваться сеть железных дорог. Характерно, что несмотря на широкую механизацию, труд путейца по-прежнему остается ручным.

Суть обязанностей монтера пути:

  • замена рельс и шпал;
  • перешивка путей;
  • обточка рельс;
  • выправка шпал;
  • регулировка стрелочных механизмов;
  • подгонка профилей стрелочных переводов;
  • исправление пути на пучинах (вздыбливаниях грунта);
  • сборка рельсовых звеньев на специальных станках звеносборочной линии.

При плановом ремонте путеец, как и сто лет назад, орудует в основном ручным инструментом: кувалдами, ломами, лапами для выдергивания костылей. Шпалы и куски рельс часто также приходится перетаскивать вручную (там, где монтаж кранами невозможен), либо с помощью специальных тележек – модеронов.

При этом работа происходит практически в любое время суток и при любой погоде: в зной, в дождь, в холод или метель.

Характерно, что подобная низкоквалифицированная работа никуда не исчезает и по-прежнему востребована у РЖД и её дочерних организаций.

Требования к квалификации монтеров пути

Кандидат в путейцы в первую очередь должен обладать хорошей физической подготовкой и выносливостью, поэтому на эту должность претендуют в основном молодые мужчины.

При этом требования к квалификации уже вторичны. На подработку в путевые бригады часто устраиваются даже студенты вузов. Правда, доверяют им самую черновую работу: закручивание и выкручивание болтов при демонтаже рельс, погрузочные и разгрузочные работы, удаление мусора, очистку путей от снега и т.д.

Но для карьерного роста все-таки неплохо получить кое-какое образование. В целом же данная специальность не относится к числу наиболее квалифицированных.

В России существует множество колледжей, где готовят рабочих-строителей железных дорог. Набор ведется после окончания 9 или 11 класса. Для выпускников 9 класса обучение занимает 4 года. Получившим полное среднее образование предстоит отучиться 3 года.

Тем не менее на монтера пути можно переучиться с иным базовым профессиональным образованием. Существует широкая сеть учебных центров, которые готовят таких специалистов.

Квалификационные разряды специальности Монтер пути по ЕТКС

В настоящее время действует пять ступеней подготовки монтеров пути – со 2 по 6-й.

Монтер пути 2 разряда

Наименее квалифицированный специалист. Производит только прикладные вспомогательные операции.

Может заменять отдельные части путей (шпал и рельсов), проводить сверление, обслуживать шпалопитатель.

Монтер пути 4 разряда

Выполняет широкий круг работ от монтажа/демонтажа рельс до замены одиночных деталей на стрелочных переводах. Также в обязанности входит содержание в исправности рельсовой цепи автоблокировки, замена элементов рельсошпальной решетки на участках с железобетонными шпалами, плитами и блоками.

Монтер пути 5 разряда

Способен проводить сложный ремонт, включая монтаж и демонтаж верхнего строения пути. Может укладывать рельсы по угольнику и шаблонам, занимается промером и выправкой пути по ширине колеи, заниматься укладкой рельс бесстыковым методом.

Монтер пути 6 разряда

Занимается особо сложными работами по монтажу и демонтажу путей, включая установку рельсовых переводов, замер кривых участков пути по стрелам прогиба и т.д.

Зарплата работника напрямую зависит от квалификации. На начальном этапе без опыта работы он может рассчитывать в лучшем случае на 20 тысяч рублей.

Специалисту с опытом до 3 лет и 3-им разрядом предложат около 25 тысяч рублей. Максимальный потолок по зарплатам, который встречается на сайтах по поиску работы – 40 тысяч рублей. Однако в среднем сумма колеблется в районе 25 – 30 тысяч.

При этом работодатель может указать в условиях работы как полный восьмичасовой рабочий день, так и посменную работу. В некоторых случаях будет указана вахтовая работа (если речь идет о строительстве или реконструкции путей вдали от населенных пунктов).

Плюсы специальности:

  • официальное трудоустройство;
  • востребованность на рынке труда;
  • возможность карьерного рост;
  • можно трудоустроиться без соответствующей квалификации.

Минусы:

  • низкая оплата труда на начальном этапе;
  • физически тяжелая работа на открытом воздухе;
  • ограничения по здоровью;
  • риск несчастных случаев и травм.

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/professiya-monter-puti-puteets-nezamenimyy-rabotnik-zheleznoy-dorogi/

Должностная инструкция монтера пути 3 разряда

Монтер пути стаж работы

1.1. Монтер пути 3-го разряда является рабочим и подчиняется непосредственно ……………… (наименование должности/профессии руководителя)
1.2. Для работы монтером пути 3-го разряда принимается лицо, освоившее основные программы основного общего образования, основные программы профессионального обучения – программы профессиональной подготовки, переподготовки.
1.

3. К работе, указанной в пункте 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо:
1) прошедшее в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.

2003 N 1/29) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда (вводный и на рабочем месте), стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
2) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
3) имеющее свидетельство о профессии рабочего.
Монтеры пути, работающие с электрическим инструментом, к работе допускаются после прохождения специального обучения, проверки знаний и присвоения II группы по электробезопасности.
Монтеры пути, выполняющие работы, связанные с использованием грузоподъемных механизмов, строповкой грузов, к работе допускаются после прохождения медицинского осмотра на отсутствие противопоказаний к выполнению работ на высоте, обучения смежной профессии стропальщика, аттестации квалификационной комиссией и при наличии удостоверения на право выполнения таких работ.
1.4. Монтер пути 3-го разряда должен знать:
1) документы, объекты, способы и приемы выполнения работ более низкой квалификации, предусмотренные производственными (по профессии) инструкциями и (или) профессиональным стандартом ;
2) виды материалов для устройства верхнего строения пути;
3) нормы содержания пути с деревянными шпалами;
4) правила регулирования положения конструкций верхнего строения пути (кроме скоростных участков и участков на железобетонном основании);
5) способы и приемы производства работ с применением ручного электрифицированного, пневматического инструмента общего назначения и гидравлических приборов;
6) технолого-нормировочные карты выполненных работ;
7) правила содержания гидравлических приборов;
8) порядок ограждения мест производства работ установленными сигналами;
9) путевые знаки и сигналы;
10) способы и приемы выполнения работ при сооружении земляного полотна с применением ручного инструмента и приспособлений;
11) способы строповки рельсов, пакетов, шпал, брусьев и контейнеров со скреплениями;
12) правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации в объеме, необходимом для выполнения работ;
13) инструкцию по сигнализации на железнодорожном транспорте Российской Федерации в объеме, необходимом для выполнения работ;
14) правила по охране труда в пределах выполняемых работ;
15) правила пожарной безопасности в объеме, необходимом для выполнения работ;
16) правила применения средств индивидуальной защиты;
17) требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;
18) требования, предъявляемые к рациональной организации труда;
19) ………………… (другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Монтер пути 3-го разряда должен уметь:
1) выполнять работы (операции, действия) по более низким разрядам;
2) применять действующие методики:
– при выполнении простых работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути;
– при производстве простых работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
– при работе с гидравлическими рихтовочными приборами;
– при работе с электроинструментом;
– при ограждении мест производства работ;
– при производстве погрузо-разгрузочных работ;
– при ремонте шпал;
– при ограждении мест препятствий для движения поездов;
– при принятии мер к остановке поезда;
3) ………………….. (другие требования к необходимым умениям)
1.6. ………………. (другие общие положения)

2.1. Трудовыми функциями монтера пути 3-го разряда являются:
2.1.1.

Выполнение простых работ при ремонте и текущем содержании железнодорожного пути:
1) выполнение простых работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути;
2) выполнение простых работ по текущему содержанию железнодорожного пути.
2.1.2. Руководство монтерами пути более низкой квалификации (разряда).
2.2. ……………….. (другие функции)

3. Обязанности

3.1. Перед началом рабочего дня (смены) монтер пути 3-го разряда:
1) проходит в установленном порядке предсменный (профилактический) медицинский осмотр;
2) получает производственное задание;
3) проходит при необходимости инструктаж по охране труда;
4) принимает смену;
5) проверяет исправность приспособлений, инструмента, инвентаря и т.п.

, средств индивидуальной защиты;
6) ………………….. (другие обязанности)
3.2.

В процессе работы монтер пути 3-го разряда:
1) выполняет работу, по которой проинструктирован и допущен к работе;
2) использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;
3) получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы;
4) соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
5) немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
6) соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
7) …………………….. (другие обязанности)
3.3. В течение рабочего дня (смены) монтер пути 3-го разряда выполняет следующие обязанности в рамках трудовых функций:
3.3.1. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 1 пункта 2.1.1 настоящей инструкции:
1) осуществляет смазку, подтягивание стыковых болтов;
2) производит погрузку, выгрузку, раскладку:
– шпал с помощью кранов;
– брусьев с помощью кранов;
– рельсов с помощью кранов;
– звеньев рельсошпальной решетки с помощью кранов;
3) укладывает шпалы по эпюре;
4) сверлит отверстия в шпалах электроинструментом;
5) производит выгрузку балласта из полувагонов;
6) регулирует рельсовые зазоры гидравлическими разгоночными приборами;
7) осуществляет регулировку рельсошпальной решетки в плане гидравлическими рихтовочными приборами;
8) выполняет выправку пути по ширине колеи и уровню;
9) производит монтаж рельсовых стыков;
10) ограждает места производства работ сигнальными знаками;
11) осуществляет отделку балластной призмы;
12) закрепляет болты;
13) выполняет ремонт шпал в местах складирования;
14) производит монтаж устройств для предупреждения продольных перемещений рельсов;
15) осуществляет устройство прорезей, шлаковых подушек;
16) производит замену балласта ниже подошвы шпал;
17) укладывает звенья рельсошпальной решетки на земляное полотно с помощью путеукладчиков;
18) осуществляет обслуживание шпалопитателя звеносборочной линии.
3.3.2. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 2 пункта 2.1.1 настоящей инструкции:
1) осуществляет смазку, подтягивание стыковых болтов;
2) укладывает шпалы по эпюре;
3) производит погрузку, выгрузку, раскладку:
– шпал с помощью крановых установок специального железнодорожного подвижного состава;
– брусьев с помощью крановых установок специального железнодорожного подвижного состава;
– рельсов с помощью крановых установок специального железнодорожного подвижного состава;
4) сверлит отверстия в шпалах электроинструментом;
5) производит одиночную замену элементов рельсошпальной решетки;
6) выгружает балласт из полувагонов;
7) регулирует рельсовые зазоры гидравлическими разгоночными приборами;
8) осуществляет регулировку рельсошпальной решетки в плане гидравлическими рихтовочными приборами;
9) выполняет выправку пути по ширине колеи и уровню;
10) производит монтаж рельсовых стыков;
11) производит монтаж устройств для предупреждения продольных перемещений рельсов;
12) ограждает места производства работ сигнальными знаками;
13) осуществляет отделку балластной призмы;
14) закрепляет болты;
15) осуществляет добивку костылей на перегоне;
16) выполняет ремонт шпал в пути и в местах складирования;
17) осуществляет устройство прорезей, шлаковых подушек;
18) производит замену балласта ниже подошвы шпал.
3.3.3. В рамках трудовой функции, указанной в пункте 2.1.2 настоящей инструкции:
1) выдает монтерам пути более низкой квалификации (разряда) задания на смену;
2) организует и координирует работу монтеров пути более низкой квалификации (разряда);
3) дает указания и разъяснения по выполнению работ монтерам пути более низкой квалификации (разряда);
4) осуществляет контроль качества работ, выполняемых монтерами пути более низкой квалификации (разряда).
3.4. В конце рабочего дня (смены) монтер пути 3-го разряда:
1) приводит в надлежащее состояние приспособления, инструмент, передает их на хранение;
2) удаляет грязь со спецодежды и спецобуви, при необходимости помещает на сушку и хранение;
3) сдает установленную отчетность;
4) производит осмотр (самоосмотр);
5) сдает смену;
6) ………………… (другие обязанности)
3.5. В рамках выполнения своих трудовых функций монтер пути 3-го разряда:
1) исполняет поручения своего непосредственного руководителя, рекомендации монтера пути более высокого разряда;
2) проходит периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
3) …………………. (другие обязанности)
3.6. ………………. (другие положения об обязанностях)

4. Права

4.1.

При выполнении своих трудовых функций и обязанностей монтер пути 3-го разряда обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными актами трудового законодательства.
4.2. ……………….. (другие положения о правах работника)

5. Ответственность

5.1. Монтер пути 3-го разряда привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции.
5.2.

Монтер пути 3-го разряда несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.
5.3.

Монтер пути 3-го разряда за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством.
5.4. ……………….. (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая инструкция разработана на основе профессионального стандарта “Монтер пути”, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.02.2015 N 111н, с учетом
………………..  (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2.

Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается ………………..

 (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. …………………

——————————–
Информация для сведения:
При присвоении 3-го разряда работнику, работавшему в организации монтером пути более низкого разряда (разрядов), ознакомление с производственной (по профессии) инструкцией и (или) профессиональным стандартом не требуется. При приеме на работу монтером пути 3-го разряда в организацию впервые необходимо ознакомление работника с инструкциями по выполнению работ на более низкие разряды либо с профессиональным стандартом.

Похожее

Источник: https://katalog-rus.ru/2018/10/01/dolzhnostnaya-instrukciya-montera-puti-3-razryada/

Карьера в РЖД: стоит ли овчинка выделки?

Источник: https://zarplatto.ru/karera-v-rzhd-stoit-li-ovchinka-vydelki/

Адепт в законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: